解析:
【解析题】在法约尔的十四条管理原则中，“组织应当具有单一的行动计划来指导管理者和员工”对应的原则是
【解析题】（ ）不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】上海理工大学（创业管理）专业试点班的培养模式中“四个找”，找什么？
【解析题】2012年以李克绍先生为创建人的齐鲁伤寒流派，成为国家中医管理局中医批准建设的流派传承工作室项目。
【解析题】做好精细化管理，并不需要对每天的数据输入、分析和跟踪。
【解析题】管理的目的是（）。
【解析题】业务增长职业化管理属于创业投资周期循环中的?
【解析题】汉武帝灭南越国后,在如今越南的北部、中部地区建立了三个郡,并执行中央集权制管理。()
【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区，形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制，以下表述错误的是（? ? ）
【解析题】下面是关于时间管理调查情况的描述,错误的是;
【解析题】负债率、债务率和偿债率是外债管理的重要内容，以下关于这三者的说法不正确的是
【解析题】不是增加企业实施绿色管理的概率策略办法是（）。
【解析题】企业的科技研发投入是企业内部的管理决策，与消费者责任无关
【解析题】操作系统中“文件管理”的功能较多，最主要功能是____。
【解析题】

4. 维护中国国家安全形势总体稳定向好的态势，需要国家安全管理，因为，管理可以提高（ ），进而及时有效化解影响中国国家安全形势总体稳定向好的各种因素。

【解析题】弗雷德里克?泰勒的管理理论关注点在（ ）。
【解析题】环境应急管理有5个基本原则，下列基本原则中有误的是

【解析题】影响管理幅度的因素包括哪些（?? ）。
【解析题】财务管理原则中，有关竞争环境的原则包括
【解析题】5W1H分析法是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。
【解析题】精明的管理者在对待非正式沟通时应当（ ）。
【解析题】甲公司支付生产车间电费50 000元，企业行政管理部门电费10 000元，款项以银行存款支付，所涉及到的会计科目有(? ? )。
【解析题】自我管理技能一般都以形容词或者副词的形式输出，对吗？
【解析题】毛泽东所主张的企业实行民主管理的“两参一改三结合”是指:( )
【解析题】审计业务的三方关系中，被审计单位管理层可能是唯一的预期使用者。
【解析题】为防范保管有价证券或管理投资项目时可能发生的风险需设计的内部控制有（ ）。
【解析题】一个完整的战略管理过程,必须要有（ ）,以保证实际的成果符合预先制定的目标要求。
【解析题】并购公司在创业企业管理层对并购意图并不知情或者反对的情况下，对目标公司强行并购的行为称之为（ ）。
【解析题】中心银行扮演着一个买卖双方签约、履约的监督管理的角色,买卖双方有义务接受认证中心的监督管理。( )
【解析题】工程管理的特点主要有系统性、综合性和( )
【解析题】总的来说,对于情绪管理的能力,我们应该去探寻事情本身积极的价值和意义。这个说法()
【解析题】某些 个体的自我控制永远不能完全抵御社会本我 ， 只有通过默许 自己 对 他人 的管理方能摆脱欲望的控制
【解析题】在四象限时间管理法中，哪一象限特别需要我们注意？
【解析题】计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。
【解析题】张之洞认识到公司制管理、提升制茶工艺是中国茶叶的出路，体现了他 （ ）思想。
【解析题】企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )
【解析题】《个人财务表》中职业能力加上管理能力大于等于《个人财务表》中月总支出。
【解析题】管理者如何有效利用非正式组织?
【解析题】在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时，生产厂家应在哪个栏目中输入？
【解析题】培训主要针对中基层管理者与普通员工，高层管理者无需参加培训。
【解析题】体现与外界建立良好的关系的管理者角色是()
【解析题】管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目,管理幅度应该适当才能进行有效的管理
【解析题】10.常常被管理者用来衡量实际工作绩效的信息有（ ）
【解析题】项目BIM实施与应用指的是基于BIM技术对项目进行（ ）管理的过程
【解析题】自由职业的管理模式是?
【解析题】洋务运动由于具有封建性，对外国的依赖性和企业管理的腐朽性，最终失败了。洋务运动失败的标志是（ ）
【解析题】按照亨利?明茨伯格的管理者角色分类理论，“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息，以组织所属行业专家的身份出现”属于资源分配者角色。
【解析题】技术技能对哪一层次的管理者要求较高？
【解析题】持续不断的“救火”，解决现场中出现的紧急问题，这意味着管理者应该开始着手考虑以下何种行为了？（ ）
【解析题】组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。其代表人物主要有（ ）。

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1、【解析题】 战略性人力资源管理的三大工具 （ ）
2、【解析题】 天津工业大学管理学院姚飞教授提出创业者应对特殊不确定环境的策略包括（）。
3、【解析题】 与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能。
4、【解析题】 创业管理的原则包括
5、【解析题】 管理信息系统的特点不包括（）。
6、【解析题】 人本管理的核心思想是()
7、【解析题】

1. 所谓军事安全职能，是指国家安全组织及其工作人员依法对国家军事安全事务进行管理，以便实现国家免于外部（ ）和战争威胁的状态和能力。

8、【解析题】 2001年科技部出台的《国家科技计划管理暂行规定》中明确提到了科研不端的概念。
9、【解析题】 在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作， 使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导( )的表现。
10、【解析题】 《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和不参照公务员法管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所和有雇工的个体工商户。
11、【解析题】 美国产品开发管理协会的研究表明，平均每7个新产品概念，但其中只有1个能取得商业化成功，说明了产品创新具有较高的风险。（ ）
12、【解析题】 存货管理
13、【解析题】 国务院环境保护主管部门，对全国环境保护工作实施（ ）监督管理
14、【解析题】 以下属于经营管理范畴的是：
15、【解析题】 隋代的教育管理机构是
16、【解析题】 高层管理者所做的决策多属于（）
17、【解析题】 管理者只要有渊博的知识就能履行好管理者的各项职责。
18、【解析题】 市场营销管理观念的核心是如何正确处理（? ）、（? ）、（? ）三者利益的关系。
19、【解析题】 操作系统通过各种管理程序提供了“任务管理”、“存储管理”、“文件管理”、“设备管理”等多种功能
20、【解析题】 在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：
21、【解析题】 如何成为一名优秀的管理者？
22、【解析题】 班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者，在班集体组建过程中起着（ ）作用。
23、【解析题】 在Windows中，打开“资源管理器”窗口后，要改变文件或文件夹的显示方式，应选用___________。
24、【解析题】 农业风险的管理方式主要有( ? ? )
25、【解析题】 美国南加州大学马歇尔商学院L.E. 葛雷纳在《组织成长中的演变与变革》一文中指出：“组织在某一阶段的最佳管理实践将会带来另一阶段的管理危机。”“变革中最大的阻力可能来自公司的最高层。” 据此，以下说法不正确的是
26、【解析题】 宾馆，商场，银行，车站，娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担（ ）。
27、【解析题】 管理者所扮演的信息角色包括以下哪些具体角色？
28、【解析题】 下列属于存货核算与管理子系统中数据文件的是（??? ）。
29、【解析题】 《药品管理法》的适用范围是(?? ? ??)
30、【解析题】 我国 （ ? ?） 8月颁布了《军事设施保护法》，2014年又根据新形势对该法做了修订。这部法律明确了军事禁区、军事管理区、军事禁区外围安全控制范围、作战工程安全保护范围的划定标准。。
31、【解析题】 劳动管理法的主要内容是（ ）。
32、【解析题】 专技天下: 较大安全事故逐级上报至（ ）人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
33、【解析题】 公司股东必须共同参与企业的经营和管理。
34、【解析题】 我国现行的环境管理制度中“三同时”是指防治污染及其他公害的设施必须与主体工程()。
35、【解析题】 管理者应该用20%的精力处理80%的（ ?）决策
36、【解析题】 有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于（ ）
37、【解析题】 线程是操作系统的概念，不具有线程管理的操作系统是( ;)。
38、【解析题】 现代员工关系管理的主要目的是什么?
39、【解析题】 当组织管理工作简单，技术也较简单时，组织结构设计宜采用（）。（1.5分）
40、【解析题】 《跨国经营与管理》课程隶属于哪一个二级学科？
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44、【解析题】 物流资产管理不是物流系统控制的目标。
45、【解析题】 天下皆知美之为美，斯恶已；皆知善之为善，斯不善已。这句话体现了管理中的辩证法
46、【解析题】 旅游资源调查可以是旅游资源开发前的相应工作，也可以是旅游管理部门日常。
47、【解析题】 要想学会决策，必须懂得管理。作为创业者，应具备沟通、协调、规划与统筹（ ）的管理能力
48、【解析题】 组织赋予一线管理者更多的决策权，这就叫（ ）
49、【解析题】 组织的计划完善程度越高，管理幅度越大。
50、【解析题】 管理方格中，5-5型对应的领导方式是（ ）