不良的时间管理行为，是大学生心理压力和学业成绩不理想的来源之一。

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解析:
【解析题】禁止陆地、水域军事禁区管理单位以外的人员、车辆、船舶进入禁区，禁止对禁区进行摄影、摄像、录音、勘察、测量、描绘和记述，经军区级以上军事机关批准的除外。
【解析题】根据课程制定者和课程开发管理层次可以划分为哪几类课程（）
【解析题】技术专家“倾向于反对错误的否定判断”,而政府管理者则“倾向于反对错误的肯定判断”。()
【解析题】医院沟通中“医”的含义：狭义上指（）；广义上指全体医务工作者、卫生管理人员及医疗卫生机构，还包括医学教育工作者。
【解析题】企业社会责任管理是对现有管理体系、方法、业务流程的重新审视，最终达到（）“共赢”的管理形态。
【解析题】加强城市建设管理，建设能够自然积存、自然渗透、自然净化的（ ? ）。
【解析题】治理是一个上下互动的管理过程，强调国家与社会的合作。
【解析题】婴儿期时,忙碌不堪,创办人可适宜授权,让别人来管理
【解析题】以下风险管理方法中，风险管理最彻底的方法是（）。
【解析题】公共服务和公共管理是我国市政的核心。（）
【解析题】西方公共管理理论强调，必须把公共权力关进笼子里。
【解析题】对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用（）的风险管理方法。
【解析题】以下哪个选项最好地阐明了财务管理的基本目标（）
【解析题】勤俭廉政的核心思想就是以最小的花费和最公正的管理谋求人民长远利益的最大化
【解析题】团队管理的方式有：
【解析题】做好人生管理的重点要把眼下的工作做好
【解析题】在广义上，（）是指国家机关及其公职人员，在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序，贯彻和实施法律的活动
【解析题】在企业经营引起的财务活动中，主要涉及的是固定资产和长期负债的管理问题，其中关键是资本结构的确定。
【解析题】在企业各类创新活动中,管理创新是基础。()
【解析题】某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己管理企业的报酬,这部分报酬属于（）
【解析题】11.若想在“资源管理器”的指定位置创建一个新文件夹,下列叙述中正确的是。
【解析题】从财务管理的角度看，顾客是否按期付款，并不构成应收帐款的成本。（? ? ）
【解析题】政府监管机构依靠特定的质量法规或行政规章，对企业的质量行为给予直接管理。
【解析题】某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。（ ?）
【解析题】一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么？（）
【解析题】银行主要从谁入手来建立科学的管理制度?()
【解析题】在西方,罗马法没有普及的时候,是教会法管理社会;在中国,没有法律的时候,是根据()来管理社会的。
【解析题】如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则________沟通网络是最有效的。
【解析题】企业安全生产管理中常用的风险评估方法是定量分析法，因为定量分析方法可以提供更准确的风险评估结果。
【解析题】高层级的系统如管理控制、决策分析和战略策划相较于交易系统在硬件和软件资源的投入更多，面对的不确定性和风险也越大。
【解析题】中国大学MOOC:"智能家居，是以住宅为平台，利用各种电子信息技术将家居生活有关的设施集成，构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统。";
【解析题】

根据讲者所述，下列哪项不是管理者与领导者的区别？

【解析题】_____是人力资源管理程序中的第一步
【解析题】在精神分裂症病人出院前的准备中，护士要让病人学会防止复发的自我症状管理。下列哪项表明病人已经学会了自我症状管理？
【解析题】“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的（）
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪些方法是管理信息系统战略规划时的常用方法：
【解析题】对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。（）
【解析题】企业管理理论的发展呈现出哪些趋势？（）
【解析题】“管理就是决策”，这实际上意味着（）
【解析题】各个企业的业务性质、组织规模、管理上的要求不同,企业应根据自身的特点,制定出恰当的会计账务处理程序。（）
【解析题】关于管理者对员工进行道德教育，正确的说法是（?）
【解析题】企业为在竞争中赢得什么竞争优势而重视物流管理
【解析题】当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时，最佳的发布招募广告的媒体是（）
【解析题】中国大学MOOC: Windows的文件管理目录结构采用的是（　　）。
【解析题】管理者在开展计划工作之前，必须做好科学预测工作。这是为了（）
【解析题】经验主义学派理论认为管理应侧重于纯粹理论的研究。
【解析题】27. 按照领导者生命周期理论，对那些既没有能力又缺乏积极性的被管理者，宜采用（）
【解析题】谁提出管理者通过X和Y假设来对其员工施加影响的（）
【解析题】管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
【解析题】究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构，反之亦然

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1、【解析题】下列属于时间管理软件的是( )。
2、【解析题】加强城市建设管理，建设能够自然积存、自然渗透、自然净化的（ ? ）。
3、【解析题】下列关于传统项目管理发展阶段的描述错误的是