解析:
【解析题】人才管理更注重（ ）
【解析题】企业知名后,面临很多机会,这时理性的管理,可以使新企业避免很多潜在的问题。()
【解析题】PDCA工作循环方法是酒店服务质量管理常用的方法，它是将酒店的质量管理活动按照()4个阶段来开展的？
【解析题】智慧职教: 创业计划书应该有一套包括如何组织生产、如何把产品推向市场、如何经营管理、如何进一步发展等运作设想的具体行动计划。 ( )
【解析题】政府曾规定各种公益组织委托社会组织来做的时候,有()是管理费。
【解析题】以下哪一个不属于公共管理的五种范式之一
【解析题】冲突管理的主要方式是()和手段控制。
【解析题】电子商务供应链管理中常用的信息技术有（ ）
【解析题】人力资源管理定位三大错误不涉及()
【解析题】帕斯卡尔、阿索斯和麦肯锡的7s管理框架，（ ）处于中心地位，其它6个要素粘合成一个整体，是决定企业命运的关键性要素。
【解析题】下列关于项目决策管理描述错误的是

【解析题】战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。（）
【解析题】目标管理的精神是（）。
【解析题】

关于存款准备金管理政策的以下说法正确的是

【解析题】中国同邻国之间签署的边界管理双边协定包括( )。
【解析题】过量需求和有害需求分别对应的营销管理任务是( )。
【解析题】舌咽神经管理的腺体是
【解析题】与所有者权益相比，债权人无权参与企业的生产经营、管理和收益分配，而所有者权益则相反。
【解析题】组件图用于对系统的静态实现视图建模，这种视图主要支持系统部件的配置管理，通常可以分为四种方式来完成，下面哪种不是其中之一（　　）
【解析题】如何管理时间？（5.0分）
【解析题】财务分析既是对已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提，在财务管理的循环中起着承上启下的作用。下列属于财务分析的目的的是（　　　）。
【解析题】好的创业计划书，有人总结出 8C 原则： Company （公司 / 团队）、 Concept （概念）、 Customer （客户 / 市场）、 Competition （核心竞争力）、 Capital （资本）、 Conduct （经营管理）、 Continuation （后继经管），还有一项，你认为应该是什么？
【解析题】甲股份公司自2009年初开始自行研究开发一项新专利技术，2010年7月专利技术获得成功，达到预定用途。2009年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元，以及其他费用30万元，共计280万元，其中，符合资本化条件的支出为200万元；2010年在研究开发过程中发生材料费100万元（假定不考虑相关税费）、人工工资30万元，以及其他费用20万元，共计150万元，其中，符合资本化条件的支出为
【解析题】管理者与不合作的供应商进行谈判时扮演的是谈判者角色
【解析题】下列属于存货核算与管理子系统中数据文件的是（??? ）。
【解析题】Winows Server 2003 的基本管理单位是 【 】 。
【解析题】从( )反映的财务信息能够看出企业的经营成果和获利能力，它是分析企业盈利能力和评价企业经营管理状况的重要依据。
【解析题】把管理和经营分开，并认为管理只是经营活动中一个重要组成部分的管理学家是（ ?）
【解析题】财政收入是政府为满足支出需要，凭借社会管理者身份，利用各种财政收入形式集中的一定量的货币收入。
【解析题】研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的凝聚力和向心力。
【解析题】一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越( )
【解析题】以下涉及环境的管理主管部门是国土部门的是：
【解析题】箱式电阻炉的使用必须经过实验室管理员的同意,确保安全用电
【解析题】管理工作必须严格按照计划、组织、领导和控制的顺序进行，不能打乱次序，否则将会影响管理效果。
【解析题】全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
【解析题】行政管理的主要构成要素中,以下哪些不是实现管理目标的“工具”。
【解析题】根据非正式组织管理相关内容，努力引导不同的宗教信仰与国家法律及社会道德相一致，属于（）
【解析题】艾尔弗雷德??斯隆发明的管理模式被称为（）
【解析题】会计是人类社会发展到一定历史阶段的产物，它起源于生产实践，是为管理生产活动而产生的。()
【解析题】企业管理规则主要包括以下（ ）几个层面。
【解析题】公路小修保养由养护部门自行安排和管理
【解析题】（ ）是指与数据库有关的整个系统，一般由数据库、数据库管理系统、应用程序、数据库管理员和用户组成的系统。
【解析题】在预算管理审计中，审查被审计单位是否制定有材料（工时）消耗定额及价格标准时，通常用到的方法是
【解析题】中国大学MOOC: 影响管理宽度因素有（ ）
【解析题】财务管理的假设包括
【解析题】管理道德与职业道德的关系是（ ）。
【解析题】角色可以管理用户界面的外观，下面的哪些选项可以通过角色设置
【解析题】下列各项对于泰勒科学管理理论的表述中，正确的选项有
【解析题】管理道德不同于一般的社会道德，具有一定的特殊性
【解析题】管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比

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1、【解析题】 风险管理的内容包括()。
2、【解析题】 公元前1057年，周天子设立了（ ），就是中华民族第一个国家级的以礼乐教育等职能为主的音乐管理机构。
3、【解析题】 车间流水线管理员出差发生的费用属于（???? ）。
4、【解析题】 企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）
5、【解析题】 一般而言，凡是符合公司国际外派条件的员工，担负着较低层级的技术和管理职位。
6、【解析题】 实验室钥匙不得私自配置或给他人使用。钥匙的配发、管理由()负责?
7、【解析题】 最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化 、简洁化 。
8、【解析题】 古典管理理论的主要代表人物有：
9、【解析题】 下列关于项目管理办公室（ PMO）的说法都是正确的，除了（ ）
10、【解析题】 实验室安全管理应坚持（）方针
11、【解析题】 项目的工作分解结构是管理项目范围的基础，描述了项目需要完成的工作，（
12、【解析题】 水利工程造价管理可分为宏观造价管理和（）。
13、【解析题】 ()会成21世纪为管理的主旋律。
14、【解析题】 下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一
15、【解析题】 在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是：
16、【解析题】 通常认为,当前高校的实验室安全管理体系主要分为三级,即()。,
17、【解析题】 毕业( )年以内的普通高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起( )年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费
18、【解析题】 离开计划、组织、控制、沟通和激励这些职能，项目的运转是不可能的，管理的目标也无法实现
19、【解析题】 开始规划成功的时间管理需要做到（ ）
20、【解析题】 目标管理的基本程序是
21、【解析题】 大学的课余时间很多，需要自我管理，利用好课余时间。
22、【解析题】 施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
23、【解析题】 做一个自我管理的学习者，我们应该（ ? ）
24、【解析题】 重要的文职官员任职需政府任命并经国会批准，随政府更迭变化，员额有限，主要负责国防和军队建设的领导和管理，在（ ）发挥重要作用。
25、【解析题】 一切管理活动最基本的职能有（ ）
26、【解析题】 仓库管理过程的开始是从（ ）作业开始的。
27、【解析题】 冲突管理面临的挑战不包括？
28、【解析题】 （ ）对各层级的管理者都具有同样重要的意义。
29、【解析题】 “质量是一个产品或服务的特色和品质的总和，这些品质特色将影响产品满足各种显明的或隐含的需要的能力”是指互联网下营销管理观念创新的基础理念中的（）。
30、【解析题】 天津工业大学管理学院姚飞教授提出中国渠道发展的三大趋势是（ ）。
31、【解析题】 我们可以从哪些方面理解管理？
32、【解析题】 应收账款的管理成本主要包括（）
33、【解析题】 _____是人力资源管理程序中的第一步
34、【解析题】 文件系统阶段和人工管理阶段，应用程序控制数据。（ ）
35、【解析题】 国家中医药管理局近年来以小儿推拿发展为中心开展了一系列工作，包括
36、【解析题】 以下哪一项能使数据库管理系统减少数据冗余和不一致性?
37、【解析题】 (）是指对会计数据进行加工处理，生成管理所需会计信息的过程。
38、【解析题】 被誉为“科学管理之父”的是美国人（）。
39、【解析题】 根据罗伯特??卡茨的研究，管理者要具备（）三类技能。
40、【解析题】 管理幅度与管理层次()。
41、【解析题】 管理系统作为一个科学的概念，包括以下具体含义（）。
42、【解析题】 管理员设置交换机VLA时，可用的VLA号范围是（）。
43、【解析题】 中国大学MOOC: 在UFO报表管理系统中，图表并不是独立的文件，它的存在依附于源数据所在的报表文件。 ( )
44、【解析题】 公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率
45、【解析题】 在设计用户管理功能时，还需要考虑的相关信息包括______和______
46、【解析题】 管理学学科特点表现为（ ）。
47、【解析题】 变压器油的运行管理主要包括的内容有（）。
48、【解析题】 管理创新实质就是创造出一种新的更加有效的管理理念、模式、制度和方法以实现组织目标的管理活动。
49、【解析题】 智慧旅游的（ )智慧，实现了旅游企业从传统的被动处理、事后管理向过程和实时管理转变。
50、【解析题】 管理的目标就是帮助企业提高企业利润。