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管理学研究对象是什么?在企业管理基础上抽象出的一般管理理论对其他组织的管理是否也具有指导意义?
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解析:
【解析题】管理者必须尊重员工,不是靠权力吓唬人,而是靠威信来赢得人心。
【解析题】中层管理者对()有较高要求。
【解析题】在资本主义商品生产条件下,单个资本改进技术、改善管理的主观动机是追求
【解析题】所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来开展是在:
【解析题】管理学习是一个勤学、多做、常思、渐悟的过程。
【解析题】高校实验室管理体系中的自我管理层,通常由()组成。
【解析题】中国政府当前对单车的管理是放任态度。()
【解析题】做商业计划的时候,例如有关部门会不会管理、资产安全性等细节问题可以先不用考虑。()
【解析题】3.2015年以前,爱尔兰实行实际管理控制中心选择。在爱尔兰注册的苹果公司不构成爱尔兰的税收居民。
【解析题】法律体系不健全不是政府管理存在的问题。()
【解析题】全局性是企业战略管理最根本的特性。()
【解析题】()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
【解析题】进行战略管理的目的是提升管理的效率。
【解析题】

3.我国一位著名的班主任在他的《班主任工作漫谈》一书中谈到自己的带班经验时说班级管理要“全员参与,相互制衡,在我的班上,学生人人都是管理者,人人又都是被管理者。”这位老师就是( )


【解析题】根据《普通住宅小区物业管理服务等级标准(试行)》,二级服务标准要求每年至少l次征询业主对物业服务的意见,满意率应达到( )以上。
【解析题】管理会计报告大多没固定格式,可以自行设计。
【解析题】“是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是( )( )。
【解析题】国家安全职能在国家安全管理占有重要地位,它主要解决国家安全目标指向问题,即( )。
【解析题】《凡尔赛和约》规定:德国萨尔区由国际联盟管理15年,期满后,通过全民表决来决定该区的归属。
【解析题】关于新创企业管理方面的特点,以下说法错误的是:()
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( )
【解析题】该类人反应速度慢、灵活性较差,但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于()
【解析题】情绪管理的主要内容包括_____。
【解析题】目前,我国自然保护区管理存在的问题有
【解析题】标杆管理根据应用层次和范围可以分为( )。
【解析题】压力管理的目标应当是消除压力。
【解析题】在Windows7资源管理器中,可以直接进行预览的文件格式是__________。
【解析题】由于假设开发法可视为成本法的倒算法,所以,在实际估价中估算开发成本、管理费用、销售税费时,可根据当地的( )来分项估算
【解析题】下列关于管理的论述,不正确的表述是( )
【解析题】法约尔提出的管理的十四条原则包括( )
【解析题】新企业管理的要注重外部资源追求外部成长:()。
【解析题】列及城建档案馆(室)档案接收范围的工程,建设单位(),应提请城建档案管理机构对工程档案进行预验收
【解析题】物流管理专业专业课程涉及的行业领域有哪些?(10.0分)
【解析题】管理大师()提倡目标管理,他指出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。
【解析题】管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段,最有影响的管理学者是()
【解析题】国家的公共管理职能与政治统治职能是紧密联系的,从根本上说国家的公共管理职能是()
【解析题】应用文的社会作用包括 、管理社会、
【解析题】对于应聘者的经营管理能力和人际关系能力进行考察,最合适的方法是
【解析题】宏观质量管理要为人提供安全的产品、服务和生态质量环境
【解析题】面向全体学生开发开设( )等方面的必修课和选修课,纳入学分管理,建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育专门课程群。
【解析题】大学生时间管理的常见问题
【解析题】10.自我管理技能又称( )
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪些属于管理沟通的障碍:
【解析题】管理决策一般由企业的( )作出。
【解析题】中国大学MOOC: 是最强大、最持久的管理原则之一
【解析题】在Windows的资源管理器窗口中,左窗口显示的是()
【解析题】雷竹“春笋冬出”水分管理技术的关键时期为( )
【解析题】一个完善的绩效管理系统,有几大工作程序,分别是()。
【解析题】用大数据推动农业精致化管理,建立农产品质量追溯,切实提高农业生产()水平,推进农产品安全生产、放心食用
【解析题】采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是( )

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16、【解析题】

项目管理过程的第一步是


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21、【解析题】

下列关于项目质量管理的论述正确的是


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47、【解析题】 在进行人力资源规划时,( )是非人力资源管理部门的职责。
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______

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