要想企业管理的好,就要善于管理公司的员工。()

题目

答案

查看答案

解析:
【解析题】洋务运动的企业不讲求效益,没有成本意识,管理上"专派大员,用人理财悉听调度"。( )
【解析题】新创企业财务管理需要重点关注：（）
【解析题】法家学说和儒家学说结合而成了中国的管理之法。（）
【解析题】管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。
【解析题】根据《考工记》可以判断,中国历史上哪个时期就形成了对于工程建造的管理制度?()
【解析题】文化传统、人口类型与人口政策、人均预期寿命、劳动就业制度、家庭结构与功能、管理体制和组织模式都是影响老年保障制度的因素。
【解析题】业主不能很好地管理企业，发现问题不能及时解决属于（）。
【解析题】学习人力资源管理就是学习管理的方法。（）
【解析题】婴儿期时,忙碌不堪,创办人可适宜授权,让别人来管理。
【解析题】在时间管理的象限中，应该分予较多时间的是（）象限。
【解析题】( ) 是一种按使用量付费的模式，这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问，进入可配置的计算资源共享池，这些资源能够被快速提供，只需投入很少的管理工作，或与服务供应商进行很少的交互。
【解析题】有效沟通是团队管理的精髓
【解析题】管理会计属于（）
【解析题】用户在操作一个学生成绩管理系统时，需要输入用户名及密码，DBMS需要对用户名及密码进行验证和确认，这体现了DBMS对数据库操作的_____功能
【解析题】在Windows的“资源管理器”中,若己单击了第一个文件,再按住Ctrl键,并单击了第五个文件,则 ( ).
【解析题】在美国驾照相当于个人的身份证，如果家庭住址有变动应及时到所在交通管理部门进行更新，否则被视为违反交通规则，会受到交警的处罚。
【解析题】在负需求情况下，营销管理可以采取（? ）。
【解析题】法约尔提出了在学院和大学开设管理课程的思想
【解析题】库存管理的类型有哪几种分类方法？（）
【解析题】确保组织生存发展过程中对人力资源的需求得以满足的人力资源管理职能是（）。
【解析题】在培训方法中，（?? ）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。
【解析题】景区资源保护与管理的方法有（）
【解析题】管理幅度较大、管理层次较少的组织，其结构形态是（）
【解析题】中国大学MOOC: 学生宿舍管理中要对每个寝室设置寝室号，给学生宿舍设置寝室号的过程属于
【解析题】关系数据库管理系统存储与管理数据的基本形式是________。
【解析题】供应链管理是一种基于流程的集成化管理模式。（）
【解析题】（）是Windows 10提供的资源管理工具。
【解析题】关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在着几种不同的说法。你认为其中哪一种说法最为贴切？（）
【解析题】企业摊销自用的、使用寿命确定的无形资产时，借记“管理费用”科目，贷记（????）科目。
【解析题】《管理的实践》是管理学大师德鲁克的作品。（）
【解析题】管理的二重性是指管理的（）。
【解析题】过程管理是效益的___________()
【解析题】我国各级人民政府负责政府采购监督管理的部门是
【解析题】下列费用应计入管理费用的有()
【解析题】初创企业最初的财务管理中最关键的环节是要把自己的钱与公司的钱分开。
【解析题】为了保证生产过程的质量，要做好现场文明生产管理
【解析题】目标管理法是在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此可以对各员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，可以为以后的晋升决策提供依据。
【解析题】在应对危机时不逃避、不退后，这取决于一个良好的心态主动面对，这体现了危机管理思想的（）特征。
【解析题】目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（）
【解析题】个体层面，加强工作压力管理的方法有（）
【解析题】12、有效的情绪管理策略有利于身体健康。
【解析题】沟通、了解、激励下属的管理技能是（?? ）
【解析题】为了更好的实施目标管理，刘总经理可以采纳的措施有（）
【解析题】智慧职教: 餐饮企业的员工，包括高层管理人员和一般职工，都属于
【解析题】品类管理的核心是以消费者为导向，以数据为基础。（）
【解析题】19世纪末20世纪初的（）出现，是管理学形成的标志。
【解析题】集权性是指组织在决策时正式权力在管理层集中分布与集中的程度。
【解析题】人力资源管理的整体框架里面不包含以下哪一个？