解析:
【解析题】存储管理的目的是实现（）。
【解析题】“能力与工作相适应”是（ ）管理理论的主要观点之一。
【解析题】2012年以李克绍先生为创建人的齐鲁伤寒流派，成为国家中医管理局中医批准建设的流派传承工作室项目。
【解析题】社会保障缴费管理是社会保障业务管理的首要程序，包括缴税（费）核定、税（费）征集、缴税（费）记录处理三个环节。
【解析题】关系数据库管理系统应能实现的专门关系运算包括（ ）。
【解析题】剧毒物品必须保管和储存在(),并实施双人双锁管理。
【解析题】管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
【解析题】以下哪项不属于良好的志愿者管理关键要素?()
【解析题】绿色管理可以促使企业合理利用资源，增强企业环保意识，提高企业竞争力。
【解析题】“库存管理”是用友ERP－U8供应链的重要产品，不具备的功能是（ ）。
【解析题】绩效管理的核心思想是（ ）
【解析题】唐朝后期将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度,从法制走向了人治。()
【解析题】

1、 人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

2、 以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。

3、 德勤的研究表明：近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。

4、 即使员工没有参与，变革也会成功。

5、 塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。

【解析题】PDCA环也称戴明环，是由美国统计学家戴明博士提出来的。它反映了质量管理活动的规律，其中D表示（ ）。
【解析题】张老师的班级看起来是自己在运转，他把他的大部分时间花在教学上而非纪律管理上，当学生上课时比较吵闹时，他一个简单的提醒即可解决问题。以上所描述的课堂类型是（）。
【解析题】PE-SMERT 目标管理原则的要素有（ ） 。
【解析题】（? ）被称为“科学管理之父”。
【解析题】在商业银行的风险管理实践中，正态分布广泛应用于（ ）量化，经过修正后也可用于信用风险和操作风险量化。
【解析题】创业计划书管理团队基本内容包括
【解析题】管理中与激励问题有关的公平理论是由________提出的。
【解析题】只适用于小型作业组织或现场作业管理的组织结构形式是（ ）
【解析题】酒店的经营管理需要创造性地组合使用物质资本、货币资本、社会资本、人力资本，使得酒店产品与服务实现最大值。
【解析题】我国刑法将考试作弊、组织考试作弊、非法出售和提供试题答案、代替考试等行为列入妨害社会管理秩序罪的范围。
【解析题】一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越( )
【解析题】管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式
【解析题】战略管理是整合性管理理论，是企业最高层次的管理理论。
【解析题】线程是操作系统的概念，不具有线程管理的操作系统是( ;)。
【解析题】广告管理的主要内容是
【解析题】服务管理
【解析题】现代管理生活的疯狂节奏，使得时间管理变得次要了。
【解析题】管理在（ ）条件下得到强化和发展
【解析题】激励管理有助于大学生在职业生涯自我管理中
【解析题】电动汽车能源管理系统的简称为（）？
【解析题】CIS管理不包括（）
【解析题】创业团队管理需要具备的五个重要要素（）。
【解析题】根据《会计档案管理办法》的规定，下列属于会计档案的有（）。
【解析题】管理创新原理包含两个方面，即管理创新和创新管理。
【解析题】国有企业和国营企业是没有区别的，都是由国家进行管理和经营。（）
【解析题】物业管理客户包括内部客户和外部客户。对于外部客户来说，外部客户是指与物业管理服务相关的单位和个人，外部客户包括(   )。
【解析题】下列不属于工程项目管理特点的是（）
【解析题】管理腮腺区皮肤的神经是
【解析题】申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请。（ ）
【解析题】目标管理是根据公司的总体目标，激励员工共同参与，由被控变自控，自觉自治的完成工作任务的一种方法。
【解析题】独立自主的大学生应该做到自主学习、()、自主管理和自立自强
【解析题】中国大学MOOC: 智能交通系统的核心内容包括智能服务、智能管理，不包含智能汽车。
【解析题】根据权变理论，管理是否有效取决于（ ）
【解析题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就是在扮演 （ ）
【解析题】质量管理体系业绩改进指南在ISO 9000:2000族核心标准中是（ ）
【解析题】某企业2016年度营业收入1 000万元，营业成本800万元，管理费用为15万元，销售费用20万元，资产减值损失35万元，投资收益为30万元，营业外收入10万元，营业外支出5万元，所得税费用为30万元。假定不考虑其他因素，该企业2016年的营业利润为（　）万元。
【解析题】著名管理学家法约尔提出的管理的职能包括：

相关问题:
1、【解析题】 以下哪些不是《食品罐头内壁环氧酚醛涂料卫生管理办法》中的规定？
2、【解析题】 秦王朝对土地的管理严密程度其实远远不及周天子和春秋战国时代。（）
3、【解析题】 下列不属于风险管理的三个机制的是
4、【解析题】 企业管理规则主要包括以下（?? ）几个层面。
5、【解析题】 城镇和乡村居民利用自有住宅或其他条件依法从事旅游经营，我国《旅游法》规定，其管理办法由（ ）制定。
6、【解析题】 只有企业才需要管理。
7、【解析题】 国家安全管理理论认为，监督反馈有两种模式，即政府监督反馈和社会监督反馈。（ ）
8、【解析题】 在12月份的财产清查中发现盘盈A产品40千克，单位成本40元/千克，金额为1600元。经上级领导部门批准， A产品属于自然因素造成的盘盈，批准作为冲减管理费用处理。
9、【解析题】 根据课程内容，企业管理者“成就”员工，而后“主宰”员工，是符合道的。
10、【解析题】 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。
11、【解析题】 简单的照搬照抄西方的某一理论，而不能与中国的实际相结合，很难搞好中国的管理。
12、【解析题】 3、下列哪个不是公共管理主体
13、【解析题】 “2009年英国研究理事会（RCUK）《良好科研政策和行为准则》中指出的科学不端行为有伪造、篡改、剽窃、不实陈述、对数据或原始材料管理不当或没有适当保存、违反注意义务，涉及有意、随意或非常粗心的行为等六个方面。”这个描述是否正确？
14、【解析题】 交通警察执勤执法中发现的违法行为由( )公安机关交通管理部门管辖
15、【解析题】 关于数据库管理系统（Data Base Management System，DBMS），下列说法正确的是（ ）
16、【解析题】 决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，哪个更正确？
17、【解析题】 《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有()。
18、【解析题】 目前环境管理体制的问题主要为：
19、【解析题】 《安全生产法》明确了负有安全生产监督管理职责的部门可以行使以下职权( ):
20、【解析题】 关于增值税专用发票的管理，下述说法正确的是
21、【解析题】 在财务管理的角度，今天的100元钱比明天的100元钱更有价值
22、【解析题】 管理现代化的条件是管理人才。
23、【解析题】 控制工作可以说既是上个管理工作过程的终结，又是一个新的管理工作过程的开始。那么控制工作是通过哪一环节与其他4个管理职能紧密结合在一起，从而使管理工作过程形成一个相对闭合的系统：（ ）
24、【解析题】 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了管理是要注重( )的。
25、【解析题】 从用户角度看数据库管理系统的基本功能是：
26、【解析题】 下列哪些选项不属于管理美学的美学特征 （ ）
27、【解析题】 这个FAT表可以管理的簇数是（）。
28、【解析题】 人力资源管理的基本职能包括（ ）
29、【解析题】 以下说法错误的包括①收益管理只适用于求大于供时②收益管理就是打折③收益管理是酒店收益经理或收益部门完成的④收益管理投入少、见效快。（ ）
30、【解析题】 管控式包装最主要的功能是实现管理包装信息。
31、【解析题】 中国在选择保证少数民族实现自我管理的制度上，没有走前苏联式的民族共和国道路，而是实行民族区域自治制度，这主要是因为中国与苏联在下面（ ）方面的国情不同。
32、【解析题】 传统供应链管理的重点是实现利润最大化、成本的最小化。（ ）
33、【解析题】 戴尔公司供应链管理案例分析
34、【解析题】 在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时，批准文号应在哪个栏目中输入？
35、【解析题】 非管理性事务的增多会使管理幅度（ ）
36、【解析题】 企业用于生产某种产品的、已确认为无形资产的非专利技术,其摊销金额应计入当期管理费用。( )
37、【解析题】 管理的四种职能是什么？它们的相互关系如何？请简要说明
38、【解析题】 以下关于管理心理学说法不正确的是（??）
39、【解析题】 ()一般为委托人(如家长)根据理财规划的目标，将资产所有权委托给受托人(如信托机构)，受托人按照信托协议的约定为受益人(如子女或配偶)的利益，管理、分配信托资产的行为。
40、【解析题】 CIS管理不包括（）
41、【解析题】 根据人力资源管理职能相关内容，“蜀中无大将，廖化当先锋”属于蜀汉（）环节出问题
42、【解析题】 管理幅度与管理层次()。
43、【解析题】 管理者应该用80%的精力处理20%的（）决策
44、【解析题】 国家对射线装置实行分类管理，根据对人体健康和环境的潜在危害程度，将射线装置分为（）类。
45、【解析题】 物业管理招标的方式包括（ ）
46、【解析题】 管理体系认证是自愿性认证
47、【解析题】 安全事中管理主要表现为（）。
48、【解析题】 创业团队是指在新企业创建初期由两个或两个以上才能互补，责任共担，所有权共享，愿为共同的创业目标而奋斗，且处于新企业高层管理位置的人共同组成的有效工作群体。
49、【解析题】 管理者的管理目标是（ ） 。
50、【解析题】 “目标管理”方法最大的缺点是（ ）