解析:
【解析题】什么是人力资源管理的基础性工作，关系到人力资源管理的各个方面。
【解析题】日本管理学家大前研一定义的专业主义包括哪些要素?
【解析题】根据课程制定者和课程开发管理层次可以划分为哪几类课程（ ）
【解析题】绩效管理的起点是（ ）
【解析题】依据我国专利法，管理专利工作的部门处理专利纠纷时（ ）

【解析题】规范处方管理的目的
【解析题】依据项目管理计划，项目经理遇到问题，提出变更请求批准后，执行并记录与项目文件。
【解析题】在管理决策的实际过程中，往往存在两种偏向，一种是由于缺乏相关补充信息造成决策失误；另一种是（ ）。
【解析题】组织管理的三个基本理论是
【解析题】)小刘正在整理公司各产品线介绍的POWERPOINT演示文稿,因幻灯片内容较多,不易于对各产品演示内容进行管理。快速分类和管理幻灯的最优操作方法是( )
【解析题】管理的两重性是指（）
【解析题】我们应重视对自己人生的管理，将其作为一项伟大的事业。
【解析题】风险管理最重要的一方面是将风险融合到（ ）
【解析题】“将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率”是质量管理八项原则中的（）原则。
【解析题】2013年出台的《旅游法》，旅游安全单设一章，使旅游安全管理规范日趋完善，下列旅游安全法律制度的内容呈现转变的特点有()
【解析题】参见图示。网络管理员需要删除 east-hosts VLAN 并将属于该 VLAN 的交换机端口用到一个现有 VLAN 中。如果要从 S1-Central 完全删除 VLAN 2，同时保证交换机及其所有接口工作正常，应该使用哪两组命令？
【解析题】根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（ ）
【解析题】使用网盘，用户可在联网的状态下随时随地对网盘中的文件进行访问、管理、分享等操作。
【解析题】由于生产力、通信交通的落后,周朝采用()来管理国家。
【解析题】______是Windows中提供的硬件管理工具
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容，“项羽未能留住张良、韩信等人，最后都跑到对手那边去”，属于西楚（ ）环节出问题
【解析题】按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求，分类设立专门的管理部门，这属于 哪种组织类型（ ）
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 3.创业初期的职能管理，需要（）
【解析题】在Windows7系统中，为结束陷入未响应的程序，可以按组合键（ ）进入任务管理器结束其运行。
【解析题】在设计营销渠道时，使设计好的渠道易于管理，产生的冲突易于解决，这是遵循了（ ? ?）原则。
【解析题】“管理方格”理论中，对生产和人员都给予中等程度的关心，追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（?? ）
【解析题】经营者主动停止垄断协议行为的，工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。（）
【解析题】

（）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题

【解析题】中国大学MOOC: 服务机构为基金管理人提供的基金业务服务包括（）。
【解析题】下列哪一项是指对项目实施过程的四个阶段进行集成管理

【解析题】中国大学MOOC: （）均由工商登记机构进行登记管理,设立步骤相同。
【解析题】计划工作相对于其他管理职能处在首位
【解析题】管理者在信息传递方面扮演的角色有（ ）。
【解析题】石油会战期间，油田许多单位相继建立起回收队，开展废旧物资回收利用活动，回收修旧成为油田物资管理工作的一项重要任务。
【解析题】数据库管理系统中用于定义和描述数据库逻辑结构的语言称为__________。
【解析题】信息系统的日常运行管理是为了保证系统能长期有效地运行而进行的活动。
【解析题】“个人优秀的意义并不大”案例中,小李从管理者的角度评分只能得D的原因是,管理者应该做到()而小李没有做到
【解析题】在存货管理中，与持有存货有关的成本，包括取得成本和储存成本。（ ）
【解析题】实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。（）
【解析题】以下关于高压气瓶使用、储存管理叙述正确的是（）。
【解析题】（）的出台切实把实验室管理纳入法制化轨道。
【解析题】按照学校学籍管理办法,包括休学期在内，学制为2年的，最长学习年限为_________年。学制3年的，最长学习年限为_________年。
【解析题】德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标要具有：()
【解析题】分销渠道管理的实质是（）A、控制渠道结构??B、控制渠道行为??C、提高渠道效率????D、过控制渠道结构与渠道行为的变化，提高渠道效率
【解析题】仓库安全管理不包括：（ ）
【解析题】在数据库系统中，位于用户和数据库之间的一层数据管理软件是________。
【解析题】管理者的信息角色指管理者既是所在单位的信息传递中心，也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
【解析题】当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（ ）
【解析题】某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司（? ）
【解析题】信息安全管理覆盖的内容包括：

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1、【解析题】 初创期企业的管理原则是：
2、【解析题】 大学生常用的压力管理的策略主要有（? ）。
3、【解析题】 多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”等旗帜,纷纷推出无氟冰箱。它们所奉行的市场营销管理哲学是
4、【解析题】 设备管理的功能包括（）。
5、【解析题】 管理人员接续计划是一种对基层人员进行的预测的方法。()
6、【解析题】 环境管理常用的手段包括（ ）
7、【解析题】 以下属于经营管理范畴的是:
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9、【解析题】 西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括
10、【解析题】 著名的质量管理专家朱兰提出的质量管理三步曲是指（）
11、【解析题】 在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )。
12、【解析题】 为便于对山水地质景观资源进行科学的管理和利用，我们必须对我国山水地质进行科学区分。（）
13、【解析题】 在管理学中，知觉是：
14、【解析题】 人力资源管理是战略的（）
15、【解析题】 我国对重大危险源管理的法律依据是（）

16、【解析题】 管理心理学的研究内容包括（）
17、【解析题】 在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（ ）
18、【解析题】 对于新产品扩散过程的管理,介绍期销售额实现快速增长,成长期销售额实现渗透最大化。( )
19、【解析题】 归根到底，战略管理是一个（ ）
20、【解析题】 项目组织集成管理中处于核心地位的是

21、【解析题】 近代中国民主革命家孙中山认为管理众人的事便是政治。()
22、【解析题】 沟通是项目管理中必不可少的组成部分，你认为是对还错?
23、【解析题】 “管理费用”“制造费用”“销售费用”“财务费用”和“本年利润”都属于损益类的账户。（1.0分）
24、【解析题】 在Windows资源管理器中,选定文件后,打开该文件属性对话框的操作,要选定"属性"菜单项,应该先______
25、【解析题】 下列属于KPI绩效管理方式的特征的是

26、【解析题】 陶华碧深知自己不善企业管理,她的做法不包括以下哪个
27、【解析题】 相对于管理者而言,领导者权力强调来自()
28、【解析题】 在Windows7资源管理器中，可以直接进行预览的文件格式是__________。
29、【解析题】 关于勤工助学酬金标准及管理说法正确的是
30、【解析题】 人力资源管理的含义中，“不断填充”指的是？
31、【解析题】 什么是管理，管理的基本特征是什么？
32、【解析题】 “新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的（ ）
33、【解析题】 饭店管理有哪些基本内容?
34、【解析题】 中国大学MOOC: 在应付款系统中，关于票据管理以下说法正确的是（ ）。
35、【解析题】 绩效管理的功能不包括( )
36、【解析题】 中国大学MOOC: 如果用人单位没有人事档案管理权，大学生可凭 到当地人才服务管理机构办理人事代理，将户口、档案、党团关系等转至人才管理机构。
37、【解析题】 中国大学MOOC: TCP协议中，连接管理的方法为( )。
38、【解析题】 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色。
39、【解析题】 管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为：
40、【解析题】 大学生在学校的违纪主要分为违反日常行为规范和违反教学管理规定两种。（）
41、【解析题】 法治是企业管理的最佳路径。()
42、【解析题】 管理学所要培养的四个能力不包括（）。
43、【解析题】 泰罗对科学管理的探索主要反映在他的（? ? ? ?）实验中。
44、【解析题】 人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先安排应聘者体检。
45、【解析题】 发卡机构对借记卡的审核一般会经历征信调查、信用评估、信用额度管理等过程
46、【解析题】 特别行政区依法享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权
47、【解析题】 领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。（ ）
48、【解析题】 中国大学MOOC: 以下关于虚拟存储管理地址转换的叙述中错误的是（ ）
49、【解析题】 商业银行内部控制与风险管理的保障都源于信息系统的建立与完善( )
50、【解析题】 中国大学MOOC: Stephen Covey的“紧急重要 4 象限分类法”主张的关键并不在于管理时间，而在于个人管理