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在资源管理器中,选定多个连续的文件应首先按下( ).
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解析:
【解析题】为了更好的将精力投入企业运营管理,商业计划书最好请专业人士撰写。( )
【解析题】毕业两年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外),自其在工商部门首次登记之日起( )年内,免收管理费、登记类和证照类有关行政事业性收费。
【解析题】变更管理 发生在项目的哪个阶段?
【解析题】下列关于店铺分类管理说法不正确的是()
【解析题】从各个渠道搜集大量就业信息后,应如何管理?( ?????)
【解析题】初创企业不需要对劳资进行规范化管理。( )
【解析题】突发事件应急管理分成五个环节
【解析题】治理是一个上下互动的管理过程,强调国家与社会的合作。
【解析题】“时间管理”这个词只是一个代号。他是自我管理能力的一种。这个说法()
【解析题】为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作、合理配置各种资源的过程属于管理的什么职能?
【解析题】法约尔认为管理的职能包括(?? )。
【解析题】人力资源管理就是管理员工的资料。( )
【解析题】结构化产品创新管理体系(SPIM)包括那几个阶段( )
【解析题】( )是一种高度(层)集权下的分权管理体制
【解析题】下列关于四项管理基本职能独有表现形式的表述哪项是错误的。( )
【解析题】笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作?()
【解析题】广东与香港澳门合建的气象专用网,不需要按有关通信出入境管理的规定办理审批手续,并报国家安全部门和通信主管部门备案
【解析题】以下关于全国导游资格考试监督管理说法错误的是()
【解析题】2014年4月25日,习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时强调:“我们必须保持清醒头脑、( ),有效防范、管理、处理国家安全风险,有力应对、处置、化解社会安定挑战。”
【解析题】中层管理者在组织中的主要职责是( )
【解析题】在“资源管理器”中,只能复制文件或文件夹,不能复制其所在路径。()
【解析题】高校的安全管理和服务工作是高校事业顺利发展和大学生健康成长的重要保障
【解析题】在Excel中,工作表的管理是由___________来完成的。
【解析题】关于管理的实质以下说法正确的是:
【解析题】预防危机是危机管理的首要环节,需要做好( )。
【解析题】根据《出境入境管理法》规定,中国公民有下列( )情形不准出境。
【解析题】劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素,在我国社会主义初级阶段,实行按生产要素分配的必要性和根据是()。
【解析题】第三方物流是指企业把原来属于自己处理的物流活动,以约定的方式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流企业保持密切联系,以达到对物流全程管理控制的一种物流运作与管理方式。
【解析题】管理控制包括的基本步骤是( )。
【解析题】仓储管理系统中,仓储配置管理需要配置的信息主要有( )。
【解析题】1949年12月在北京召开全国报纸经理会议,着重研究报纸的经营管理。会上决定采取两大措施
【解析题】智慧职教:

根据税收征收管理法律制度的规定,税务代理业务档案保存应不少于一定期限。该期限是( )。



【解析题】管理的二重性是指( )。
【解析题】通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导、()
【解析题】分区分类管理方法的种类主要有( )。
【解析题】( )是公共部门向居民或企业提供某种特定服务或实施行政管理所收取的手续费和工本费。
【解析题】公安机关交通管理部门扣留车辆时,不得扣留车辆所载货物。()
【解析题】“管理最早是从军队学来的”,这句话出自()。
【解析题】管理情绪意味着要压抑那些负向情绪。
【解析题】管理方格论的横坐标表示( )。
【解析题】库存管理的主要功能有( )。
【解析题】下列各项中,能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有( )。
【解析题】中国大学MOOC: CRM既是一套管理理念,也是一套软件和技术。
【解析题】中国大学MOOC: 我国现行会计管理体制按职责权限划分,包括()。
【解析题】下列哪个不是快速成长的企业建立人力资源管理体系的方法()
【解析题】依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治。( )
【解析题】班级管理的模式包括(  )
【解析题】工作分析是企业一线员工需要工作的内容,不需要高层管理者参与。
【解析题】从管理原理的角度来讲,绝对不存在所谓铁板一块的市场,关键是如何通过对市场环境的分析,成功的找到切入点。
【解析题】祝某在某市一繁华街道上无照设摊点叫卖烤羊肉串,被城市综合管理执法人员查处,祝某暴力抗法,导致一名城市综合管理执法人员受伤。经媒体报道,人们议论纷纷。关于此事,下列哪些说法是正确的( )

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1、【解析题】 下列哪一项是人力资源管理的核心
2、【解析题】 数据库技术的发展经历了人工管理、文件管理、数据库管理三个阶段
3、【解析题】 Access是一个关系型数据管理系统。
4、【解析题】 创业是复杂管理和不确定性管理活动。
5、【解析题】 有效得危机管理包括()。
6、【解析题】 在Windows“资源管理器”的操作中,关于剪切和删除的含义,可以理解成( )。
7、【解析题】 作为创业者来说,管理才能包括创业智慧、创业能力等。()
8、【解析题】 生理节奏法则,强调时间管理要区分工作的重要与紧急。
9、【解析题】 演示PPT的管理团队介绍主要介绍以下几类人()。
10、【解析题】 经营者主动停止垄断协议行为的,工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。( )
11、【解析题】 最早提出全面质量管理的概念的是()
12、【解析题】 ISO45001指的是信息安全管理体系。
13、【解析题】

8. 人力资源管理的首要职能是( )


14、【解析题】 以下课程管理措施中,哪一类措施是基础?( )
15、【解析题】 管理心理学的研究内容包括()
16、【解析题】 规划管理流程包括()。
17、【解析题】 行政组织目标管理的核心环节是( )
18、【解析题】 在下列数据库管理系统中,属于关系型的是( ).
19、【解析题】 现代社会中要成为一个君子,首先需要管理好自己的仪表。()
20、【解析题】 在HPF算法中,系统(或管理员)给I/O类进程较高的优先级能够改善系统性能。
21、【解析题】

下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容,这是项目人力资源管理的首要任务。


22、【解析题】 管理者把那些支持组织战略目标的特定人力资源管理________,称为人力资源战略。( )
23、【解析题】 在水路运输中,水路运输经营者瞒报,谎报有关情况的,由其所在地县级以上人民政府水路运输管理部门予以警告,并处( )罚款。
24、【解析题】 在Windows7中,下列关于屏幕显示管理的叙述中,不正确的是( )
25、【解析题】 24.有“组织管理之父”称号的古典管理学家是( )。
26、【解析题】 宏观质量管理的研究对象是一个国家或区域总体质量现象。
27、【解析题】 管理创新的四个阶段之间的关系( )。
28、【解析题】 当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时,就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。
29、【解析题】 滥用职权罪与滥用管理公司证券职权罪的主要区别有( )。
30、【解析题】 销售的管理涉及以下哪些方面?()
31、【解析题】 管理层次产生的主要原因是( )
32、【解析题】 ( )职能是各项管理职能的灵魂和生命。
33、【解析题】 中国大学MOOC: 高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,高管团队(Top Management Team,TMT)所需要具备的最核心胜任力包括()。
34、【解析题】 中国古代宏观管理思想基于(? ?)
35、【解析题】 管理学属于边缘性学科,这说明管理学的特点是(????)
36、【解析题】 “管理费用”明细账一般采用多栏式账页,“制造费用”明细账一般采用三栏式。()
37、【解析题】 车联网就是将多种先进技术有机地运用于整个交通运输管理体系而建立起的一种实时的、准确的、高效的交通运输管理和()系统以及由此衍生的诸多增值服务。
38、【解析题】 成瘾性小,在药政管理上未被列入麻醉药品的镇痛药是()。
39、【解析题】 对管理最准确的理解应该是(???)
40、【解析题】 建立质量管理体系,以下说法正确的是()。
41、【解析题】 按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理者划分为( )。
42、【解析题】 职位分析又称工作分析,是全面了解一项职务的管理活动,也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
43、【解析题】 众人拾柴火焰高、一箭易断,十箭难折,这句话体现了,团队管理中( ?)的重要性。
44、【解析题】 目标管理是面向未来的,主动的管理。
45、【解析题】 Satopia是一家大型公司,由于公司业务的扩大,准备对公司已有的软件系统进行升级,因此委托Object公司负责该项工作。Object公司的专家建议在对系统升级前和Statopia公司的高层管理人员开一次讨论会,以便能更好地了解目前所使用的软件系统。那么在这次讨论会中,下面几个图中哪个图是最有用的?( )
46、【解析题】 基本生产车间应支付管理人员的工资计入( ?)的借方。
47、【解析题】 对于一般管理规律的长日照花卉,提供电灯补光,可以促进开花。
48、【解析题】 一家企业的组织精神是:团结,守纪,高效,创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色,该长规定,迟到一次罚款20元.一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案哪种对企业有利
49、【解析题】 管理人员培训的方法包括:工作轮换,设置助理职务和临时职务。
50、【解析题】 质量管理体系审核活动通常不包括()
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