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员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
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解析:
【解析题】只有想创业的人才需要学习《创业管理》,想就业的人就没有必要学习了。( )
【解析题】根据戈夫曼的理论,人类互动最重要的特征就是印象管理,人际互动中,首先需要对( )进行管理。
【解析题】在有限合伙中,由于普通合伙人全权执行合伙事务,为防范普通合伙人的道德风险,应授予有限合伙人对普通合伙人执行合伙事务的监督权、以及对合伙事务经营管理的建议权,并应保障有限合伙人的知情权,特别是对合伙企业财务的知情权。()。(1.0分)
【解析题】国际风险治理理事会(IRGC)风险管理框架中在预防评估阶段具有特色的结构元素是?


【解析题】企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出应该计入管理费用。( )
【解析题】管理民户的社长职责不包括()。
【解析题】理论界对企业管理职能划分说法不一,比较一致的看法是( )
【解析题】沃尔玛把牵动供应商的环境友好实践作为绿色供应链管理的关键。
【解析题】沟通是有效管理团队的最重要的内容之一。
【解析题】安全会计核算是为企业高层管理者服务的。
【解析题】工序的分化生产设备的数量多,工序多,生产设备占地面积大,人员多,管理复杂,加工时累计误差增大,原材料的损失加大。
【解析题】下列属于管理会计与财务会计区别的有( ? ?)。
【解析题】人力资源管理者有没有规划的意识、能力和技能直接决定了能不能做人力资源总监。()
【解析题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度,对 于下列四种说法,你最赞同哪一种?( )
【解析题】简述“7S”管理模式中对管理者的要求。
【解析题】根据气质管理理论,横刀立马于长坂坡的张飞应属于( )
【解析题】广东与香港澳门合建的气象专用网,不需要按有关通信出入境管理的规定办理审批手续,并报国家安全部门和通信主管部门备案
【解析题】下列不属于管理的“维持职能”的是( )
【解析题】

人力资源管理的核心任务包括培养、发展员工能力和


【解析题】供应链管理是一种(??)的管理思想和方法。
【解析题】A公司公司采用直线职能制的组织结构。公司设厂长1人,车间主任5人,班组长18人,职能科长4人,科员16人。每个岗位均不设副职。这时厂长的管理幅度为( ???)
【解析题】科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项?()
【解析题】为了更好的将精力投入企业运营管理,商业计划书最好请专业人士撰写。( )
【解析题】系统性风险,是发生于个别公司的特有事件造成的风险,比如企业经营情况变差、管理团队能力变弱等。(? )
【解析题】在西方,罗马法没有普及的时候,是教会法管理社会;在中国,没有法律的时候,是根据()来管理社会的。
【解析题】比较好管理的冲突是()
【解析题】企业的实际管理控制中心和企业的总机构在所有情况下都是在同一地点的。
【解析题】经营管理理论之父是()。
【解析题】仓储管理的内容包括( )。
【解析题】根据《药品说明书和标签管理规定》,关于药品说明书规定的说法,错误的是
【解析题】在管理中,决策是( )。
【解析题】《药品管理法》属于()。
【解析题】请参见图示。 网络管理员正在交换机 SW1 上配置 MOTD。 此命令的用途是什么?4cfd8cf2e904c2f598e81173da04fc83.png
【解析题】供应链是一种集成的管理思想和方法。( )
【解析题】加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,( ),注重抓早抓小,防微杜渐。
【解析题】国家中医药管理局近年来以小儿推拿发展为中心开展了一系列工作,包括
【解析题】差异备份“教学管理”数据库
【解析题】宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的(),包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
【解析题】数据库管理系统(DBMS)目前采用的数据模型中最常用的是(????)模型。
【解析题】避免和内化劳资之间利益的对抗与冲突体现了员工关系管理的什么性质?
【解析题】电子商务环境下()不是企业管理的主要特点。
【解析题】对处于创业初期的创业者而言,其知识产权管理工作的重心在于,在避免侵权的基础上尽可能地扩充知识产权储备量,以增强自身抵抗知识产权风险的能力。这种说法:(??)。
【解析题】简述仓储管理信息系统的发展趋势。
【解析题】中国大学MOOC: 在固定资产管理系统的卡片中,能够唯一确定每项资产的数据项是( )。
【解析题】在Windows 7的资源管理器中,选中扩展名为( )的文件,再使用“文件”→“打开”命令,可以运行画图应用程序,并打开该文件
【解析题】海尔的兼并与众不同,并不是去投入资金和技术,而是输入管理理念和企业文化,用无形资产盘活有形资产 ? ?( ? ? ?)就是一个很好的案例说明。
【解析题】在预算管理审计中,审查被审计单位是否制定有材料(工时)消耗定额及价格标准时,通常用到的方法是
【解析题】市场营销管理就是需求管理,所应对的需求情况包括(??? )。
【解析题】公共关系是一种管理职能。
【解析题】某公司总经理自创业以来一直都亲自主管营销工作。随着公司规模的扩大,他所直管的营销队伍从5人增加到了80多人。最近,总经理发现公司的营销人员有些散漫,对公司的一些做法有异议时也不像从前那样直接找总经理本人沟通,常常采取背后议论的方式。 这种情况是以前所没有过的。对此,总经理感到比较困惑,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为产生这种状况的根本原因是什么?( )

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1、【解析题】 根据《证券投资基金销售管理办法》支付宝公司不得代销基金。为了实现余额宝规避监管风险,支付宝公司和天弘基金公司合作并经过一系列的设计与安排,实现了支付宝利用直销( )基金的模式,从而成功地规避了监管风险。
2、【解析题】

危机管理和应急管理是等同的。


3、【解析题】 (),我国取消了进出口贸易的指令性计划,实行许可证、配额等行政管理手段。
4、【解析题】 劳动合同一旦签订就不需要再管理。
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6、【解析题】 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。? ?(? ? ? )
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8、【解析题】 基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点( )的说法是错误的。
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11、【解析题】 灾后对于食品安全的管理下列哪种说法是错误的:
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13、【解析题】 根据《国务预案机构改革方案》,应急管理部应充分发挥对各部门、各地区应急预案管理工作的指导职能,加强与相关部门的协调与合作,形成协同救灾的应急响应能力。
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为了做好项目合同管理工作,需要哪些信息


21、【解析题】 根据课程内容,“保证企业的薪酬水平在市场上具有一定的竞争力,以便能够更好的保留和吸引人才”,属于薪酬管理的( )原则
22、【解析题】 A公司公司采用直线职能制的组织结构。公司设厂长1人,车间主任5人,班组长18人,职能科长4人,科员16人。每个岗位均不设副职。这时厂长的管理幅度为( ???)
23、【解析题】 按照研究范围来划分,工业企业管理学属于:
24、【解析题】 加强对生态文明建设的总体设计和组织领导,设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构,完善( )制度
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27、【解析题】 比较好管理的冲突是()
28、【解析题】 只适用于小型作业组织或现场作业管理的组织结构形式是( )
29、【解析题】 依据中华人民共和国国家标准GB/T21084-2007的规定,绿色饭店是指“在规划、建设和经营过程中,坚持以节约资源、保护环境、安全健康为理念,以科学的设计和有效的管理、技术措施为手段,以( )为目标,为消费者提供安全、健康服务的饭店。”
30、【解析题】 群体决策也是由决策主体、初始状态空间、预期状态空间、损益函数空间及决策环境五个要素构成的管理决策系统。
31、【解析题】 班级管理具有私密性
32、【解析题】 团队领导者对团队管理层所负的责任是( )。
33、【解析题】 会计工作的目的,是向企业的管理者和与企业有关的外部各利害关系集团提供决策有用的会计信息。( )
34、【解析题】 供应链管理环境下的决策模式
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49、【解析题】 食品原料采购管理是餐饮原料管理的 ( ) ,是保证餐饮质量完成和控制餐饮成本的 ( ) 。
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