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中国大学MOOC: 胜任力模型(Competence Model)指能概括完成每一项工作所需具备的核心能力及每一项核心能力所需的知识、技能、行为以及个人特质的总和,管理者的胜任力模型分为通用胜任力(General Competence)和专用胜任力(Specific Competence)。
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【解析题】联邦政府与省政府的福利资金管理采取的方式包括:
【解析题】酒店安全管理的内容不包括以下哪项?
【解析题】劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围,以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。
【解析题】时间管理要坚持的理念有()。
【解析题】治安管理处罚法,这是公安机关运用的法律,调整的是违法尚不构成犯罪的行为。
【解析题】下面是关于时间管理调查情况的描述,错误的是;
【解析题】班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者,在班集体组建过程中起着( ) 作用。
【解析题】在影响财务管理的各种外部环境中,市场环境是最为重要的。()
【解析题】渠系布置时应兼顾行政区划和管理体制。
【解析题】“公共行政”强调的是管理活动的目的性,“行政管理”强调的是管理活动的主体性质。
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【解析题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是:
【解析题】战略管理是( )管理理论,也是( )管理理论。
【解析题】商业模式创新是从根本上提升企业营运资金管理绩效的重要途径之一。
【解析题】西方公共管理认为,政府手中掌握的公共权力是“必要的恶”。
【解析题】在于管理活动中,人们通常会把某工厂的厂办比作人的大脑,把各车间比为人的四肢,把广播室比作嘴巴,把仓库比作内脏等,从而按人体的正常活动管理工厂。这种管理思想体现了哪种类比方法?()
【解析题】公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。
【解析题】泰罗关心车间层的管理,采用科学的方法。
【解析题】彼得 · 圣吉 被世界上称为 “学习型组织理论之父”和“有史以来世界十大管理大师”之一。
【解析题】宏观方面有国家科技体制、科技发展战略和规划、科技政策,微观方面有科研经费管理、科研机构的运行机制和管理制度、科研的文化氛围等,都会影响科研诚信。
【解析题】在风险管理中,依据责任划分原则,纠偏、建议和奖惩属于( )责任。
【解析题】专技天下: 甲因涉嫌非法携带枪支,被当地派出所依据《治安管理处罚法》第32条的规定以自己的名义处以甲罚款200元。甲不服向当地县人民政府申请行政复议,则( )。
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【解析题】信息安全管理的最终目标是将系统(即管理对象)的安全风险降低到用户可接受的程度,保证系统的安全运行和使用。()
【解析题】酒店电子商务是指酒店利用()快捷,灵活的信息沟通渠道来实现对客服务及内部管理的电子化过程。
【解析题】根据蒂蒙斯所提出的创业管理模式,创业过程始于()
【解析题】生态管理的核心要素是( )
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容,“蜀中无大将,廖化当先锋”属于蜀汉( )环节出问题
【解析题】绩效管理的过程包括(? )。
【解析题】深化国防和军队改革,是为了设计和塑造军队未来。领导管理和作战指挥体制改革,以重塑军委机关和战区为重点,强化中央军委集中统一领导和战略指挥、战略管理功能,建立( )的新格局。
【解析题】过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品,现在企业内部管理体制改革,各分厂实行独立核算,各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算,这体现的组织管理思想是
【解析题】智慧职教:

泰勒科学管理理论的理论要点包括( )。



【解析题】书面沟通是管理中最常见的一种信息沟通形式,有许多的优点,在下面的说法中哪一种是不对的?( )
【解析题】一个职业人士所需要的三个最基本的职业技能依次是()、时间管理技巧、团队合作技巧。
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【解析题】管理学是新型交叉学科,涉及的学科包含()。
【解析题】行为主义理论主张班级管理应正确运用()方式来管理班级。
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【解析题】企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,转而重视人。( )
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【解析题】企业战略和战略管理一般分为公司层战略和业务层战略。
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【解析题】对称密钥密码系统主要存在两个缺点:一是密钥管理与分配问题;二是加密效率低
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44、【解析题】 以企业价值最大化作为财务管理目标,有利于社会资源的合理配置。( )
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46、【解析题】 中国大学MOOC: 下列哪项不属于护理信息系统的其它业务日常管理内容。( )
47、【解析题】 管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?( )
48、【解析题】 管理是科学性与艺术性的有机统一。
49、【解析题】 中国大学MOOC: 行政管理支出中的人员经费包括( )
50、【解析题】 绝大部分管理职责是由新的知识和信息驱动的创造性工作。
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