解析:
【解析题】下列哪项是来自人力资源管理环境的挑战（）？
【解析题】在SAS数据管理中DEL语句可以实现数据的删除，常与IF语句一起使用，实现对一定条件下的观测数据的删除
【解析题】一个组织的管理者的素质,决定了这一组织本身的素质,这一理论被称为()。
【解析题】在管理会计中，为确定目标成本，可以考虑以下不同方案，包括（ ）
【解析题】资源拥有和管理能力是构成()的要素。
【解析题】下列哪些行为违反仓库安全管理制度。
【解析题】管理道德的最高实现是（
【解析题】管理层认定只是对财务报表各组成要素的确认、计量、列报和披露作出的明确的表达。
【解析题】股权投资基金对被投资企业进行的财务调查活动属于投资后管理主要内容。
【解析题】在创业过程中,创业者向工商行政管理局申请注册了“雪峰”企业名称,同时也将商标 局申请了“雪峰”商品商标。这种重复申请的做法是不符合法律规定的。这种说法是:( )。
【解析题】在韩国的文化遗产管理组织中，文化财文员会是唯一一个提供咨询审议的顾问机构，政府官员不得参与。（）
【解析题】环境分析，是研究管理理论、实践管理行为的首要任务。全球化的环境分为一般环境和任务环境两大类。
【解析题】主要针对内部员工,规划新企业运营蓝图,为管理者提供运营指导的是()。
【解析题】（ ）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
【解析题】多阅读国内外企业案例，有助于战略管理的学习。
【解析题】1912年成立的东三省防疫事务总管理处当时隶属于：
【解析题】企业物流管理是以（ ??）为出发点。
【解析题】物业管理的招投标主体一般有( )
【解析题】工官制度是专门针对建筑设计、施工等建造过程的管理制度。()
【解析题】以下关于供给管理政策说法错误的是
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张。（ ）
【解析题】根据课程内容，在中国传统道家认为的管理决策实现过程中，不包含（ ）
【解析题】情绪管理就是指一个人在( )方面的管理能力,简称EQ
【解析题】风险管理最重要的一方面是将风险融合到（ ）
【解析题】是指为高层网络用户提供共享资源管理与其他网络服务功能的系统软件。
【解析题】大海航行靠舵手，火车跑得快全靠车头带，是对以下哪种管理职能的描述
【解析题】提升大学生目标管理能力时，我们一般使用（ ） 。
【解析题】BI规范化管理是CI导入过程中关键的环节，同时也是最难把握的一环。理念可以树立确定，视觉符号可以设计，而人的行为却难以理想化地进行统一。
【解析题】从用户使用角度来看，文件管理系统的首先是实现了对文件的“按名存取”。
【解析题】现代工商管理教育将鱼骨图划分为几类？
【解析题】项目管理包括启动、计划、实施、监控和收尾五个主要阶段，你认为这样的描述对还错?
【解析题】根据治安管理处罚条例的规定，对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、多少以下罚款或者警告。
【解析题】( ) 的服务功能包括：门卫服务、行李服务、接待服务、客账管理、问讯服务等
【解析题】对于中层管理人员来说，相对重要的技能是（ ）
【解析题】10. 在不规则需求的情况下，市场营销管理的措施有( ) 。
【解析题】国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的一个重要因素。
【解析题】掌握意识形态工作领导权,要落实好意识形态工作责任制,落实谁主管谁主办和属地管理,防止给错误思想观点传播提供渠道。
【解析题】某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他长说的口头禅是“不好好干的回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是（ ）
【解析题】在Windows中，打开“资源管理器”窗口后，要改变文件或文件夹的显示方式，应选用___________
【解析题】

本课程希望同学们学习后实现有关公共危机管理的三个提升：
【解析题】分销渠道管理的实质是（）A、控制渠道结构??B、控制渠道行为??C、提高渠道效率????D、过控制渠道结构与渠道行为的变化，提高渠道效率
【解析题】关于妊娠期体重管理，说法正确的是
【解析题】其他地区、其他企业成功的管理模式，我们可以大胆的“借鉴”，这是因为管理具有二重性。 （）
【解析题】中国传统思想和核心主要是伦理道德，对现代管理没有什么借鉴意义
【解析题】根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（ ?）
【解析题】培养高层管理者的途径（ ）。
【解析题】软件系统中，具有管理软、硬件资源功能的是______
【解析题】10. 法约尔提出的管理原则有（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 厂家直销中心是指多种零售店铺、服务设施集中在由企业有计划地开发、管理、运营的一个建筑物内或一个区域内，向消费者提供综合性服务的商业集合体。
【解析题】中国大学MOOC: （ ）是管理者使用的一整套程序和信息来源，用以获得有关营销环境发展变化的日常信息。

相关问题:
1、【解析题】 创业管理与创业中的管理主要不同表现在：
2、【解析题】 酒店安全管理的对象不包括：
3、【解析题】 请选出数据管理技术的发展经历过的阶段。 （ ）
4、【解析题】 对管理者而言，管理事件或突发事故越复杂，对应变能力和处理能力的要求越高，就越容易产生慌乱情绪、盲目指挥、发生管理失误。
5、【解析题】 高等教育从精英阶段进入大众化阶段，最为显著的转变就是培养大量面向生产、服务、管理第一线的实用人才。
6、【解析题】 市场准入负面清单制度，是指国务院以清单方式明确列出在中华人民共和国境内禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等，各级政府依法采取相应管理措施的一系列制度安排。市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，各类市场主体皆可依法平等进入。（）
7、【解析题】 企业绿色管理 5R 原则中的 RESERVE 是指储备技术，更新换代。
8、【解析题】 管理的职能与管理者的职能是统一的，包括
9、【解析题】 认为管理是由许多相互关联的职能组成的，通过对这些职能的分析，可归纳出一系列管理原则的是哪个学派的理论？
10、【解析题】 管理方格论中，（ ）型领导方式又称为贫乏型领导方式。
11、【解析题】 良好的组织管理能力往往表现为具有战略思维、组织策划能力、协调能力、全局意识。这个说法()
12、【解析题】 中国古代的城市管理施行的是里坊制。（）
13、【解析题】 国家安全生产管理部门为（）
14、【解析题】 1.简述“儒”家的管理哲学思想要点？
15、【解析题】 城市医疗救助制度的管理费用由医疗救助基金中提取。
16、【解析题】 法律权威，是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，指法律的（）。
17、【解析题】 泰罗被称为科学管理之父（1.0分）
18、【解析题】 考研信息一般可通过教育部高校学生司、学位管理与研究生教育司、中国学位与研究生教育信息网和()等途径获取
19、【解析题】 （）属于布局管理的内容。
20、【解析题】 旅游服务管理者领导文化的建设内容包括（ ）。
21、【解析题】 管理游戏的优点是能突破实际工作情景（ ）的限制，模拟内容真实感强，富有竞争性，具有趣味性。
22、【解析题】 个人形象设计与管理含义是：（ ?? ）
23、【解析题】 下列情绪管理途径，有效的是（ ）
24、【解析题】 目前，商品化的数据库管理系统以（ ）型为主
25、【解析题】 官僚行政理论中组织的管理人员既可以是专职的公职人员，也可以是企业的所有者。
26、【解析题】 有效时间管理的好处有（）
27、【解析题】 不属于采购合同管理的内容的是：（）
28、【解析题】 根据学习管理的阶段理论，“在实践中操作管理的时候，觉得游刃有余且非常快乐”属于（）阶段
29、【解析题】 管理变革需要信息技术的支持，同时也会促进信息技术创新
30、【解析题】 韩非的政治管理学说包括哪些要素？?该成为守法的榜样。这一主张最先是由谁提出来的？
31、【解析题】 假设ABC会计师事务所拟承接甲公司2013年度财务报表审计业务，A注册会计师为审计项目合伙人。A注册会计师为了与甲公司管理层就其2013年度财务报表审计的业务约定条款达成一致意见(审计业务约定书前)，需要在下列()方面开展初步业务活动。
32、【解析题】 建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障。根据岗位具体要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制，使管理者、酒店、员工形成利益共同体。
33、【解析题】 全面预算管理流程包括（　）
34、【解析题】 中国大学MOOC: 固定资产管理模块中，执行( )操作后，才能开始处理下一个月的业务。
35、【解析题】 管理中要根据组织所处的内外部条件随机而变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。 强调此观点的理论是 （ ）
36、【解析题】 （ ）是项目管理的基石。
37、【解析题】 著名管理专家威廉·拜格雷夫将优秀的创业管理人素质归纳为
38、【解析题】 薪酬管理基本问题的层面包括（ ）。
39、【解析题】 要解决我国学校班级管理中存在的问题,必须建立以( )为本的班级管理新机制
40、【解析题】 开始出现人力资源管理职能方面分工的是（ ）
41、【解析题】 张三是某企业生产科科长，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示负责生产的副厂长并由这名副厂长最后拍板。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度来看，他们的行为违背了 的授权原则。（ ）
42、【解析题】 中国大学MOOC: 领导与管理有很多共同之处。
43、【解析题】 通高校实验室安全管理的目标是()
44、【解析题】 中国大学MOOC: 在矩阵制物业管理组织机构中，项目成员（ ）领导
45、【解析题】 在MapGIS属性库管理模块中，连接属性时，属性数据存储在哪类文件中？（）
46、【解析题】 某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上，直线经理非常不满意，这说明在该公司（? ）
47、【解析题】 13. 管理对象是指（ ）
48、【解析题】 目标管理是五十年代由美国管理学家彼得?德鲁克提出的一种全面计划管理方法。
49、【解析题】 简述绩效管理体系的功能。
50、【解析题】 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团体学习；系统思考