解析:
【解析题】班级管理是对班级任务进行的组织、指导、协调、控制和引导的活动。
【解析题】陈嘉庚十分重视企业管理的各个环节。从大的方面看，他主要从以下几个方面着手（ ）。
【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（ ）
【解析题】目标价格保险是一种市场化风险管理工具，管理的是中等的、不可预期的、随机性的价格波动。目标价格补贴保障的是“目标价格”，目标价格保险保障的是“预期价格”。
【解析题】农产品库存管理主要存在问题包括（）
【解析题】人们把物体通过传感设备和无线通讯技术，与互联网相连，其目的是使物体的有关信息能及时地通过互联网为需要这些信息的对象所获悉，以便对方能随时对物体进行识别、定位、跟踪、监控和管理，从而达到（ ）的第一步。
【解析题】贯穿风险管理措施中有一个风险交流的过程。()
【解析题】信息不对称是高效能团队管理的手段之一。
【解析题】在Windows的“资源管理器”窗口中，若希望显示文件的名称、类型、大小、最后一次被修改的时间等信息，应该选择“查看”菜单中的______。
【解析题】管理的基本职能是( )
【解析题】管理科学理论中常用的分析模型有 ( )
【解析题】根据课程内容，下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是（ ）
【解析题】管理会计只为企业内部管理服务，因此与财务会计有本质的区别。
【解析题】向员工灌输质量管理的新理念是：
【解析题】

项目管理过程中最重要的一步是

【解析题】“以钢铁般的纪律管理企业，用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理的
【解析题】风险管理程序中最基本和最重要的环节是（ ）
【解析题】提升时间管理技巧中，工作分为四类（ ） 。
【解析题】打开“任务管理器”的方法有()
【解析题】创新贯穿于整个管理过程
【解析题】食品安全国家标准由国务院卫生行政部门会同食品药品监督管理部门制定，公布。
【解析题】根据课程内容，诸如保险、银行等行业，一般每天都有早会、晚会，每天进行总结，体现了全面绩效管理（ ）的设计原则
【解析题】管理科学化、规范化方法包括()
【解析题】对于创业者而言，创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法，错误的是（）
【解析题】信息网络时代,战争作战过程日益科学化,部队建设、管理和行动更加强调( )
【解析题】建设工程合同体系对整个项目管理的运作有很大影响，但是它不能（ ）
【解析题】面神经管理：
【解析题】空中交通流量管理的任务主要是（）适当地进行调整，保证空中交通流量最佳地流入或通过相应区域，尽可能提高机场、空域可用容量的利用率。
【解析题】各国对教育的管理都可以通过（ ）两种不同的体制来进行。
【解析题】6.管理控制工作的基本目的是( )
【解析题】简易贮藏的温度管理大致可分为 （ ? ?）
【解析题】智慧职教:

在管理会计的定价决策中，利润无差别点属于（ ）。

【解析题】人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。
【解析题】为了实现顾客体验的良好管理，公司可以定位服务流程中的每一阶段的顾客情绪，我们称之为
【解析题】管理的重心越来越从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意（）。
【解析题】管理能力越高，获取资源的可能性越小。
【解析题】桓温治兵对当下严格管理好一个小团队的启示价值在于：
【解析题】（ ）职能，就是指国家安全组织及其工作人员对国家安全事务管理工作中的重大问题进行决策的活动过程。
【解析题】管理者在运用惩罚的同时，也需要采取正强化，这样不仅可以降低惩罚可能产生的负面影响，也将对员工的进步给予及时的肯定。
【解析题】下列选项中，不属于物业服务企业妥善处理物业管理活动相关主体间的关系是(   )。
【解析题】管理的境界：只要组织与组织成员发展的好，不必让别人记得你的恩德。
【解析题】在 Windows 中，可以通过（ ）管理系统资源
【解析题】参数化建模特征包括:（）、属性、工程图的生成、可扩展性、对象管理和链接。
【解析题】一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者，新近被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究人员，该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议，你首选的是：
【解析题】企业的财务管理方法有
【解析题】食品生产经营企业应当健全本单位的食品卫生管理制度，配备专职或者兼职（ ），加强对所生产经营食品的检查工作
【解析题】计划工作在管理工作中具有（ ）
【解析题】职权是不能下授给下一级管理者的。
【解析题】全面质量管理内容不包括（ ）。

【解析题】通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。

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3、【解析题】 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。基于期望理论，下述恰当的管理建议是（ ）
4、【解析题】 在管理中，规章制度执行的特殊情况是（）。
5、【解析题】 以智利为代表的私营基金管理公司模式，不需要政府对其承担监管责任。
6、【解析题】 下列属于时间管理软件的有( )
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22、【解析题】

2、酒色财气四堵墙，人人都在里边藏；谁能跳出圈外头，不活百岁寿也长。嗜色与嗜酒、贪财一起是祸的根源。下面（）行为，不适用治安管理处罚法进行处罚，已经构成犯罪行为。

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