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下列属于印象管理的是( )
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解析:
【解析题】人性的认识是管理的基础。
【解析题】制约企业成长最大的障碍是管理能力不足,而管理能力中最关键的障碍是()
【解析题】团队管理的六个力是指驱动力、自学力、执行力、凝聚力、杀伤力和活力。
【解析题】()不适合用于创业资源管理。
【解析题】酒店安全管理的内容不包括以下哪项?
【解析题】有关股权投资基金投资后管理的概念,以下说法错误的是()。
【解析题】栽培茶树是指由人工栽培管理的栽培型或野生型茶树。
【解析题】目前我国环境管理的制度措施主要有八项,即俗称的老三项和新五项制度,其中老三项制度是指环境影响评价制度、排污收费制度和(? )。
【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。()
【解析题】演示PPT的管理团队介绍主要介绍以下几类人()。
【解析题】国内主要的文献管理软件有( )
【解析题】基层管理人员必须具备()技能
【解析题】把项目按过程进行看待,只有项目管理过程。
【解析题】最有可能产生建设性结果的冲突管理策略是(????? )。
【解析题】班主任管理学生的过程中,学生实在不听话,可以轻轻的体罚。
【解析题】罗伯特卡茨认为,管理工作对管理者提出了( )技能的要求。
【解析题】醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门( )
【解析题】投资理财强调运用科学公正的财务分析程序来对个人的财务计划,投资策略等进行合理的规划与管理,以实现其长期理财和生活目标的专业个人理财服务。()
【解析题】下列关于公证监督管理体制的表述不正确的有 ( ) 。
【解析题】国际民航组织2018年第4版航空安全管理手册对“民航安全”有了一个全新的定义,是指()
【解析题】在动态多分区存储管理中,Best_Fit算法效率会更容易生成外碎片。
【解析题】A公司公司采用直线职能制的组织结构。公司设厂长1人,车间主任5人,班组长18人,职能科长4人,科员16人。每个岗位均不设副职。这时厂长的管理幅度为( ???)
【解析题】孔子管理思想体系的核心是()思想。
【解析题】以下选项中,属于硬管理的表现的有()。
【解析题】不包括在薪酬管理的内容中的是( )。
【解析题】信息资源管理是哪一年被明确提出来的?
【解析题】张瑞敏认为:硬件条件很好,但管理不行的企业是
【解析题】聪明鸟当然不可能像我们使用NE等文献管理软件评价文献,对新的鸟巢的评价方法是()
【解析题】职业生涯路线包括专业技术型、行政管理型、自主创业型和( )。
【解析题】醉酒的人违反治安管理的,( )
【解析题】新公共管理重新界定政府职能,主张政府由“掌舵”转为“划桨”
【解析题】中国大学MOOC: 泰勒的科学管理理论的中心问题是( )
【解析题】乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的:
【解析题】常见的设施内切花栽培管理措施及其主要操作正确的有
【解析题】世界上第一本运营管理的教科书是:()
【解析题】对于管理者来说,宏观因素一般来说是不可控因素。()
【解析题】法律权威是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的,是指(????)
【解析题】管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。()
【解析题】“经营管理理论之父”法约尔提出的管理职能包括
【解析题】下列项目中,可以作为管理会计主体的有( )
【解析题】下列哪些职责属于质量管理负责人和生产管理负责人的共同职责( )
【解析题】安全生产管理包括对危害因素进行辨识、评价、控制。
【解析题】李某总是认为人的本性是积极的,并能主动完成工作,承担责任李某的管理方式在对人的态度方面认为人是
【解析题】16.下属从事的工作内容和性质相近,管理者的管理幅度越小
【解析题】14.一个组织机构中管理者的管理层级决定组织的管理幅度
【解析题】在进行人力资源规划时,( )是非人力资源管理部门的职责。
【解析题】案例中,UPS规定了每天取送130件包裹的目标,体现了泰勒科学管理理论内容的哪个方面?()
【解析题】如果最低层有16人,当管理跨度为4时,则其管理层次为( )
【解析题】专技天下: 国务院公安部门负责全国的治安管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行政区域内的治安管理工作。
【解析题】标杆管理是通过与竞争对手衡量比较来提升企业竞争地位的过程。



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1、【解析题】 真正的时间管理包括有意识地缩短空档时间,减少自己浪费的时间,将节约的时间用于做有价值的事情上,并且把精力集中在当下该做的工作上,养成在规定时间内完成工作的习惯。
2、【解析题】 根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是( ?)
3、【解析题】 客房设备是以出租客房的形式,供来自世界各地不同类型的客人使用的。在设备的使用过程中,客房部员工、工程部维修人员负责对设备进行维护保养,以延长其使用周期,客房设备管理工作没有不确定性。
4、【解析题】 为了加强对放射性废物的安全管理,保护环境,保障人体健康,国务院颁布了哪项法律法规?
5、【解析题】 有效的管理幅度的影响因素不包括
6、【解析题】 安全管理工作应当列入各单位的年度工作计划,与人才培养、教学研究及其他管理工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。
7、【解析题】 对学步期的创业企业而言,管理上最主要的任务是:
8、【解析题】 定都平城后,( )皇帝开始接触并信奉佛教,在京城建立佛寺和僧人居所,设立专门管理僧徒的宫职——沙门统,并与西域诸佛教国家频繁交往,还专门请西域高僧前来讲佛。以龟兹为代表的西域佛教艺术也随之东传到平城。
9、【解析题】 运输信息管理系统构成( )、( )、( )、( )和( )
10、【解析题】 下列哪一个是负责管理运营全国社保基金的法人机构
11、【解析题】 从历史角度看,管理有效性的关键是经验。()
12、【解析题】 企业发展部门负责人需要管理部门内部日常工作。()
13、【解析题】 某企业本月主营业务收入为1 000 000元,其他业务收入为80 000元,营业外收入为90 000元,主营业务成本为760 000元,其他业务成本为50 000元,税金及附加为30 000元,营业外支出为75 000元,管理费用为40 000元,销售费用为30 000元,财务费用为15 000元,所得税费用为75 000元。则该企业本月营业利润为 (  ) 元。
14、【解析题】 资源管理器的菜单栏不可隐藏。
15、【解析题】 管理会计报告大多没固定格式,可以自行设计。
16、【解析题】 风险管理最重要的一方面是将风险融合到( )
17、【解析题】 在组织规模确定的情况下,管理层次越少,管理幅度应该( )。
18、【解析题】 依法成立的旅行社行业组织依照法律、行政法规和章程的规定,应当制定行业经营规范和服务标准,对其会员的经营行为和服务质量进行( )管理。
19、【解析题】 由于决策失误或管理不善,导致企业无法正常运行的危机属于()。
20、【解析题】 根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理( )的设计原则
21、【解析题】 信息化国防动员的核心是建立()的动员指挥管理网络
22、【解析题】 新创企业财务管理要点包括:( )。
23、【解析题】 体现团队资源分配的管理者角色是()
24、【解析题】 38.主张通过分析经验来研究管理问题的是( )。
25、【解析题】 按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
26、【解析题】 人事管理工作在1930年之前主要是处理劳资关系的工具。( )
27、【解析题】 物业经营管理各个层次中,属于物业管理主要职责的有( )等.
28、【解析题】 请参见图示。管理员正在尝试配置交换机,却收到了图中所示的错误消息。问题出在哪5d260ab22544d8ca98d93113b5f63123.png
29、【解析题】 客户关系管理的目的在于( )
30、【解析题】 “一叶知秋”所体现的是管理者能力中的()。
31、【解析题】 中国大学MOOC:"在应付款系统中,票据管理主要是对( )进行日常的业务处理,所有涉及票据的开具、结算、转出、计息等日常处理都应该在票据管理中进行。";
32、【解析题】 中国大学MOOC: 管理学家明茨伯格认为,不应该仅仅从管理的各种职能来分析管理,而应该把管理者看成是各种角色的结合体。
33、【解析题】 在我国,国家一级专门负责儿童青少年福利事务的行政管理机构是
34、【解析题】 《船舶压载水和沉积水物控制与管理规则》中分A、B、C、D、E五个部分共24条,其中C部分为。
35、【解析题】 不是所有与环境安全相关的因素都应该纳入基本民生范围来管理。
36、【解析题】 管理艺术是强调管理的()
37、【解析题】 国际企业当地管理人员的(),表现为一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了。
38、【解析题】 物流项目管理知识体系中不包括
39、【解析题】 其他地区、其他企业成功的管理模式,我们可以大胆的“借鉴”,这是因为管理具有二重性。 ()
40、【解析题】 项目管理中的项目的特点的有( )
41、【解析题】 管理的性质包括(??????? )
42、【解析题】 诸葛亮治理蜀国的政策充分体现了管理中
43、【解析题】 影响企业薪酬管理决策的外部因素包括
44、【解析题】 SWOT 分析矩阵是管理咨询人员对企业进行综合分析和战略匹配分析时常用的一种工具和方法,以下选项中对 SWOT 分析矩阵描述正确的是(  )。
45、【解析题】 管理渗透着道德价值和道德理念是因为( )。
46、【解析题】 蓝牙底层协议实现蓝牙信息数据流的传输链路,是蓝牙协议体系的基础,它包括射频协议、基带协议和链路管理协议。
47、【解析题】 中国大学MOOC: 管理者角色理论认为,管理者代表组织向外界介绍组织的目标、价值观、战略、报表报告时,他所扮演的角色是传播者。( )
48、【解析题】 提高下级员工的素质,可以使管理的有效幅度增大
49、【解析题】 确定企业使命时,只要公司管理部门的认可通过即可。( )
50、【解析题】 从上下游关系管理中并不能用来判断企业对上下游的竞争优势。
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