请结合以下提供的研究主题，拟定一个适于进行案例研究的具体研究问题，并说明你所设想的研究属于案例研究的哪一类型？为什么？（1）学困生课堂参与研究（2）师生冲突中的教师情绪研究（3）新教师与专家教师课堂管理策略的比较

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【解析题】行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当( )
【解析题】权变管理理论形成于（）。
【解析题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？( )
【解析题】有效开展管理科学与工程学科博士学位论文研究的方法之一是顶天立地。
【解析题】风险管理通过选择和实施适当的措施,尽可能有效地控制食品风险,从而保障公众健康。()
【解析题】（）是负责对物联网收集到的信息进行处理、管理、决策的后台计算处理平台。
【解析题】国家对放射源实行分类管理,根据对人体健康和环境的潜在危害程度,将放射源分为()类。
【解析题】清华大学开设创新和创业管理课程的起始时间为()。
【解析题】针对负需求而言，当某地区顾客不需要某种餐饮产品时，餐饮管理人员采取措施，扭转这种趋势称为
【解析题】人力资源管理的宗旨是（）。
【解析题】管理者的管理能力越强，获取资源的可能性就越大。
【解析题】社会保险基金与其他基金在投资管理上区别的重要标志是投资要求的回报率更低。
【解析题】《基金会管理办法》是于1951年制定的。()
【解析题】某居民纳税人为增值税一般纳税人，2015年销售产品取得不含税销售额3000万元，发生管理费用500万元，其中业务招待费50万元，销售费用200万元，该企业2015年度所得税前可以扣除的业务招待费用为（）万元。
【解析题】在所列出的：1、字处理软件，2、linux，3、unix，4、学籍管理系统，5、windows xp和6、office 2003等六个软件中，属于系统软件的有______。
【解析题】泰勒是下列哪一管理学派的代表学者？
【解析题】三元体D=（Q、A、V）所构成的管理决策系统称为理性决策系统。
【解析题】管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是
【解析题】请结合以下提供的研究主题，拟定一个适于进行案例研究的具体研究问题，并说明你所设想的研究属于案例研究的哪一类型？为什么？（1）学困生课堂参与研究（2）师生冲突中的教师情绪研究（3）新教师与专家教师课堂管理策略的比较
【解析题】在选景现场，制片和剧务则会寻找场地的物权人或管理者协商租用的可行性和所需费用。
【解析题】在管理会计中，按目标利润预测的目标成本应当等于（）
【解析题】绩效管理的目的不包括（　　）。
【解析题】某资本家经营的企业通过强化管理，在工作日不变的情况下，工人的必要劳动时间缩短了20%，假定其他条件不变，则该企业的剩余价值率将由100%（）。
【解析题】下列选项中,不属于管理学研究的四大职能的是()。
【解析题】业主不能很好地管理企业，发现问题不能及时解决属于（）。
【解析题】在分区存储管理中，内存划分方式有（）。
【解析题】管理能力的分析属于：
【解析题】群发内容中需添加文字+图片+视频，可先在“素材管理”中设置图文消息，然后群发时选择“图文消息”类型即可
【解析题】酒店财务管理的原则是什么？
【解析题】就业信息管理可从哪些方面进行？
【解析题】管理仿生学的研究领域是（）
【解析题】团队组织配合班级管理，有利于培养学生（）。
【解析题】目前，商品化的数据库管理系统以（）型为主
【解析题】快速反应是为了解决干货行业供应链高成本而设计的一种供应链管理方法。
【解析题】关于磁盘管理的说法，正确的是（）
【解析题】元朝对西藏的管理不如清朝
【解析题】根据《森林公园管理办法》，森林公园可以分为国家级和世界级两级。（）
【解析题】环境管理的目标包括？
【解析题】客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最重要的( )
【解析题】在资源管理器中，复制文件命令的快捷键是_____。
【解析题】“是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是（）（）。
【解析题】根据课程内容，下列叙述中属于学习管理最低境界的一项是（）
【解析题】管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。（）
【解析题】管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
【解析题】班级管理的六大原则是？
【解析题】采购管理的原则包括RightVendor、Rightcommodity、、RightQuantity、、。（1.8分）
【解析题】类是JDBC的管理层，作用于用户和驱动程序之间。在JSP中要建立于数据库的连接必须调用该类的方法。
【解析题】某市市场监督管理局依据省人民政府制定的规章向刘某收取市场管理费，该行政规章与有关行政法规相抵触，刘某认为此收费行为依据就是错误的，收费行为自然也是错误的，遂向人民法院提起行政诉讼，刘某应当针对何种行为提起诉讼(?)。
【解析题】时间管理的对象既是“时间”，也是每一个“使用时间的人”
【解析题】管理是组织特有的活动

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1、【解析题】印象管理就是我们试图（）他人对我们自己形成印象的过程。
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3、【解析题】单选题：某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最主要原因最大可能在于（）。
4、【解析题】环境管理常用的手段包括（）
5、【解析题】管理的对象是 ( ) 。
6、【解析题】目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。
7、【解析题】社会心理学现在也是为管理者服务的工具。()
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