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哈罗德认为现代管理的模式,以()为根据。
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解析:
【解析题】科学管理最初是以硬性管理为主。()
【解析题】3.MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具,用途非常广泛,常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训,甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。(√)
【解析题】所管理的人力资源来自不同的文化是国际人力资源管理和国内人力资源管理中最大的不一样。
【解析题】一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论(效率理论),而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上,同时也强调代际与代内公平
【解析题】一案三制作为我国第二代应急管理体系的核心,其体制主要是表现在设置应急管理办公室。目前我国政府应急管理办公室主要分布在哪些层面?


【解析题】在创业计划书中,应该介绍关键个人而不是管理团队。()
【解析题】采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
【解析题】可以通过哪些管理策略来优化提升创业文化?
【解析题】教师有通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校民主管理的权利。
【解析题】在Win7下管理软硬件资源的是( )
【解析题】智慧职教: 现代意义的会计不再局限于记账、算账等一些基础的会计工作,还需要参与企业的经营管理,进行经营决策,因此会计人员也是管理工作者。( )
【解析题】首次使用薪资管理系统应进行系统初始化设置
【解析题】本科生院每学期向学生公布下学期预开课课程信息,学生在()期间登录教务综合管理系统进行选课。
【解析题】南宋中期驻扎边境由()管理?()
【解析题】国家食品药品监督管理局发布的《总局关于停止冬虫夏草用于保健食品试点工作的通知》将冬虫夏草踢出了( )的名单。
【解析题】国家基本药物制度对基本药物使用管理确定的原则是
【解析题】人力资源管理的特点包括(?? )。
【解析题】管理是( )的产物。
【解析题】总结报告属于工程项目管理报告系统的()
【解析题】1.简述“儒”家的管理哲学思想要点?
【解析题】《医疗事故处理条例》第五十五条:触犯了《医疗机构管理条例》的医疗机构,将可能受到_________等惩罚。
【解析题】该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于()
【解析题】企业外部环境预警管理系统由预警分析和()构成。
【解析题】现金管理的目标是()
【解析题】店铺装修过程中,宝贝分类管理的方式分为()。
【解析题】在以下情况下,管理幅度可以加宽的是( )
【解析题】与国内企业比较,跨国公司财务管理面临的环境包括以下特点( )
【解析题】客户关系管理的管理理念是视客户为企业最重要的资产。
【解析题】在Windows系统中,实际存在的文件在资源管理器中没有显示出来的原因有多种,但不可能是___________。
【解析题】中国大学MOOC: 根据《中华人民共和国教育法》的规定,中等及中等以下教育在国务院领导下,由()管理。
【解析题】客户关系管理的核心思想主要包括()方面。
【解析题】中国大学MOOC: 文化育警要求在警察队伍管理中贯彻以人为本的理念,充分运用各种文化手段去教育警察,通过学习培训、文体活动,在群体中形成一种良好的学习氛围,不断提高警察队伍的()和综合素质,以激发警察的工作积极性和创造性。
【解析题】中国大学MOOC: 泰勒的科学管理理论的中心问题是( )
【解析题】控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。( )
【解析题】世界上第一本运营管理的教科书是:()
【解析题】客户关系管理CRM是一种()
【解析题】“推荐”不属于古代人力资源管理的方法。()
【解析题】班主任是班级工作的组织者和管理者。
【解析题】单击“解决方案管理器”窗口中的()时会展开节点,而单击时会折叠节点。
【解析题】管理新创企业最重要的内容不包括()。
【解析题】操作系统管理磁盘时,文件分配表呈现_____状结构。
【解析题】下列薪酬管理与人力资源管理各环节关系陈述中正确的是(?)
【解析题】为什么明确总体目标与个人目标对于团队管理至关重要( )
【解析题】下列表格是美国对三种管理者活动时间分布调查后得出的统计表格:试判断,哪一种管理者是易取得成功的管理者( )
【解析题】中国大学MOOC: 是最强大、最持久的管理原则之一
【解析题】标注样式管理器中,系统默认有三个标注样式。
【解析题】(三)生产过程的核算 1. 仓库发出甲材料 100 000 元,其中 80 000 元用于 A 产品的生产, 20 000 元用于 B 产品的生产;发出乙材料 80 000 元,其中 75 000 元用于 B 产品的生产, 3 000 元车间一般耗用, 2 000 元行政管理部门维修耗用。 2. 分配本月工资 36 000 元。其中:生产 A 产品工人工资 24 000 元;车间管理人员工资 4
【解析题】管理理论丛林是科学管理理论、过程管理理论、官僚集权制、人际关系学说等各种理论学说的总合,对么?
【解析题】商业银行流动性风险管理目标包括( )。
【解析题】中国大学MOOC: 连锁企业的门店管理工作主要包括环境管理、人员管理、商品管理、现金管理和信息资料管理等。

相关问题:
1、【解析题】 在香港被殖民统治的百年时间里,被定义为一个“没有历史”的地方,港英政府对香港进行的是“去中国化”和“去英国化”的管理。直到1997年回归中国,“中国人”的身份才被确定。因此,要想进一步增进两地的了解,需要增强香港人的文化身份认同感。
2、【解析题】 采购评价既要求针对每一次采购任务进行评估,也需要在月末、季末和年末对期间采购活动进行总结评估,发现问题,提高管理水平。
3、【解析题】 非正式组织在组织管理和公共公共关系方面,既有积极的一面也有消极的一面。()
4、【解析题】 做一个好的管理者,需要能够
5、【解析题】 要加强实验室排污处理装置(系统)的建设和管理,做到达标排放。实验废弃物不得倒入自来水下水道或普通垃圾箱等处。
6、【解析题】 教育技术是对学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理与评价的理论与实践。这是教育技术的( )
7、【解析题】 古代都江堰设有专职的管理机构和官员()
8、【解析题】 毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。()
9、【解析题】 以企业价值最大化作为企业财务管理的目标,则( )
10、【解析题】 上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的( ? ??)
11、【解析题】 不健全的资金管理制度,可以引发企业资金管理缺陷、流动资金不足、资金预算缺乏、投融资困难等一系列问题。
12、【解析题】

6. 华为员工持股计划体现( )的管理特点。


13、【解析题】 26.有人说,教师不是管理者,但也有人不同意此观点,正确的观点是( )
14、【解析题】 通过合资办厂的方式来学习外方技术和管理是“市场换技术”的策略
15、【解析题】 加强校园安全管理,经常查验校园进出人员的证件,目的是控制学生进出校园。( )
16、【解析题】 在某次税务检查后,4位工商管理人员有如下结论: 甲:所有个体户都没纳税。 乙:服装个体户陈老板没纳税。 丙:个体户不都没纳税。 丁:有的个体户没纳税。 如果4人只有一人断定属实,则以下哪项是真的
17、【解析题】 在组织规模一定的情况下,管理宽度和管理层次的关系是()
18、【解析题】 现代安全管理的程式是()。
19、【解析题】 ()是指在生产作业过程中长期或一段时间内形成的,并被一定群体或个体主观上或客观上所认可的、经常性的违反安全管理规程的一种不良作业传统和工作习惯。
20、【解析题】 根据知觉与管理的相关内容,“在知觉外界事物时,人总是用过去的经验对其加以解释”属于( )
21、【解析题】 下列哪些是新创企业初期管理中面临的挑战?( )。
22、【解析题】 WINDOWS资源管理器中,反向选择若干文件的方法是____。
23、【解析题】

发现王某大学生多次拨打“119”电话谎报火警,该行为严重扰乱了公安消防队接处警秩序,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予()处罚


24、【解析题】 关于磁盘与文件管理,下列说法不正确的是_____。
25、【解析题】 在实现个性化的精准健康管理过程中需要采集的信息包括( )。
26、【解析题】

根据《高校消防安全管理规定》,高校师生应当依法履行()等维护消防安全的义务


27、【解析题】 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求得以满足的人力资源管理职能是( )。
28、【解析题】 根据以上文字,结合管理维度下列说法正确的有
29、【解析题】 加强个性化服务制度管理,要求酒店健全完善顾客资料库、将个性化服务制度化、建立相应的顾客保障机制、塑造员工个性化服务习惯。
30、【解析题】 中国大学MOOC: 支持人员招聘、任务跟踪、绩效评审、工资以及常规管理的功能组件称为()管理。
31、【解析题】 饭店管理的基本制度有( )
32、【解析题】 团队组织配合班级管理,有利于培养学生 ( ) 。
33、【解析题】 中国大学MOOC: ( )顾名思义就是自己管理自己、主动管理。
34、【解析题】 生产特点利管理要求对产品成本计算的影响主要表现在( )上
35、【解析题】 ( )负责“三乘一体”的协调、管理
36、【解析题】 中国大学MOOC: 管理者角色理论认为,当学校的校长在毕业典礼上为学生颁发毕业文凭时,他扮演的角色属于领导者。
37、【解析题】 《互联网药品信息服务管理办法》规定,提供互联网药品信息服务的网站不得发布的产品信息有()
38、【解析题】 公共管理的目标是实现公共利益的最大化。()
39、【解析题】 管理层次少而管理幅度大的结构称之为()。
40、【解析题】 中国大学MOOC: 从借款人的未来收入考虑保证资产的安全性和流动性的资产管理理论是()
41、【解析题】 国际酒店集团的发展最重要的是扩张方式与品牌输出的选择,这与其管理模式密切相关。
42、【解析题】 传统的人事部门多数时间都在担任行政管理者的角色。
43、【解析题】 ( )是管理能力的核心部分。
44、【解析题】 交通需求管理是对将要发生的交通进行管理,从交通需求产生的源头入手,控制交通需求总量,削减不合理的交通出行需求,使供需达到平衡。( )
45、【解析题】 亨利.明兹伯格所归纳的管理者的角色不包括以下哪一种?
46、【解析题】 在《高校兽医实验室的生物安全管理》上,对实验室的使用者和管理人员首先提出(??)的要求。
47、【解析题】 长处就是放对了地方的特点,短处就是放错了地方的特点。所以,管理要注意人岗匹配。
48、【解析题】 做人力资源管理工作需要包容的心态。()
49、【解析题】 什么是信息安全管理?
50、【解析题】 绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段与过程。


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