绪论 单元测试
1、判断题：
初级会计职称考试包括初级会计实务和经济法基础两个部分组成。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、判断题：
经济法基础的考试题型包括客观题和主观题。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
3、判断题：
不定项选择题目，少选可以获得相应分值，多选不得分。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
4、单选题：
会计职称考试共计（ ）批次。
选项：
A:11
B:9
C:8
D:10
答案: 【10】
第一章 单元测试
1、单选题：
下列对法所作的分类中。以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是( )。
选项：
A:根本法和普通法
B:一般法和特别法
C:实体法和程序法
D:成文法和不成文法
答案: 【一般法和特别法】
2、单选题：
下列要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律办事，不为主观或他人意志左右的会计职业道德规范是( )。
选项：
A:廉洁自律
B:坚持准则
C:诚实信用
D:客观公正
答案: 【坚持准则】
3、单选题：
各单位在其对外报送的会计报表上签名并盖章的人员不包括( )。
选项：
A:单位负责人
B:会计机构负责人
C:内部审计机构负责人
D:主管会计工作的负责人
答案: 【内部审计机构负责人】
4、单选题：
票据和结算凭证上记载的( )，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。
选项：
A:出票或签发日期
B:付款日期
C:收款人名称
D:金额
答案: 【付款日期】
5、多选题：
填写票据和结算凭证时下列中文大写正确的有( )。
选项：
A:￥1970.42，写成人民币壹仟玖佰柒拾元零肆角贰分
B:￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角
C:￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分
D:￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。
答案: 【￥1409.50，写成人民币壹仟肆佰零玖元伍角;￥8007.14，写成人民币捌仟零柒元壹角肆分;￥325.04，写成人民币叁佰贰拾伍元零肆分。】
6、多选题：
下列选项中，属于无效票据的为( )
选项：
A:更改中文大写金额的票据
B:更改收款单位名称的票据
C:出票日期使用中文大写，但未按要求规范填写的票据
D:更改签发日期的票据
答案: 【更改中文大写金额的票据;更改收款单位名称的票据;更改签发日期的票据】
7、多选题：
以下有关信用卡的表述中，错误的有( )。
选项：
A:单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人
B:不得将销货收入的款项存人单位卡账户
C:单位卡账户不得缴存现金
D:信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算
答案: 【单位卡账户资金一律从其专用存款账户转账存人;信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算】
8、多选题：
存款人下列事项的变更，需于5个工作日内书面通知开户银行并提供相关证明，及时办理变更手续的为( )。
选项：
A:法定负责人变更
B:改变开户银行
C:名称改变
D:住址变更
答案: 【法定负责人变更;名称改变 ;住址变更】
9、判断题：
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
10、判断题：
Ⅱ类户消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元，年累计限额合计为10万元
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。
选项：
A:劳动者达到法定退休年龄的
B:劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C:用人单位决定提前解散的
D:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
答案: 【劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的】
2、多选题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法规定的有( )
选项：
A:中国境内的个体工商户
B:中国境内的外资企业
C:中国境内的有限责任公司
D:中国境内的合伙企业
答案: 【中国境内的个体工商户;中国境内的外资企业;中国境内的有限责任公司;中国境内的合伙企业】
3、多选题：
2011年7月1日，甲开始在乙公司工作。2011年7月31日，乙公司书面通知甲订立书面劳动合同，遭到甲的拒绝。根据劳动合同法的规定，下列表述正确的有( )
选项：
A:乙公司可以口头通知甲终止劳动关系
B:乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
C:乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
D:乙公司必须向甲支付经济补偿金
答案: 【乙公司应当书面通知甲终止劳动关系;乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬】
4、多选题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有( )。
选项：
A:医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
B:医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
C:医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
D:医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
答案: 【医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算;医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算;医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算】
5、多选题：
甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根据规定，下列各项中，属于劳动争议受理范围的有( )
选项：
A:李某与甲公司因社会保险发生的争议
B:刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
C:王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
D:张某与甲公司因除名发生的争议
答案: 【李某与甲公司因社会保险发生的争议;刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议;王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议;张某与甲公司因除名发生的争议】
6、判断题：
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。( )
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
7、判断题：
甲公司与王女士自愿约定，如果王女士怀孕，双方劳动合同自动终止，该约定有效。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
8、多选题：
下列不适应劳动法的情形有（ ）
选项：
A:农民
B:保姆
C:国家机关的公务员
D:现役军人
答案: 【农民;保姆;国家机关的公务员;现役军人】
9、多选题：
工资的构成包含以下哪些内容（ ）
选项：
A:岗位津贴
B:房补
C:奖金
D:基本工资
答案: 【岗位津贴;房补;奖金;基本工资】
10、判断题：
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由工伤保险按月支付 。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
