（）职能，就是指国家安全组织及其工作人员对国家安全事务管理工作中的重大问题进行决策的活动过程。

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解析:
【解析题】就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。
【解析题】创新型人才的自我管理不包括()。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.新企业管理，是以（）为首要目标。
【解析题】在现代企业管理中，（）已经逐渐成为首要职能，也是调动下属积极性的最佳方式。
【解析题】调节好来自于外界和内在的要求,可以有效地管理压力
【解析题】沃尔玛全球化管理的高科技保障措施包括（??）。
【解析题】我国社会保障经办机构是1998年以来建立的，名称统一为社会保险事业管理局或社会保险管理中心。
【解析题】适当授权是培养员工领导能力和管理能力的一个重要途径,可以保证企业在不断发展壮大过程中所需要的管理人才能得到满足。
【解析题】根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》，实习有下列那些种类？
【解析题】联想集团管理层的“复盘”文化非常好。它是一种:
【解析题】集成管理的特点如下（）。
【解析题】实行配额管理的出口商品目录应在实施前至少多少天公布？（）
【解析题】管理民户的社长职责不包括（）。
【解析题】沃尔玛把牵动供应商的环境友好实践作为绿色供应链管理的关键。
【解析题】完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（）四个环节。
【解析题】管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（）公平性。
【解析题】对于新创企业来说，管理新员工主要是（）。
【解析题】人们关于仪态形象的管理包括( )的规范。
【解析题】物业管理招标项目应具备的条件有（）。
【解析题】（）是指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规规定并经国务院或财政部批准，为支持某项事业发展，向公民法人和其他组织征收的具有专项用途的资金，以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。
【解析题】

项目完工与交付阶段的主要工作包括项目管理的终结和

【解析题】时间管理不是去管理时间，而是管理与时间息息相关的我们本身。
【解析题】单纯的“凑钱”并不能为咖啡馆经营带来实质帮助，想要运作一个成功的商业项目，社会资源、管理经验必不可少。
【解析题】收益管理（Revenue Management）是20 世纪80年代发展起来的一种现代科学营运管理方法，发源于20 世纪70 年代末的美国航空业，最早应用的酒店企业是马里奥特酒店集团。
【解析题】酒店战略管理的意义可以促使酒店企业审时度势，洞悉酒店经营环境的重要变化。
【解析题】一般认为,ERP的核心管理思想包括:
【解析题】在所列出的：1、字处理软件，2、Linux，3、UNIX，4、学籍管理系统，5、Windows 7和6、Office 2010这六个软件中，属于系统软件的有（）。
【解析题】当代管理机构变革的一大趋势是（）
【解析题】一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的（）。
【解析题】人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的( )等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值
【解析题】管理从()开始进入科学管理时期。
【解析题】国家对事业单位实行核定征收、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的的预算管理办法。
【解析题】中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员，应当遵守《放射工作人员职业健康管理办法》。
【解析题】人力资源管理以事为中心。
【解析题】设计管理的基本特征包括？
【解析题】学生常见的心理问题按内容分，可将问题分为：学习问题.人际关系问题.自我管理问题.自我发展问题等。
【解析题】管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益
【解析题】管理者从事管理工作的基础是（）。
【解析题】绩效管理是绩效考核是的一个环节，绩效考核更强调未来绩效的提升。
【解析题】将食堂委托经营的学校应当对受托经营方加强监督管理，并将食品安全作为合同必要条款。提供集中配餐的学校应当从取得食品生产经营许可的企业订餐，并按照要求对配送的食品进行查验。
【解析题】早期介入对开发建设单位而言并非( )要求，而是根据项目和管理需要进行选择。
【解析题】下列各项职工薪酬中，能直接在“管理费用”中列支的有( )。
【解析题】在谷歌，上下班的时间是没有具体的限制的，每天的工作小时数也是如此。得益于宽松舒适的工作环境，谷歌公司的员工可以在办公室内长期“居住”，即使是周末，谷歌公司的办公区还会有很多人，这个案例体现了谷歌企业管理中（）的特点。
【解析题】科学管理理论的提出人（???? ?）
【解析题】在管理过程中，提出解决方案前要寻找理论支持。（）
【解析题】班级管理属于微视、具体的一种学校管理形式。班级管理的基本内容有
【解析题】工程管理生命周期的全过程不涉及拆除阶段。
【解析题】信用风险管理中更重要的是风险计量方法选择,而不是对风险的态度。( )
【解析题】甲企业2013年3月份发生的费用有:计提车间管理人员工资费用50万元,发生管理部门人员工资30万元,支付广告宣传费用40万元,筹集资金发生费用10万元,支付固定资产维修费用15万元。则该企业当期的期间费用总额为( )万元
【解析题】下列“资源管理器”窗口的组件中，（）不可以取消显示。

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1、【解析题】有效沟通是管理艺术的精髓。()
2、【解析题】当代管理机构变革的一大趋势是：( )
3、【解析题】当工商管理专业的毕业生穿橙色的衣服去面试,会增加成功率。
4、【解析题】资源拥有和管理能力是构成()的要素。
5、【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区，形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制，以下表述错误的是（? ? ）
6、【解析题】管理活动的二重性是指技术属性和人文属性。
7、【解析题】下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。
8、【解析题】以智利为代表的私营基金管理公司模式，不需要政府对其承担监管责任。
9、【解析题】预算管理体制类型划分的主要标志是各级预算主体的独立自主程度。（ ???）
10、【解析题】市场准入负面清单制度，是指国务院以清单方式明确列出在中华人民共和国境内禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等，各级政府依法采取相应管理措施的一系列制度安排。市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，各类市场主体皆可依法平等进入。（）
11、【解析题】决策有用观该观点认为会计的目标是资源的受托方（企业管理层）如实向资源的委托方（投资者等）反映对受托资源管理和使用的情况。
12、【解析题】下列关于近代项目管理阶段主要成就的描述错误的是