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根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于( )目标
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解析:
【解析题】某种意义上,管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。
【解析题】管理方格理论是( )提出来的。
【解析题】《行军篇》认为,管理训练军队应“令之以( ???),齐之以( ???)”
【解析题】企业管理中奖罚要讲求严明,“明”是指奖罚要()。
【解析题】1991年,美国学校中开设创业管理专业的学校有()。
【解析题】下列哪个要素不属于管理沟通的基本原则


【解析题】把企业视为一种有意识地利用各种资源获利的组织过程,他将生产性资源的利用称为生产性服务,将生产性服务分为企业家服务和管理服务,前者用来发现和利用生产机会,后者用来完善和实施扩张计划。这种观点被称为()
【解析题】根据课程内容,“善人”可以理解为优秀的、遵循道的管理者。
【解析题】新创企业财务管理需要重点关注:( )
【解析题】经营者主动停止垄断协议行为的,工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。( )
【解析题】政府绩效管理的原则包括产出导向原则
【解析题】关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列( )说法最好。
【解析题】在绿色供应链管理中,物质流动是(),所有产品必须实现全生命周期流程管理?
【解析题】创业资源的管理不包括以下哪项 ( )
【解析题】在资源管理器中,实现剪切功能的快捷键是( )。
【解析题】在利用RMF模型划分用户级别后,新媒体营销者需要对不同的用户,进行差异化管理。
【解析题】根据天津工业大学管理学院姚飞教授的概括,下面哪一项 不是 搜寻创业机会的诀窍:
【解析题】下列哪一项不属于布局管理器? ( )
【解析题】根据我国《税收征收管理法》的规定,税务管理包括以下哪几个方面?()
【解析题】项目时间管理的主要内容不包括以下哪一项


【解析题】当组织的规模一定时,管理层次与管理宽度的关系是:
【解析题】仓储管理包含以下主要内容
【解析题】直线制结构具有结构简单,职权集中,权责明确,指挥统一的优点,但是管理职能缺乏专业化,所以不适用于大型组织
【解析题】淘宝网的市场管理情形包括( )
【解析题】合乎伦理的管理是( )
【解析题】在以下情况下,管理幅度可以加宽的是( )
【解析题】劳动管理法的主要内容是( )。
【解析题】( )是指在子女教育创业信托中,由父母委托一家专业信托机构帮忙管理自己的一笔财产,并通过合同约定这笔钱用于孩子的教育和将来的生活。
【解析题】旅游服务管理者领导文化的建设内容包括( )。
【解析题】证券投资基金通过发行基金单位集中的资金,交由( )管理和运用。
【解析题】控制面板是一组系统管理程序
【解析题】智慧职教: 《支付机构网络支付业务管理办法》是针对()的监管办法。
【解析题】在营养液使用过程中,要进行营养液的浓度管理,当检测到浓度偏低时,可以通过( )法确定补液量,然后向贮液池中倒入( )并搅拌,直至回归到要求浓度
【解析题】市场营销是一种管理职能
【解析题】管理会计的服务对象主要是(??)。
【解析题】组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、()和因事设职和因人适职相结合的原则
【解析题】根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列款项中,可转入个人银行结算账户的有()
【解析题】管理会计和财务会计的关系是(??)。
【解析题】行政管理部门人员的薪酬应计入的科目是()。
【解析题】结构化产品创新管理体系(SPIM)的创新前端管理阶段涵盖的内容主要包括:(??)
【解析题】管理的有效性体现在()。
【解析题】中国大学MOOC: 在信息系统运维管理中,用于事后评估的管理是事故管理。
【解析题】操作系统管理磁盘时,文件分配表呈现_____状结构。
【解析题】下列不属于工程项目管理特点的是()
【解析题】情绪ABC理论告诉我们,不适当的情绪反应是来自不合理的观念,我们要抛弃不合理观念,接纳合理的观念,进而培养积极的情绪反应。下列哪项不是管理情绪的方法?
【解析题】用户级线程的管理调度对系统来说是不可见的,是用户程序通过调用线程库的函数实现的。
【解析题】中国大学MOOC: 环保部于()年发布了《关于以改善环境质量为核心加强环境影响评价管理的通知》。
【解析题】加工制作用水的水质要符合国家《生活饮用水卫生标准》的规定,并且对原材料采购至成品供应的全过程实施食品安全管理,并采取有效措施,避免交叉污染。
【解析题】在进行人力资源规划时,( )是非人力资源管理部门的职责。
【解析题】中国大学MOOC: 著名咨询公司韬睿惠悦(Towers Watson)开发的“员工队伍分析与规划系统”能够帮助客户管理好自己的员工队伍规划,而人力资源规划中的两计划是指招聘计划与培训计划。

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1、【解析题】 下列关于民法中的“无因管理“制度的表述正确的是?
2、【解析题】

现代项目管理的蜕变阶段的特征主要有()


3、【解析题】 下列选项属于设备管理的相关技术的是()。
4、【解析题】 下列哪个不是管理信息系统开发的一般特性
5、【解析题】 属于财务型的风险管理方法有()。
6、【解析题】 中国文化遗产的管理是分散在各个部分的,下列部门与职能对应错误的是()。
7、【解析题】 管理的对象只有人。
8、【解析题】 ( ),是职业生涯规划管理的重要手段。
9、【解析题】 管理仿生学的研究领域是( ? ? ?)
10、【解析题】 入库业务管理任务不包括( )。
11、【解析题】 企业管理的生命周期不包括()。
12、【解析题】 (      )是物业建设单位与物业服务企业就前期物业管理阶段双方的权利与义务所达成的协议。
13、【解析题】 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的(????)
14、【解析题】 道路交通管理体制改革后的第一部道路交通管理法规是中华人民共和国道路交通管理条例。( )
15、【解析题】 非程序化决策的决策者主要是基层管理者。
16、【解析题】 某单位的工资管理软件属于( ).
17、【解析题】

3. 近些年来,企业管理领域扩展了关注的视域,由过去只强调对股东负责,逐渐扩大到把________也纳入管理关注的视野。


18、【解析题】 管理仿生学的研究的科学依据包含( )
19、【解析题】 管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的?
20、【解析题】 王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理,考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果
21、【解析题】 资金集中管理体制的优势有( )
22、【解析题】 营销调研人员可以开展()来明确营销管理者面临的具体的营销管理问题是什么。
23、【解析题】 如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则________沟通网络是最有效的。
24、【解析题】 战略管理的主体特征表现为( )
25、【解析题】 ( ) 的服务功能包括:门卫服务、行李服务、接待服务、客账管理、问讯服务等
26、【解析题】 文献下载了,有序地保存到本地或者放在云端就可以了,无需专门软件进行管理。
27、【解析题】 根据《中华人民共和国证券投资基金法》的规定,基金财产投资的相关税收,由基金管理人承担。
28、【解析题】 在《仓库进销存管理系统》中为供货商建立档案时,输入的内容包括( )。
29、【解析题】 营销创新是指企业根据营销环境的变化情况,并结合企业自身的资源条件和经营实力,寻求营销要素在某一方面或某一系列的突破或变革的过程。它属于管理创新。
30、【解析题】 研究公务员人际关系有利于减少行政组织内耗,大大提升公共管理服务水平和效率。
31、【解析题】 时间管理的重要性体现在:
32、【解析题】 很多企业都是由小到大逐步发展起来的,一般在开始时往往采用的组织结构是直线制。但是业务的扩大以及人员队伍的增加,使得高层管理者不得不通过授权的方式委托一批有实力的专业人员进行职能化管理。但是,直线职能制组织形式也存在一些固有的缺
33、【解析题】 班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者,在班集体组建过程中起着()作用。
34、【解析题】 大学生常用的压力管理的策略主要有()。
35、【解析题】 根据管理幅度理论,企业中管理层员工的管理幅度指的是()
36、【解析题】 管理的科学性与艺术性的关系可以概括为()。
37、【解析题】 酒店管理的核心内容是()
38、【解析题】 酒店质量控制的难度大表现在服务流程的()和管理对象的复杂性。
39、【解析题】 以下哪些属于经营管理能力?
40、【解析题】 班级管理的内容主要包括的五个方面
41、【解析题】 人事管理系统属于应用软件。 ( )
42、【解析题】 2019年9月3日电,国务院新闻办3日发表( )白皮书。这是中国发表的首部核安全白皮书。白皮书介绍了中国核安全事业发展历程、核安全基本原则和政策、监管理念和实践经验,阐明中国推进全球核安全治理进程的决心和行动
43、【解析题】 中国大学MOOC: 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈( )关系
44、【解析题】 对于模拟企业运营,全面预算管理重点以资本预算和销售预算为主。
45、【解析题】 下列各项中,符合会计职业道德“参与管理”行为的有( )
46、【解析题】 基于BIM技术的5D施工管理软件可以对施工过程进行模拟,包括().
47、【解析题】 中国大学MOOC: 由于项目实施过程中主观和客观条件的变化,进度控制必须是一个( )的管理过程。
48、【解析题】 管理创新职能的主要内容包含( )
49、【解析题】 专技天下: 在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻( )的用人宗旨。
50、【解析题】 人力资源管理部门的角色包括( )。
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