解析:
【解析题】1949年中科院成立,华罗庚担任首任院长。
【解析题】下列各项中,不属于因为外在压力导致对职业道德产生不利影响的情形是( )
【解析题】中国大学MOOC: 正确的职业价值观有( )
【解析题】产业专利导航要以产业分析为主,专利分析为辅
【解析题】“丑到极处,便是美到极处”来自贾平凹的( ?)。
【解析题】中国大学MOOC: 对比较正式的接待而言,准备工作是整个接待工作的重要环节,通常要做好哪些方面?
【解析题】开发企业内部培训师的优点是
【解析题】In Ghana, only 40% of teachers are trained.
【解析题】商标注册申请人申报的使用商标的商品[ ]
【解析题】中国大学MOOC: 韩信在刘邦部下任连敖,犯罪被斩,监斩官是( )。
【解析题】轻声与变调不属于普通话语音研究的范畴
【解析题】图示平面接触移动副,Q为法向作用力,?滑块在力P作用下沿v方向运动,?则固定件?给滑块的总反力应是图中??????所示的作用线和方向。http://image.zhihuishu.com/zhs/onlineexam/ueditor/201811/fe25bb6cd3ea46799410f2d4d8332560.png
【解析题】E(K)=(K+3) mod 26加密系统被称为( ? ?) 密码。
【解析题】交互设计致力于了解目标客户的
【解析题】中国大学MOOC: However, I see a dangerous _____ here: what may happen if you experience something that feels very good in the short term but is actually harmful in the long term?
【解析题】下列选项中,属于社会事实特征的是( ? ?)。
【解析题】突发事件发生时,出镜记者应尽可能进入核心现场展开报道。
【解析题】海湾战争是()爆发的。(2.0分)
【解析题】糖胺聚糖是由二糖单位重复连接而成,其二糖单位可以不含有糖胺。
【解析题】以下不符合“气街”理论的为:
【解析题】简单立方晶体中晶面间距大于X射线半波长的晶面只要符合布拉格条件就可以发生衍射( )
【解析题】光纤连接器常见的类型有
【解析题】主动脉夹层影像诊断包括
【解析题】下面哪种植物不是常见的辛温解表药?
【解析题】蛋白与小分子的相互作用是对接结果分析的关键环节,包括
【解析题】“昏”,是指自己做了坏事而窃取别人的美名。( )
【解析题】给犬补充蛋白质时,下列哪种食物最适合(? ?)
【解析题】某债券面值100元,10年偿还期,年息9元,则其名义收益率是( )
【解析题】治好齐景公病的是
【解析题】制导地雷是指具有自动辨别目标能力,并能主动攻击一定范围内活动装甲目标的新型雷。
【解析题】如果所购买的两种商品的价格相同,则对消费者来说,这两种商品带来的效用也一定相同。
【解析题】事前没有明确目的,也不需要意志去努力的识记是( )。
【解析题】软件测试方法中,黑盒测试法和白盒测试法是常用的方法,其中黑盒测试法主要用于测试__________
【解析题】以下方法中,可以用来推求灌区的毛灌溉用水量的有()。
【解析题】下列书写工具中,可用于登记一般会计账簿的有( )。
【解析题】中国大学MOOC: 假设寄存器为8位,用补码形式存储机器数,包括一位符号位,那么十进制数一25在寄存器中的十六进制形式表示为
【解析题】关于电势差的计算公式,下列说法正确的是( )。
【解析题】智慧职教: 编写教案的注意事项中,哪项是正确的
【解析题】债券筹资的优点有( )。
【解析题】A喜欢B,两人情投意合干柴烈火谈起恋爱,A把家传女娲补天的灵石赠与B并与其约定终生,B答应后收下灵石。但B遇到C后发现那才是他(她)对的人,对A提出分手。A说分手可以但灵石还我,B说灵石我闲鱼出了,邃A恼火并说,我要找人打死你。B出于害怕于当晚把A打成重伤,B的行为属于(? )。
【解析题】急性胰腺炎血清淀粉酶达高峰时间是发病后
【解析题】中国大学MOOC: 巴塞罗那德国馆的设计师是谁?()
【解析题】如何调节与判断测量系统是否处于共振状态?
【解析题】“禾苗离土即死,国家无土难存”所体现的爱国主义的基本要求是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 递延年金现值的大小与与递延期无关,故计算方法和普通年金现值是一样的。()
【解析题】牛尊。https://image.zhihuishu.com/zhs/onlineexam/ueditor/201909/bd02427a22cd40e6a5b4ea38aa3b2a6c.png
【解析题】关于脊柱上端与颅骨的连结,正确的是
【解析题】中国大学MOOC: 蜻蜓的发育过程为( ).
【解析题】电子公告牌的英文缩写是BBS。
【解析题】智慧职教: