解析:
【解析题】人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是（ ）
【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是( )
【解析题】新创企业人力资源管理具有哪些特点？
【解析题】根据课程内容，在管理学“愿景”、“使命”、“战略”三个概念中，“愿景”最抽象，最接近于“无”。
【解析题】（ ）就是通过信息、现代制造和管理技术，将企业生产经营过程中有关的人、技术、经营管理三要素有机地集成并优化运行，通过对生产经营过程的物料流、管理、决策过程的信息流进行有效控制和协调，将企业内部供应链与企业外部供应链有机地集成起来进行管理。
【解析题】（ ）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
【解析题】思考目前大多数单位的组织机构管理，如果考虑到职责交叉，用数据结构来抽象，应该选择的数据结构是（ ）
【解析题】企业现金管理制度规定（）。
【解析题】甲公司是一家电器销售企业，每年6月到10月是销售旺季，管理层拟用存货周转率评价全年存货管理业绩，适合使用的公式是（　　）。
【解析题】管理者的监听者角色是指（? ）与工作和组织有关的信息
【解析题】质量管理学研究的对象有（ ）。
【解析题】新的历史条件下，（）没有造成管理“乱”相的产生。
【解析题】前期物业服务合同，是指( )与物业管理企业就前期物业管理双方权利义务所达成的协议
【解析题】管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误是引起管理风险的原因。
【解析题】狭义的创业者是指组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。
【解析题】管理者主要是做好激励工作,不需要做好沟通工作
【解析题】下列关于唐菖蒲栽培管理描述正确的有（）
【解析题】受理外商投资旅行社设立申请，省、自治区、直辖市旅游行政管理部门应当自受理申请之日起（ ）内审查完毕。
【解析题】请结合马成功老师、李志刚老师以及田涛老师的讲解，从人力资源和企业文化的角度浅谈企业的管理之道，具体要求如下：1.请结合你自己印象最深刻的课程观点，并在报告中提炼与评述；2.请结合你自己或你身边真实的创业经历、工作经历、实习经历或其他成长经历，并在报告中体现你对个人或身边相关经历的思考；3.文体不限，字数控制在1500-2500字之间；4.严禁抄袭，拒绝空洞内容，表达真情实感更佳。
【解析题】企业管理规则主要包括以下（ ）几个层面。
【解析题】ABC管理法说法错误的是（ ）
【解析题】在广义上，法律执行是指国家机关及其公职人员，在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序，贯彻和实施法律的活动。在狭义上，法律执行则是指（ ）
【解析题】为什么现代酒店业主选择总经理时多数要求要有餐饮管理背景的人才。（）
【解析题】Access是一种基于（）的数据库管理系统。
【解析题】管理风险主要体现在以下哪些方面？（ ）
【解析题】（ ）是网络的心脏，它提供了网络最基本的核心功能，如网络文件系统、存储器的管理和调度等。
【解析题】（ ）是从美国纺织与服装行业发展起来的一种供应链管理方法
【解析题】领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。
【解析题】明朝中前期管理黑龙江流域的最高军政机构是设在黑龙江下游的【 】
【解析题】人力资源管理是对人进行的管理，因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法，人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。
【解析题】企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（　　）
【解析题】影响经理人管理能力的因素包括（）
【解析题】美国管理学家德鲁克认为管理者的责任应包括
【解析题】组织中晋升最快的管理者往往是工作最有效的管理者。
【解析题】商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、EMBA等主流商业管理课程均对商业模式给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中，主要关注一类企业在市场中与用户、供应商、其他合作伙伴的关系，尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。
【解析题】“熄火连三月，家书抵万金”古代书信通过邮驿传递。唐代管理这类工作的中央管理机构是：（）
【解析题】被管理界誉为科学管理之父的人是
【解析题】对处于发展中的创业企业而言，其知识产权的管理目的应该是采取措施降低知识产权管理成本，甄别、实现知识产权的价值，并构建企业的中长期发展战略。这种说法（??）。
【解析题】公共管理活动包括了供给公共物品和消费公共物品两部分。（）
【解析题】管理学的研究对象是（）
【解析题】智慧职教: 使用 UFO 报表管理系统建立新表时，报表名默认为（ ）。
【解析题】实施供应链管理要求考虑哪些参与者
【解析题】适应社会能力、人际交往能力、组织管理能力、表达能力；都是现代大学生应具备的能力素质。（ ）
【解析题】人员甄选是招聘管理中的重要环节，一般来说，应首先安排应聘者体检。
【解析题】中国大学MOOC: 新中国建立以后，作为一门社会科学的行政管理学，却由于众所周知的原因，在1952年我国高校院系调整时与某些学科一同被撤销了。
【解析题】人力资源管理中的“填充”指的是：
【解析题】中国大学MOOC: 管理式垂直营销系统以（ ）为纽带把不同层级的独立生产商和分销商联合起来。
【解析题】制造费用、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用均属于期间费用( )
【解析题】管理原理是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本原理，主要特征有客观性、概括性、稳定性、系统性。
【解析题】专技天下: 各国和地区均把加强标准化管理体制和运行机制建设作为战略措施的重点。

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9、【解析题】 健康养老产业的内容产品非常全面，包括（ ）等产品，同时涉及社会保障，身心健康管理以及老年文化娱乐等内容。
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13、【解析题】

3.我在电视上看到一个药品广告，先查一下这个广告备案没有，可以去国家食品药品监督管理总局所提供的查询网站上查询。不仅可以确定备案与否，而且可以看到药品广告的具体脚本。{提醒：不要瞎猜，实质性地去查一下！http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx}

14、【解析题】

1、 人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

15、【解析题】 根据组织结构类型理论， “企业的一切管理工作均由企业的厂长（公司经理）直接指挥和管理，不设专门的职能机构”属于（ ）类型的组织
16、【解析题】

不是所有的项目管理阶段都具备完整的项目管理过程。

17、【解析题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对 于下列四种说法，你最赞同哪一种？( )
18、【解析题】 举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与独立性，应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。（1.0分）
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22、【解析题】 在Windows7的资源管理器窗口中,文件夹前的“-”号表示________
23、【解析题】

下列对于项目管理办公室的理解错误的是

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25、【解析题】 风险管理的首要任务是__。
26、【解析题】 现金管理的目的就是为了满足企业交易性的需要。（? ?）
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39、【解析题】 管理就是控制
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48、【解析题】 管理自从有了人类集体活动以来就开始了。（ ）
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