按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求，分类设立专门的管理部门,属于（）

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解析:
【解析题】西方公共管理理论认为，社会治理应该建立在民众对政府的不信任的基础之上。
【解析题】马云认为，企业也是一件“艺术品”，应把艺术融入了公司管理之中。
【解析题】()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。
【解析题】人力资源管理就是用 ____ 的人力资源对组织结构中的职位进行 ____ 的过程。
【解析题】帮助被投资企业进行经营决策不属于股权投资基金管理人参与投资后管理渠道和方式。
【解析题】能增加土壤有机质含量的土壤管理制度有（）
【解析题】创业计划书中运营篇的生产管理不包括（）。
【解析题】绿色供应链管理的核心是使用最少的资源以及在不造成环境破坏及污染的情况下，生产及使用，回收该产品。
【解析题】

下列关于近代项目管理阶段主要成就的描述错误的是

【解析题】工业分销商提供全面服务，包括存货、推销队伍、顾客信贷、负责送货以及协助管理等服务
【解析题】中央国家安全组织在对宏观国家安全管理决策发挥影响力的同时，也对地方层面的国家安全管理决策产生愈来愈重要的作用。（）
【解析题】营销管理的实质是______
【解析题】西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括
【解析题】质量管理学研究的对象有（）。
【解析题】管理者在信息传递方面扮演的角色有（）。
【解析题】领导者自我管理的第三个方面是“管理自己的时间要有序”，包括以下哪些方面（）
【解析题】张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并为其介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在整个下午的3个小时里总经理一共被叫出去10次之多，使得企业介绍时断时续。这说明（ ?）。
【解析题】创新是引领发展的第一动力，必须坚持向（）要战斗力，统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新，建设创新型人民军队。
【解析题】专技天下: 下列（）不是企业推行全面预算管理的原因。
【解析题】下列哪一项是对不同相关利益主体的要求和期望进行全面的集成管理

【解析题】科学管理对人性的假设是( ? )假设。
【解析题】在英国人管理的华工营里，种族歧视并不那么明显
【解析题】创新除了产品创新，还包括市场创新、商业模式创新和管理模式创新。（）
【解析题】供应链管理系统的信息来自企业内部的MIS、DSS等信息系统
【解析题】沟通是为了降低组织的管理成本,进而降低组织之间的交易成本( )
【解析题】自我管理技能的获得途径有（）
【解析题】以下不适合开放式管理的是
【解析题】中国大学MOOC: 支持人员招聘、任务跟踪、绩效评审、工资以及常规管理的功能组件称为（）管理。
【解析题】中国大学MOOC: 业务流程管理与质量改进方法比如全面质量管理的相似之处体现再在（）。
【解析题】创新的七种来源是哪位管理学家提出的？
【解析题】管理的二重性是指（? ? ?）
【解析题】中国大学MOOC:"中国历史上第一次以“会计”面目出现的独立管理财政会计工作的政府职能部门是（　　）。";
【解析题】用项目管理器组装应用系统，不能将（）等资源文件组装在一个项目中
【解析题】箱式电阻炉的使用必须经过实验室管理员的同意,确保安全用电
【解析题】中国大学MOOC: 管理者角色理论认为，当学校的校长在毕业典礼上为学生颁发毕业文凭时，他扮演的角色属于领导者。
【解析题】ERP系统是主要实现对企业人力资源进行管理的信息系统。
【解析题】管理仿生学的研究领域是（????）
【解析题】明茨伯格总结了管理者索要担当的十种角色，并分为三类，它们是
【解析题】在员工的职业生涯中期，企业的管理对策是
【解析题】面对压力，可以从方面进行压力管理
【解析题】MySQL是一个大型关系型数据库管理系统(RDBMS)。
【解析题】班级教育管理者利用或创设各种教育情境,以境育情,使学生在情感上受到感染的方法是( )
【解析题】国际药典是世界贸易组织与成员国药品监督管理部门协调，由专家委员会编撰出版。
【解析题】根据《导游管理办法》第10条规定,申请取得导游证,申请人应当通过全国旅游监管服务信息系统填写申请信息,并提交规定的材料。上交的材料不包括()
【解析题】在SQL Server中，如果没有启用网络协议，只能从本地登录SQL Server，无法通过网络访问或管理SQL Server服务器。
【解析题】中国大学MOOC: 领导与管理有很多共同之处。
【解析题】数据库管理系统是数据库系统的核心。
【解析题】中国大学MOOC: 项目的可行性分析是发生在项目管理过程的哪一个阶段（）。
【解析题】对称密钥的管理比非对称密钥的管理要简单得多。
【解析题】泰勒的科学管理理论出现在( )

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3、【解析题】行政管理支出一般分为以下几个方面（）。
4、【解析题】 6s管理的目的在于什么？
5、【解析题】（）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
6、【解析题】佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。基于期望理论，下述恰当的管理建议是（）
7、【解析题】目标管理的概念是由美国的管理学家（）最先提出的
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12、【解析题】

下列关于项目管理基本特性描述错误的是

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18、【解析题】项目沟通管理不包括_______。
19、【解析题】

关于管理沟通，下面描述比较正确的是