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新创企业经营管理者可以根据自己的喜好来制定财务控制制度
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解析:
【解析题】很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理
【解析题】管理体现的是群体中自发形成的追随关系。
【解析题】企业管理中奖罚要讲求严明,“明”是指奖罚要()。
【解析题】西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策,并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是程序性决策。( )
【解析题】股东付出的监督成本和激励成本越多,管理者偏离股东目标发生的损失则越少。
【解析题】()危机的产生是因为企业决策失误或管理不善。
【解析题】管理之道在于( )。
【解析题】下列对时间管理的说法不正确的一项是()。
【解析题】对证券交易所设立的管理模式不包括()
【解析题】顾客服务贯穿于物流管理整个过程。
【解析题】职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容
【解析题】管理大师彼得·德鲁克所说的创新机遇的来源包括:( ?)。
【解析题】医学人文关怀从狭义角度是指关怀不仅局限于医护对患者的关爱,还包括管理者对医护及医护与医护之间的关爱。
【解析题】对处于发展中的创业企业而言,其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管
【解析题】年薪制是以企业一个生产经营周期即年度为单位,确定高级经营管理人员的报酬,并视其经营成果发放风险收入的报酬制度。? (? ? ? )
【解析题】企业财务管理的主要内容包括
【解析题】外派管理人员起程前培训的主要内容是什么?
【解析题】根据产品周期理论,在产品的初始期,研究和开发的费用在成本的结构中占据最大的比率,因此拥有雄厚资本(物质资本、管理、营销所需的人力资本)的发达国家拥有比较优势。
【解析题】管理会计的服务对象是()
【解析题】安全管理手册对民航安全有过多种定义,但都强调危险识别和风险管理。
【解析题】企业战略管理的特点
【解析题】管理者的角色中,()不是管理者需要扮演的
【解析题】根据天津工业大学管理学院姚飞教授的概括,下面哪一项 不是 搜寻创业机会的诀窍:
【解析题】财务管理的环节有( )
【解析题】目标管理的特点包括有 ( )
【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。()
【解析题】tkinter中进行布局管理时,下列布局管理器不属于tkinter的是:
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【解析题】著名的霍桑研究就是采用( )研究管理中人际关系的成功例子。
【解析题】健全军民融合的体制机制,应努力形成()的组织管理体系
【解析题】以下说法错误的包括①收益管理只适用于求大于供时②收益管理就是打折③收益管理是酒店收益经理或收益部门完成的④收益管理投入少、见效快。( )
【解析题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列
【解析题】德租青岛初期,海军行政管理当局试图通过对“营建活动以及与此有关的许多其他部门”的引导,加快刺激城市房屋建设,以迅速缓解紧张并非常糟糕的住房状况。
【解析题】被选举权是通过保障公民的()来保障公民享有直接参与社会公共事务管理的权利。
【解析题】在审计过程中,注册会计师可以将观察得到的被审计单位管理人员的素质情况形成文字记录。作为审计证据,这一书面文字记载应属于审计证据中的( )
【解析题】作为一个优秀的管理者,在完成目标的过程中坚定不移是必须的。
【解析题】共产主义社会将按照自然资源的情况和社会成员的需要,对生产进行有计划的组织和管理
【解析题】(??)不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】我国国家公务员管理的第一个基本行政法规《国家公务员暂行条例》颁布于(????)。
【解析题】管理品绩的第一方面是:()
【解析题】古典管理理论阶段的代表性理论是
【解析题】在时间管理技巧中,“把时间用于少数重要的事,以达到事半功倍的效果”,是指( )
【解析题】在项目投资中,审计预测的净现金流量与未来结果不符,体现了管理审计的什么特点
【解析题】以偏重于管理模式为主的商业模式,即对企业的运行效率进行改变就能改变公司命运的模式,例如( )。
【解析题】据我国出版管理条例,行使出版自由权利要遵守相应的法律义务,不得有以下行为( )
【解析题】中国大学MOOC: ( )是所有人力资源管理工作的基础
【解析题】薪酬管理的任务()
【解析题】德治是非权力管理。
【解析题】为了有效的管理,组织应当在集权和分权中取得平衡。(?? )
【解析题】某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,迟到现象基本消除,这是哪一种管理方式?( )

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