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企业现金管理应当遵循的要求包括:( )
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解析:
【解析题】自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程
【解析题】企业知名后,面临很多机会,这时理性的管理,可以使新企业避免很多潜在的问题。()
【解析题】根据戈夫曼的理论,人类互动最重要的特征就是印象管理,人际互动中,首先需要对( )进行管理。
【解析题】风险管理的第一步是( )。
【解析题】下列不属于文件管理软件的是( )。
【解析题】我们在研究薪酬管理时,是希望员工之间去具体地比较薪酬。()
【解析题】要对企业财务的实施有效的管理, 管理者应具备先进的理财观念及有效的( )。
【解析题】

3.我在电视上看到一个药品广告,先查一下这个广告备案没有,可以去国家食品药品监督管理总局所提供的查询网站上查询。不仅可以确定备案与否,而且可以看到药品广告的具体脚本。{提醒:不要瞎猜,实质性地去查一下!http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx}


【解析题】仓库管理系统:
【解析题】行政管理的主要构成要素中,( )是政府的职责和任务,也是行政机关设置的依据。
【解析题】下列哪项问题不属于财务经理的管理范畴( )
【解析题】管理员在某台路由器上配置OSPF,但该路由器上未配置loopback接口,则关于Router ID的描述正确的( )。
【解析题】团队的管理机制包括:
【解析题】服务外包业务流程管理就是围绕服务外包业务,以服务客户为导向,开展服务外包业务流程_____________________________________________等的一系列管理过程
【解析题】人性很难一概而论,因此人的管理无法用一种简单划一的政策和手段。
【解析题】引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误。
【解析题】政府预算按照收支管理范围,可分为( )?
【解析题】在业主方项目管理过程中,进度控制的主要任务是根据进度跟踪和控制报告,积极协调不同参与单位、不同阶段、不同专业之间的进度关系。
【解析题】企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚要()。
【解析题】根据《导游人员管理条例》第2条规定,担任导游工作的前提条件是( )。
【解析题】企业营销管理的任务是致力于改变市场的信念和态度,实现扭转性营销,此时需求状况是_________。
【解析题】现金支出管理的主要任务是
【解析题】风险企业的管理层收购(MBO)或通过建立一个员工持股基金(ESOT)来回购属于( ?)
【解析题】在风险管理实践中,通常将()作为刻画风险的重要指标。
【解析题】下列属于供应链管理下生产计划的制定的特点的是
【解析题】财务管理环境是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的各种外部条件
【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区,形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制,以下表述错误的是
【解析题】关系数据库系统中所管理的关系是( )
【解析题】以下说法错误的包括①收益管理只适用于求大于供时②收益管理就是打折③收益管理是酒店收益经理或收益部门完成的④收益管理投入少、见效快。( )
【解析题】企业现金管理目的的说法正确的是( )
【解析题】横向一体化供应链管理模式,是指企业与其同业竞争者间从合作走向竞争。
【解析题】根据明茨伯格界定的管理角色,______属于决策角色。(  )
【解析题】饭店管理三重效益的比重是( )
【解析题】酒店战略管理基本内容包括:①外部环境分析,研判企业的机遇和挑战;②(),识别企业的优势和劣势,确定企业的目标使命;③选择业务及战略模式,培育竞争优势;④实施和评估这四个部分。
【解析题】明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
【解析题】从各个渠道搜集大量就业信息后,应如何管理?(????)
【解析题】环境科学是一个多学科综合管理问题,可能涉及到的学科有()
【解析题】甲公司于2012年申请《支付业务许可证》,经查甲公司的高级管理人员贾某于2年前因交通肇事罪受过处罚,由此甲公司不具备申请人条件。
【解析题】中国大学MOOC: 创业企业的管理人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可能构成( )。
【解析题】管理的技巧就在于( )
【解析题】合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人、有限合伙人及基金管理人,其中有限合伙人参与投资决策。
【解析题】企业管理的基本职能不包括 ( )
【解析题】()是完全按照唐代长安生活场景和生活规律,符合长安里坊管理制度的人情小说。
【解析题】按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理者划分为( )。
【解析题】在企业人力资源短缺的情况下,可以采取的人力资源管理措施有
【解析题】现代管理者素质的核心是( )
【解析题】酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
【解析题】2016年教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》明确,在校大学生( )结婚
【解析题】我国行政管理支出增长速度比较快的原因是( )。
【解析题】宏观方面有国家科技体制、科技发展战略和规划、科技政策,微观方面有科研经费管理、科研机构的运行机制和管理制度、科研的文化氛围等,都会影响科研诚信。(1.0分)

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7、【解析题】 操作系统用虚拟内存来动态管理运行时的交换文件。Windows操作系统提供了占用()上的一部分空间作为虚拟内存的技术。
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26、【解析题】 张瑞敏认为:所有的质量和管理问题,都是人的问题
27、【解析题】 从企业角度提出企业存在产品、工艺、市场开拓、生产要素、管理制度五个方面的创新的学者是( ? )
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33、【解析题】 ()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。
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38、【解析题】 管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制
39、【解析题】 库存管理的主要功能有( )。
40、【解析题】 传统的人事部门多数时间都在担任行政管理者的角色。
41、【解析题】 变压器油的运行管理主要包括的内容有()。
42、【解析题】 职位分析又称工作分析,是全面了解一项职务的管理活动,也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
43、【解析题】 下列不属于班级管理的个性化功能的是( )
44、【解析题】 人力资源管理面临的现实挑战( )
45、【解析题】 管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力,了解并满足下属需要,进行有效激励,善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力等,这种技能属于( )。
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49、【解析题】 关于建设工程施工现场环境管理的说法,正确的是( )。
50、【解析题】 下列有关管理层次的评论中,错误的是()
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