员工关系管理主要包括（）。

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【解析题】自主学习中要采取合适的资源管理策略，利用好学习所需要的资源。资源管理策略包括______等多个方面。
【解析题】（）危机的产生是因为企业决策失误或管理不善。
【解析题】“管理学类”属于哪一个学科领域？( )
【解析题】机动车通过没有交通信号或者管理人员的铁路道口时,在确保安全的前提下,应尽快通过。
【解析题】帕斯卡尔、阿索斯和麦肯锡的7s管理框架，（）处于中心地位，其它6个要素粘合成一个整体，是决定企业命运的关键性要素。
【解析题】人力资源管理与人事管理的根本区别是()
【解析题】创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。这种说法是( )。
【解析题】何谓 “以人为中心的管理”？又如何实现“以人为中心的管理”？
【解析题】要深化文化体制改革,完善文化管理体制,加快构建把( )放在首位,社会效益和( )相统一的体制机制。
【解析题】管理者关心的核心是（）。
【解析题】以下哪些途径有助于形成和完善驾驶舱资源管理技能：（）
【解析题】

下列属于项目范围管理的主要工作内容的是（）

【解析题】国家有意在“十三五”期间实行排污许可“一证式”管理，主要是整合()等固定源环境管理相关制度到排污许可制度中。
【解析题】数据库DB.数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS三者之间的关系是：DBS包括DB和DBMS。
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
【解析题】禁毒社工在国家禁毒部门主导下对吸毒人员进行管理、教育、服务和行为矫治。
【解析题】绩效管理要解决的问题包括（）
【解析题】在windows7中资源管理器中，要把C盘上的某个文件夹或文件移到D盘上，用鼠标操作时应该（）
【解析题】随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?
【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区，形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制，以下表述错误的是
【解析题】从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
【解析题】消极的股票投资管理策略认为______。
【解析题】启动任务管理器的快捷键是（）。
【解析题】课堂案例中，老板成功的把300元奖金发到员工手里，还得到员工的感激，发挥的是管理的科学性。（）
【解析题】当组织规模一定时，管理层次与管理宽度（）
【解析题】从企业管理的角度来看，财务报表和会计报表是同一个概念。
【解析题】中国大学MOOC:"风险管理的总目标是（）";
【解析题】管理幅度较大、管理层次较少的组织，其结构形态是（）
【解析题】把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学者是（）。
【解析题】以下关于庆乐公司应收账款管理正确的是（ ? ）。
【解析题】时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?下列说法错误的是:
【解析题】管理的职能包括
【解析题】（??）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
【解析题】《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》采取了,保护个人隐私和信息安全,保障了个人信用信息基础数据库的规范运行。
【解析题】根据我国《旅馆业治安管理办法》的有关规定，旅客住宿必须遵守的规定包括交验能证明本人身份的证件、()
【解析题】做好时间管理的关键是：
【解析题】（）不属于科学解决管理问题的基本方法。
【解析题】管理的属性包括（）
【解析题】某企业因违法经营被工商行政管理部门吊销了营业执照该工商行政管理部门实施的行为属于（）（2.0分）
【解析题】只有食品生产行业可以采用HACCP标准建立食品安全管理体系。（）
【解析题】下面的（）管理方法有利于程序的动态链接
【解析题】15.为深入贯彻落实乡村振兴战略规划,推动乡村旅游提质增效,促进乡村旅游可持续发展,加快形成农业农村发展新动能,文化和旅游部、国家发展改革委等17部门日前印发( )。意见明确了促进乡村旅游可持续发展的五项措施,包括加强规划引领,优化区域布局,促进乡村旅游区域协同发展;完善基础设施,提升公共服务,改善乡村旅游环境,促进乡村旅游便利化;丰富文化内涵,提升产品品质,丰富乡村旅游产品类型,提高乡村旅游服务
【解析题】人单合一是通过罚款来对员工进行督促的一种管理方法
【解析题】预测某企业的年营业额是10万元,毛利率25%,年管理成本1万元,则年利润率为( )。
【解析题】内部管理制度的创新,要求企业根据内外环境的变化、自身的特点和企业目标的调整,适时地、灵活地完善管理制度,提高企业运行的有效性。
【解析题】会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望，具有勤学苦练的精神和科学方法，刻苦钻研、不断进取、提高业务水平，这主要体现了“参与管理”的会计职业道德
【解析题】有效地实施公平理论对管理人员的要求有哪些？
【解析题】“应急管理”是（），既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
【解析题】存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为( )
【解析题】管理者激励并帮助员工达成组织目标，这是什么职能的一个重要方面（）

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3、【解析题】管理的对象只有人。
4、【解析题】 “以直线制为基础，在各级行政领导下设置相应的行政部门，既保证了组织的统一指挥，又发挥各种专家业务管理的作用”，这属于（）的特点
5、【解析题】 “自由、平等、公正、法治”这一社会层面的价值取向最能与伦理道德的管理学意义相结合。
6、【解析题】从企业管理的角度分析，调适人际关系的艺术主要有
7、【解析题】违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予______处分。( )
8、【解析题】在汉代( )负责管理治安。
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12、【解析题】对管理者的培训要求不仅是提高其具体工作的技能，而且更重要的是要提高其从整体上把握全局、激励他人以及协调他人劳动的能力。
13、【解析题】 ()既不管理工作任务的完成,也不关心群体成员的感受。
14、【解析题】下列不属于“人财物省级统一管理”的难点的是？
15、【解析题】张老师的班级看起来是自己在运转，他把他的大部分时间花在教学上而非纪律管理上，当学生上课时比较吵闹时，他一个简单的提醒即可解决问题。以上所描述的课堂类型是（）。
16、【解析题】 CocoCola是一家大型公司，由于公司业务的发展，准备对公司已有的ERP软件系统进行升级，因此委托CoolSoft公司负责该项工作。Cococola公司所使用的系统是很久以前采用结构化开发方法开发的，该系统非常复杂，而且系统使用多线程来处理公司中并发的帐务处理请求。由于系统开发出来后经过多次修改，因此最初的系统开发文档已经过时。CoolSoft公司的专家建议在对系统升级前和Cococola公司的
17、【解析题】薪酬福利管理设计要体现对内具有（）和对外具有竞争力的两大原则。
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19、【解析题】西方早期管理思想的代表人物有（）。
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