解析:
【解析题】营销活动只能被动地受制于环境的影响,因而营销管理者在不利的营销环境面前可以说是无能为力。 ( )
【解析题】生产企业管理人员的界定我们要以结果论英雄。（）
【解析题】管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（ ）
【解析题】下面关于配送中心管理信息系统子系统设计说法错误的是（ ）
【解析题】1.案例：郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘任为总裁。在准备接任此职位的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起在该公司工作20多年的情况。他在大学学的是工业管理，到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督，开始感到手忙脚乱，由于他的好学，加上监督长的指点，很快胜任了工作。之后被提升为装配部经理。当助理监督时，主要关心的是每日的作业管理，技术性很强。当上装配部经理不久，他就发现自己需要做的事情很多，为了让
【解析题】非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()
【解析题】传统人事管理与人力资源管理的管理视角不同。
【解析题】操作系统管理用户数据的单位是
【解析题】一项研究结果表明，在有效的管理者中，用于传统管理的时间为19%，网络系统的时间为11%，人力资源管理的时间为26%，沟通的时间为44%。根据这一研究结果，可能得出如下结论（ ）。
【解析题】

管理的职能包括哪些？

【解析题】控制是保证组织的（ ）与实际作业动态相适应的管理职能。
【解析题】把元素进行分组管理的通用机制是什么？（? ）
【解析题】如何管理时间？（5.0分）
【解析题】以股东财富最大化作为财务管理的目标，其优点是（ ）。
【解析题】雇主应该编制书面的计划，落实员工参与工艺安全管理的相关工作。具体参与内容包括，不仅限于：
【解析题】为便于管理，“应收账款”、“应付账款”的明细账可以采用多栏式明细分类账格式。
【解析题】工作分析是整个人力资源管理活动的基础和前提。（ ）
【解析题】风险投资基金的法律结构是采取无限合伙的形式，而风险投资公司则作为普通合伙人管理该基金的投资运作，并获得相应的报酬。（? ? ）
【解析题】创业计划书管理团队基本内容包括
【解析题】从国家安全管理学的视角审视官员腐败时，我们也会发现腐败窝案、串案和（ ）都会导致政府权力运行不畅现象的发生，损害政权安全。
【解析题】关于全面质量管理，以下说法错误的是
【解析题】我们可以从哪些方面理解管理？
【解析题】管理者的主要工作不包括()。
【解析题】2.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。
【解析题】管理沟通是项目沟通的一个重要组成部分。
【解析题】人力资源管理人员的专业能力中必须具备
【解析题】管理者激发员工工作热情，使他们产生满意情绪，要利用（ ）。
【解析题】根据税收使用和管理为标准划分，税收可分为（ ）
【解析题】对于负需求市场，营销管理的任务是（）。
【解析题】物流企业管理的要素包括（）。
【解析题】店铺装修过程中,宝贝分类管理的方式分为()。
【解析题】法约尔被称为“科学管理之父”。
【解析题】根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（）
【解析题】管理表格是对销售队伍的（）
【解析题】管理的四个职能的关系可以说是（）
【解析题】管理是一门（）的学科。
【解析题】管理学大师德鲁克认为()
【解析题】（? ）中，网店客服和运营人员主要使用千牛工作台来与客户进行在线的交流和网店的日常管理。
【解析题】下列对项目成本管理的描述错误的是

【解析题】第三方物流供应链管理是多功能、全方位的战略管理。
【解析题】中国大学MOOC: 实验室相关的用电管理规章制度应该
【解析题】（ ）是基于互联网技术为建设项目为建设项目增值的重要管理工具，是当前在项目管理领域中信息化的重要标志
【解析题】出货管理应遵循以下几个原则：（ ）
【解析题】属于自我管理技能的获得途径是()
【解析题】管理者纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力被称为人际技能。
【解析题】有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福同享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中，当企业的收入高时，他便多发奖金给大家，一旦企业销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意“有福同享”，而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿回扣。这位老板有些不解，你认为这是为什么?（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 著名咨询公司韬睿惠悦（Towers Watson）开发的“员工队伍分析与规划系统”能够帮助客户管理好自己的员工队伍规划，而人力资源规划中的两计划是指招聘计划与培训计划。
【解析题】对一般环境因素,管理者可以施加影响。()
【解析题】企业的利润分配政策由管理层决定。
【解析题】科学管理的中心问题是提高效率么？

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1、【解析题】 在管理中，计划工作应该是一项（ ）
2、【解析题】 在一个组织结构呈金字塔状的企业内，对于其上层管理的描述，哪一种是恰当的？（）
3、【解析题】 国民党在军队管理、军事指挥、军民关系上都出现了严重混乱,导致人心涣散。()
4、【解析题】 管理科学工程论文一般只要定量分析，不要定性分析。
5、【解析题】 SAS每一次启动,鼠标双击SAS资源管理器中的逻辑库,可看到三个系统提供永久逻辑库,不包括( )
6、【解析题】 天津工业大学管理学院姚飞教授所总结的三类典型的商业模式是（）
7、【解析题】 社会冲突管理谈判在开局阶段的重要特征是什么？

8、【解析题】 项目目标包括成果性目标和（ ）目标，后者也叫管理性目标
9、【解析题】 在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现
10、【解析题】 重视人的因素，建立目标锁链与目标体系。这种管理方法是滚动计划法
11、【解析题】 生态责任制造是该产品全系统参与者对产品设计、制造过程、产品回收的综合管理，更像是一个行业的宏观管理体系。
12、【解析题】 以下选项中不属于综合管廊建设管理流程的是
13、【解析题】 永欣公司计提本月固定资产折旧费8000元。其中，生产车间固定资产应提折旧6200元，行政管理部门固定资产应提折旧1800元
14、【解析题】 以下哪些属于情绪管理的方法？（）
15、【解析题】 以下是人们对管理沟通的认识,错误的是()
16、【解析题】 我国现行药品注册管理办法中，将中药和天然药物新药分为 ????类。
17、【解析题】 资源管理器的菜单栏不可隐藏。
18、【解析题】 为实现项目目标而领导和执行项目管理计划中所确定的工作，并实施己批准变更的过程时，需考虑相关方的风险临界值（如允许的成本超支百分比）。这些信息来自：
19、【解析题】 情绪管理中根本问题是什么？
20、【解析题】 战略性人力资源管理的主要目的是_____。（ ）
21、【解析题】 根据气质管理理论，“对事对人观察细致，情绪体验深刻稳定、不活泼，学习和工作易疲劳；工作中常表现出犹豫、不果断等特点”符合（ ）气质类型的特点
22、【解析题】 CRM的目标是通过各种管理手段尽量延长客户（ ）的时间。
23、【解析题】 做好现金需求预测是开放式基金管理（ ）的手段。
24、【解析题】 餐饮管理发挥规划功能的重点是做好以下哪三个方面的工作？
25、【解析题】 64.戴维?麦克利兰的激励需求理论认为，对管理人员来说最重要的是( )。
26、【解析题】 下面哪个能力对于战略管理者最重要（ ）。
27、【解析题】 交叉口交通管理的原则有（ ）。
28、【解析题】 研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。
29、【解析题】 star原则是人力资源管理当中面试官询问应聘者的技巧之一。（）
30、【解析题】 实际的数据库管理系统产品在体系结构上通常具有的相同特征是_____
31、【解析题】 中国大学MOOC: 泰勒对管理理论的的最大贡献( )。
32、【解析题】 ( )理念为了实现供应链管理的目标，??要求相关企业??在运营活动中，??必须按照计划协调运作，??不能各自为政。
33、【解析题】 差异备份“教学管理”数据库
34、【解析题】 管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。(?)
35、【解析题】 正确管理压力的三个步骤？
36、【解析题】 工业革命时期的管理思想主要分为哪两类？
37、【解析题】 管理评审的输出不包括（）。
38、【解析题】 国际企业当地管理人员的（），表现为一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时，他们就不能再提升了。
39、【解析题】 会计管理活动论认为（）。
40、【解析题】 泰勒对管理的定义是（ ）
41、【解析题】 以下所有的都是失败项目的项目管理方面的原因,除了
42、【解析题】 古典管理理论阶段的代表理论是
43、【解析题】 在中国的古代管理哲学中，仁、道、法家都主张”元为而治”，这种管理思想也得到现代管理学家的承认和赞许，这一管理思想对我们最大的启示是（ 　　）
44、【解析题】 以偏重于管理模式为主的商业模式，即对企业的运行效率进行改变就能改变公司命运的模式，例如（ ）。
45、【解析题】 对基层管理而言，最重要的技能是（ ）
46、【解析题】 关于建设工程施工现场环境管理的说法，正确的是（　）。
47、【解析题】 按照亨利?明茨伯格的管理者角色分类理论，“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息，以组织所属行业专家的身份出现”属于资源分配者角色。
48、【解析题】 确定企业使命时，只要公司管理部门的认可通过即可。（ ）
49、【解析题】 控制型风险管理技术的目的是降低损失频率和减轻损失程度,重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件。
50、【解析题】 合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的手段，更把其视作（ ）