智慧树网课答案logo
当前位置: 首页-> 管理问答 -> 概念技能只对高层管理者重要。
 题目
概念技能只对高层管理者重要。
 答案
查看答案
解析:
【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。()
【解析题】中枢神经系统的“最高司令部”处与人体的哪个位置?而这个组织担负着管理人体各个器官机能活动的协调,人的一切活动都接受这个“最高司令官”的“指挥”。
【解析题】“以直线制为基础,在各级行政领导下设置相应的行政部门,既保证了组织的统一指挥,又发挥各种专家业务管理的作用”,这属于( )的特点
【解析题】绩效管理的核心环节是反馈
【解析题】()是外汇储备管理原则中第一位。
【解析题】非政府组织监督管理的发展趋势只包含加强监督管理制度化建设、提高监督管理人员素质和确保监督活动有效性。()
【解析题】财务管理的核心是( )。
【解析题】宋代《元丰市舶条例》是海上贸易的管理法则。
【解析题】

6. 华为员工持股计划体现( )的管理特点。


【解析题】下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。
【解析题】人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系,注重( ? ? )
【解析题】国家安全生产管理部门为()
【解析题】国家有意在“十三五”期间实行排污许可“一证式”管理,主要是整合()等固定源环境管理相关制度到排污许可制度中。
【解析题】梅奥的管理思想中对人性的认识是( )。
【解析题】在管理中可能做到绝对公平。()
【解析题】建设工程合同体系对整个项目管理的运作有很大影响,但是它不能( )
【解析题】如何进行质量效益的管理审计,审查的主要内容是什么?
【解析题】高层管理者一般制定的计划都是作业计划。
【解析题】在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )
【解析题】在武林界中,各个流派依靠宗法制进行有效的管理。
【解析题】建构在理性、德性与感性三位一体的人性结构基础之上的管理实践,具有( )基本性质。
【解析题】同学之间发生激烈争吵的时候,劝架者往往采取先将其劝开的做法,这是应用了冲突管理战略中的( )。
【解析题】

根据讲者所述,下列哪项不是管理者与领导者的区别?


【解析题】客户关系管理的根本目标是( )。
【解析题】与时间管理相关的流程管理包括()
【解析题】在管理学中,其实质内容的核心是()
【解析题】Access数据库管理系统可以脱离开操作系统而使用。
【解析题】()是在每幢建筑物的适当地点进行网络管理和信息交换的场地。
【解析题】某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他长说的口头禅是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是( )
【解析题】新企业管理的要注重外部资源追求外部成长:()。
【解析题】实施建设工程监理前,监理单位必须与建设单位签订书面建设工程委托监理合同,合同中应包括监理单位对建设工程(进行全面控制和管理的条款。
【解析题】在“Windows资源管理器”中,“查看/排序方式”命令,可以排列(??)。
【解析题】()管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理。
【解析题】《安全生产法》中“从业人员在100人以上的应该设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”的生产经营单位是():
【解析题】Excel数据管理一般是指对工作表数据进行()。
【解析题】管理会计的会计主体可以是()。
【解析题】管理员设置交换机VLA时,可用的VLA号范围是()。
【解析题】结算本月应付的职工工资,其中M产品工人工资为84000元,产品工人工资为56000元,车间管理人员工资12000元,厂部行政管理人员工资24000元。
【解析题】根据我国2012年《商业银行资本管理办法(试行)》中最低资本要求的规定,我国核心一级资本充足率为( )。
【解析题】采购管理的原则包括RightVendor、Rightcommodity、、RightQuantity、、。(1.8分)
【解析题】中国大学MOOC: 剧毒品管理应严格遵守以下哪些管理制度
【解析题】我国企业诚信管理制度建设包括( )。
【解析题】传统安全管理程式的特征有()。
【解析题】企业的董事会等高级管理机构应负责批准资本性预算,管理当局应对固定资产的取得和处置进行书面确认
【解析题】泰勒的科学管理的主要贡献包括( ?)
【解析题】下列哪位管理学者被称为科学管理之父。( )
【解析题】我国实施藏粮于地、藏粮于技战略,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的水资源管理制度
【解析题】中国大学MOOC: 行政管理支出的内容不包括_______。
【解析题】目标管理把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用
【解析题】教育技术学是在系统科学方法论指导下,主要运用( ?????),通过设计、开发、利用、管理和评价教育信息技术环境、教育信息资源与教育教学过程,来促进学习、提高绩效的理论与实践。

相关问题:
1、【解析题】 以下属于中层管理者的工作任务是
2、【解析题】 国家食品药品监督管理总局的网站上不仅提供了针对企业的查询,而且提供了面向公众的查询(http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx),在公众查询页面,我们可以免费查询( )等备案信息。


3、【解析题】

项目集成管理的工作包括()


4、【解析题】 班级管理是( )的过程。
5、【解析题】

管理情绪的方法有哪些?


6、【解析题】 一个国家各级各类教育机构与组织的体系及其管理规定被称作(??? )
7、【解析题】 情绪管理体现为管理自己的情绪,与他人无关。()
8、【解析题】 从产出与投入的关系来看,基金管理的生产函数属于非线性函数。()
9、【解析题】 对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()?
10、【解析题】 绿色施工对整个施工过程实施静态管理方式,按照绿色施工管理方案进行施工就可以达到目标。
11、【解析题】 财务会计从历史视角提供数据,而管理会计重点关注( )
12、【解析题】 税务审查是非政府组织监督管理的一个内容。()
13、【解析题】 管理的职能与管理者的职能是统一的,包括
14、【解析题】 下列不属于司法部颁布公证管理部门规章的有()。
15、【解析题】 管理学大师()有一句名言:清理你的人脉就像清理你的衣柜一样,将不合适的衣服清出衣柜,才能将更多的新衣服放入衣柜
16、【解析题】 《民用航空飞行标准管理条例》中,对旅客擅自调换座位,不听从空乘人员指挥,影响飞机载重平衡或妨碍应急出口功能的行为,根据情节将面临公安机关的 _________ 。
17、【解析题】 “时间管理”就是( )管理
18、【解析题】 我国大学和研究机构的实验室大多制定有实验操作规范和安全管理规定
19、【解析题】 科技计划信用管理的对象是参与和执行国家科技计划的相关主体,包括国家科技计划的执行者、评价者和( ):
20、【解析题】 风险管理作为SMS的重要组成部分,其主要目标是控制事故。
21、【解析题】 分级预算管理体制的集权与分权关系主要体现在
22、【解析题】 情绪管理中,解决愤怒最好的办法是先发泄情绪或是转移情绪。
23、【解析题】 文件管理系统不仅要为外存空间设置相应的数据结构,还要提供对外存空间进行分配和回收的手段。
24、【解析题】 建立资源管理器的快捷方式,并将其放在桌面上:隐藏Windows的任务栏,并去掉任务栏上的时间显示。
25、【解析题】 根据气质管理理论,“情绪稳定、心平气和、不易激动,行动迟缓,说话缓慢且言语不多,处事冷静,自制力强”符合( )气质类型的特点
26、【解析题】 根据《森林公园管理办法》,森林公园可以分为国家级和省级两级。
27、【解析题】 基层管理者要善于权变
28、【解析题】 职业分类是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及() 的需要
29、【解析题】 绩效管理归根结底是( )
30、【解析题】 TRIZ理论是针对技术系统的发明理论,不适用于社会科学和管理科学。
31、【解析题】 目标是有效时间管理的起点。
32、【解析题】 现代管理生活的疯狂节奏,使得时间管理变得次要了。
33、【解析题】 书面沟通是管理中最常见的一种信息沟通形式,有许多的优点,在下面的说法中哪一种是不对的?( )
34、【解析题】 《个人财务表》中职业能力加上管理能力大于等于《个人财务表》中月总支出。
35、【解析题】 根据管理的定义判断,管理是一种(??)
36、【解析题】 根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿参与问题的决策,这种人欢迎以______指导管理工作
37、【解析题】 经验管理思想的典型代表是哈耶克。()
38、【解析题】 某日本公司进口一批机器设备,6个月以美元付款,该公司所承受的汇率风险类型及其管理方法是( )。
39、【解析题】 属于管理不善造成的存货盘亏及毁损报请批准前,应记入( )账户的借方。
40、【解析题】 以下哪一项通常不是校园信息管理系统支持的功能( )。
41、【解析题】 以下哪项陈述不能体现管理创新的必要性()。
42、【解析题】 管理制度都是正式的,完整的,十全十美的。
43、【解析题】 下列哪一战略将影响企业纵向一体化的程度和战略管理在产业价值链上的深度( )
44、【解析题】 “管理”作为人之创造性的精神活动,其审美表现形式也以诸多符号形象客观存在于外界,这些符号包括( )
45、【解析题】 行政法调整的是行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动而发生的关系,行政法的原则有( )。
46、【解析题】 18. 按照领导者生命周期理论,对那些积极性高但能力欠缺的被管理者,宜采用( )
47、【解析题】 不法古,不修今说明管理应当一成不变
48、【解析题】 “目标管理”方法最大的缺点是( )
49、【解析题】 在()中,管理者处理信息并得出结论
50、【解析题】 简述管理跨度和管理层次的关系
类似文章

友情链接: