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公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是( )
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解析:
【解析题】人力资源管理活动的基础是
【解析题】( )是所有人力资源管理的基础
【解析题】在美国,有限责任企业出资人享有有限责任的保护的同时还可以选择直接参与企业的经营管理。
【解析题】官督商办的企业主要是企业家们在管理,官员并不干预。()
【解析题】电磁环境控制限值(GB8702—2014)适用于电磁环境中控制()的评价和管理。
【解析题】对于渠道商的管理,只要盯住他们的销售业绩就行了,其他事情都是渠道商自己的事情。( )
【解析题】印象管理,就是你要对你希望给别人留下的印象,有( )
【解析题】为了管理好班级课堂纪律,老师最好使用哪些奖励措施?
【解析题】时间管理与个人无关。
【解析题】人力资源管理的宗旨是()。
【解析题】依据项目管理计划,项目经理遇到问题,提出变更请求批准后,执行并记录与项目文件。
【解析题】管理道德的前惯例层次决策的依据是( )
【解析题】在Windows的“资源管理器”窗口中,若希望显示文件的名称、类型、大小、最后一次被修改的时间等信息,应该选择“查看”菜单中的______。
【解析题】是清代闽台地区经营海峡两岸贸易的商业管理组织。
【解析题】根据我国资产评估管理要求,二手车评估标准包括( )。
【解析题】管理幅度与管理层次之间是一种( )关系。
【解析题】在明兹伯格管理角色划分类型中,以下何种角色为核心管理角色( )
【解析题】风险分析报告属于工程项目管理报告系统的()
【解析题】沉淀池的操作管理中主要工作为( )
【解析题】中国文化遗产的管理是分散在各个部分的,下列部门与职能对应错误的是()。
【解析题】管理者对某一情况进行分析, 从而提出行动方案。因此, 他需要做以下工作: (1)分析评价各方案; (2)确定决策目标; (3)选择满意方案并实施;(4)认识和分析问题; (5)拟定备选行动方案。 正确的思路是( )
【解析题】过程管理是效益的 ___________ ( )
【解析题】营销活动只能被动地受制于环境的影响,因而营销管理者在不利的营销环境面前可以说是无能为力的。
【解析题】数据库管理系统是______。
【解析题】转让定价国内税务管理的主要内容有哪些?
【解析题】增加酒店的生产成本和经营费用,加大了酒店管理难度的营销策略是:( )
【解析题】中国大学MOOC: ()管理是指系统性的、结构化的改善优化方法,人们可以用其来检查、再思考和再设计业务流程来对某项绩效目标的测量加以改善,比如质量、交货期和成本。
【解析题】操作系统仅仅是管理CPU执行任何应用程序的一组程序。
【解析题】向面试官表达自己的个人技能,要把专业知识技能,自我管理技能和可迁移技能这三种技能结合在一起,这样才有说服力。
【解析题】用项目管理器组装应用系统,不能将( )等资源文件组装在一个项目中
【解析题】饭店组织管理的内容?
【解析题】与泰罗同时代的对管理改革作出过贡献的管理学家还有(  )。
【解析题】自我管理技能也被称为通用技能。
【解析题】不仅提供设施和保管、配送等作业服务,而且为货主企业提供物流信息系统和配送管理系统,并对配送系统的运输管理负责的是( )。单选题
【解析题】中国大学MOOC: 在所列出的:1、字处理软件,2、Linux,3、Unix,4、学籍管理系统,5、Windows XP和6、Office 2003等六个软件中,属于系统软件的有______。A、1,2,3 B、2,3,5C、1,2,3,5 D、全部都不是
【解析题】广告法规管理的特性有(?)
【解析题】凡居民材,必因天地寒暖、燥湿,广谷、大川异制。民生其间者异俗,刚柔轻重,迟速异齐,五味异和,器械异制,衣服异宜。修其教,不易其俗;齐其政,不易其宜。——《礼记·王制篇》这段话告诉我们管理国家应当如何?
【解析题】管理的科学性是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧,必须将管理理论与具体的实践活动相结合。
【解析题】管理者如何有效利用非正式组织?
【解析题】国家食品药品监督管理局发布的《总局关于停止冬虫夏草用于保健食品试点工作的通知》将冬虫夏草踢出了()的名单。
【解析题】经营者主动停止垄断协议行为的,工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。(??)
【解析题】1920 年至 1923 年间,南方不少省份曾兴起( )运动,以反对北洋军阀的统治。各省的自治运动最先由湖南督军谭延闿提出,要求 “ 湘人治湘 ” ,废除督军,本省制定宪法,民选省长管理本省事务。其后,四川、两广、贵州、浙江、安徽、陕西等省纷纷响应,提出了各省自治的主张。
【解析题】下面不属于项目管理软件的是?
【解析题】如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次理论,那么在下表所列的错误中,他最不可能犯的是哪一种错误?( )
【解析题】企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。
【解析题】在管理中,存在适合于任何情况的管理理论和管理原则。
【解析题】个体层面,加强工作压力管理的方法有( )
【解析题】各人有各人的动机,每人的动机各不相同,要管理好企业,还要了解员工的动机,以便进行管理,这就要求管理人员进行: (?? )
【解析题】中国大学MOOC: 管理式垂直营销系统以( )为纽带把不同层级的独立生产商和分销商联合起来。
【解析题】学管理应该先学管理学的相关理论。

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7、【解析题】 经营者主动停止垄断协议行为的,工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。( )
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17、【解析题】 视频会议系统主要由终端设备、传输信道、(?)以及控制管理软件等组成。
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21、【解析题】 如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则________沟通网络是最有效的。
22、【解析题】 文件分配表FAT,是一张用于登记和管理分区中各个簇的使用情况的表格。表格中的每一条记录顺序对应于分区中的一个簇,并在其中登记了这个簇的使用情况。
23、【解析题】 客户开发人员潜在客户的管理主要是从( )与重要性两方面入手。The management of potential customers of customer developers mainly starts from ( ) and importance.


24、【解析题】 “只等待联合起来的无产阶级去掌握它,以便确立这样一种状态,使社会的每一成员不仅有可能参加社会财富的生产,而且有可能参加社会财富的分配和管理。”
25、【解析题】 收益管理(Revenue Management)是20 世纪80年代发展起来的一种现代科学营运管理方法,发源于20 世纪70 年代末的美国航空业,最早应用的酒店企业是马里奥特酒店集团。
26、【解析题】 一家在同行业居领先地位,注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高了,而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的
27、【解析题】 创业融资是创业管理的重点内容
28、【解析题】 明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即管理角色、人际角色、信息角色。
29、【解析题】 从全球经营管理战略的基本需要出发,()选择最为重要。
30、【解析题】 双峰监管指的是投资者保护管理和审慎监管两方面。()
31、【解析题】 ( )是公务员维护自身合法权益的一个重要手段,也是公务员管理法制化、民主化的需要。
32、【解析题】 基本生产车间应付管理人员工资,记入( )账户的借方
33、【解析题】 根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
34、【解析题】 “与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”该观点是否正确?
35、【解析题】 有时,一位工作表现出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的的(????)。
36、【解析题】 根据课程内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊大哥能在人还没有生病时,就加以防控,使之长寿,对应的管理控制类型是()
37、【解析题】 根据《尚书》的记载,以下哪一项不属于周公通过总结历史经验所得出的管理殷民的治国方略:()
38、【解析题】 根据税收征收管理法律制度的规定,纳税申报的对象包括()。
39、【解析题】 由于没有统一的管理机构,互联网上的信息全部为无序信息。
40、【解析题】 在Windows 7资源管理器左窗格中的目录图标上,有“”号的表示( )。526b45afd0a9560c50665c69880a320c.png
41、【解析题】 微观质量管理是研究个别质量现象的科学
42、【解析题】 谷歌有这样一条规定:每一个员工的 100 英尺之内一定要有食物,而且食物的种类不能少于二十种。这个案例体现了谷歌企业管理中()的特点。
43、【解析题】 毁灭长期资本管理公司的原因,包括:
44、【解析题】 中国大学MOOC: 是用于管理磁盘、卷或分区的系统实用工具。
45、【解析题】 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为( )
46、【解析题】 在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是( )
47、【解析题】 在绩效管理方面,通过职位分析,每一个职位所要从事的工作,以及他所要达到的标准,都有一个明确的规定,所以,职位分析为绩效考核提供明确的标准,减少评价的主观性。
48、【解析题】 专技天下: 标准化组织本身也意识到,综合运用( )对科学地标准化管理的重要性。例如,加强对标准化组织颁布的各种文件的版权管理,不仅有利于标准化组织以更多的形式(包括互联网)宣传其工作成果,更能获得一定的财政收入,以支持标准化组织实现其各项工作目标。
49、【解析题】 从管理原理的角度来讲,绝对不存在所谓铁板一块的市场,关键是如何通过对市场环境的分析,成功的找到切入点。
50、【解析题】 全面质量管理内容不包括( )。


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