解析:
【解析题】某种意义上,管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。
【解析题】“能力与工作相适应”是（ ）管理理论的主要观点之一。
【解析题】有效时间管理的好处有（ ）。
【解析题】管理从（）开始进入科学管理时期。
【解析题】班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是( )。
【解析题】下列项目中，属于在现代管理会计阶段产生和发展起来的有（）
【解析题】班级管理的目的是（ ），营造一个有效率的学习环境与愉快的学习气氛，促进学生有效地学习，以达成教学目标。
【解析题】

项目管理有起始和结束的节点。

【解析题】某医疗器械产品标示的批准文号是：鲁食药监械(准)字2006第2260058号，该医疗器械产品属于第几类管理。
【解析题】数据库管理系统DBMS是【】。
【解析题】个人知识管理中包含的主要环节有哪些
【解析题】演示PPT的管理团队介绍主要介绍以下几类人()。
【解析题】国家安全管理责任类型包括()
【解析题】67.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于( )米。
【解析题】计算时间和记录时间是大学生管理时间的（）。
【解析题】某单位的财务管理软件属于_____。
【解析题】在风险管理中，依据责任划分原则，纠偏、建议和奖惩属于（ ）责任。
【解析题】28.反映企业应收账款管理效率的指标是( )。
【解析题】全科医疗中病人管理的原则不包括
【解析题】室内花卉的栽培管理要注重卫生、通风，定期冲洗叶片正反面去尘并防病虫害。
【解析题】薪酬管理的内容应包括（　　）。
【解析题】管理只需要养成一种思维方式就行了。
【解析题】(单选)网络拓扑发生变化之后，()不会自动改变，必须有网络管理员的介入。
【解析题】领导创业团队与传统工商管理的主要区别有：
【解析题】交叉口交通管理的原则有（ ）。
【解析题】根据课程内容，“对员工有调动积极性的作用，促进员工个人和企业组织的绩效提升”，属于薪酬管理的（ ）原则
【解析题】房务部的主要工作包括：保证酒店客房良好的房态、协调沟通客房销售的各部门、合理调配与管理部门员工、及时处理( )、做好酒店安全联动管理与培训。
【解析题】可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础。
【解析题】大学期间如果学会如何管理时间，会在之后的工作中受用的。
【解析题】第四代时间管理的代表是：（ ）
【解析题】若较低一级管理层次做出决策的数目过多，下级做出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是（ ）
【解析题】在合同管理中，下列条款中关于同一类内容的规定有冲突，应以（ ）的解释为准。
【解析题】管理学是新型交叉学科，涉及的学科包含（）。
【解析题】要让管理SQLServer数据库的ManagementStudio或者访问数据库的应用程序正常工作，（）必须处于启动状态。
【解析题】不属于项目集成管理中的两个变量指标的是：（）
【解析题】根据管理的定义判断，管理是一种（??）
【解析题】管理大师汤姆.彼得斯认为：“商业界变化无常，()才是唯一的生存策略。”
【解析题】管理费用是企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括行政人员的工资和福利费、办公费、折旧费、广告宣传费、借款利息等。
【解析题】中国大学MOOC: 以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是 （ ）。
【解析题】一个优秀的管理者就是优秀的资源整合者，要学会借力，这是管理者与操作者的重要区别之处。 （）
【解析题】管理的“领导”职能就是通过各种手段，对组织成员施加影响，使他们努力地完成工作目标，包括（ ）
【解析题】管理必须承认历史、立足当下、指向未来
【解析题】使用注册商标，其商品粗制烂造，以次冲好，欺骗消费者，由什么机关来管理？【 】
【解析题】管理腮腺区皮肤的神经是
【解析题】用工作轮换法来培训管理人员的好处是（ ）
【解析题】在中国公司和国外分公司，雇主与雇员关系的管理没有很大差异。
【解析题】根据《建设项目环境影响评价区域限批管理办法》（试行），对生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，暂停审批对生态有较大影响的建设项目环境影响评价文件。（2.0分）
【解析题】中国大学MOOC: 影响行政管理支出规模的因素有（ ）
【解析题】管理者主要的倾听对象包括：
【解析题】中国大学MOOC: 连锁经营统一化特征主要体现在经营理念统一、经营管理统一、商品和服务统一、企业识别系统及商标的统一等四个方面。

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1、【解析题】 在 “H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（ ?）
2、【解析题】 印象管理的策略有哪些？
3、【解析题】 管理道德是价值观的体现。
4、【解析题】 下列关于民法中的“无因管理“制度的表述正确的是？
5、【解析题】 基于 “团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（ ?）
6、【解析题】 社会保障管理信息系统的核心部分是宏观决策子系统，它主要包括①统计信息管理系统；②基金监测系统；③决策支持系统。
7、【解析题】 根据戈夫曼的理论，人类互动最重要的特征就是印象管理，人际互动中，首先需要对（ ）进行管理。
8、【解析题】 固型无害废弃物的管理描述正确的是?
9、【解析题】 现在对辐射防护实行法制管理，规定了许多限值，其中国际通用的公众集体剂量的豁免值为（ ）。
10、【解析题】 企业采用供应商管理库存模式，能够有效降低存货占用水平。
11、【解析题】 深圳投资基金管理公司成立，成为我国内地基金业中的第一家专业性基金管理公司。
12、【解析题】 ()属于管理规范的要求。
13、【解析题】 下列关于跨文化管理的实质，说法不正确的是（）
14、【解析题】 虽然管理学目前还是一门不精确的科学，但随着时间的推移，积淀的增加，也会发展成一门精确的科学
15、【解析题】 商业模式创新是从根本上提升企业营运资金管理绩效的重要途径之一。
16、【解析题】 ERP的核心管理思想主要体现在
17、【解析题】 组织管理的三个基本理论是
18、【解析题】 企业 0-1阶段创新的表现形式为： 生产工艺的创新、商业模式的创新、营销、管理、服务等的创新。
19、【解析题】 下列关于跨文化管理的实质,说法正确的是()。
20、【解析题】 一般认为管理过程学派的创始人是( )
21、【解析题】 是指为高层网络用户提供共享资源管理与其他网络服务功能的系统软件。
22、【解析题】 法约尔提出了在学院和大学开设管理课程的思想
23、【解析题】 WWW采用_______技术组织和管理浏览式信息检索系统。
24、【解析题】 管理流程包含哪四个元素：
25、【解析题】 在 SNMP 网络管理系统中，管理信息保存在（）中。
26、【解析题】 Y大学某大一同学，姓高名效，他的时间管理很到位。上午上课之前有半小时时间，他会优先下面哪一件事_________
27、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 1.时间管理的方法包括总结（）完成的情况，设定明天的（）。
28、【解析题】 中国大学MOOC: 现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等诸多资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然，也许一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于( ) ?
29、【解析题】 中国大学MOOC: 时间管理四象限法中，我们应该先去做哪些事情
30、【解析题】 智慧职教: 利用Excel进行日记账管理首先要在“日记账管理系统”工作簿下建立若干个工作表，Excel的一个工作簿最多可以包含( )个工作表。
31、【解析题】 以下不是行政管理支出的是( )
32、【解析题】 数据库中的数据是有结构的，这种结构是由数据库管理系统所支持的_____________表现出来的。
33、【解析题】 食品药品监督管理局向一药店发放药品经营许可证。后接举报称，该药店存在大量非法出售处方药的行为，该局在调查中发现药店的药品经营许可证系提供虚假材料欺骗所得。关于对许可证的处理，该局下列哪一做法是正确的
34、【解析题】 （）提出了重视管理中人的因素。
35、【解析题】 （）不属于科学解决管理问题的基本方法。
36、【解析题】 “治国”就是管理一个（），并把他治理好。
37、【解析题】 根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
38、【解析题】 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段。（）
39、【解析题】 调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系的法律规范是（ ）
40、【解析题】 传统安全管理程式的特征有（）。
41、【解析题】 物流管理以（ ）为根本目的
42、【解析题】 根据( )原理，管理人员的成就会导致他提升到更高的职位，直到他终于“被提升过头”。
43、【解析题】 中国大学MOOC: 课堂问题行为管理中使用奖励策略时应注意的事项包括（ ）。
44、【解析题】 管理者在组织管理中的层次位置被称为（ ）
45、【解析题】 洋务运动由于具有封建性，对外国的依赖性和企业管理的腐朽性，最终失败了。洋务运动失败的标志是（ ）
46、【解析题】 软打样的技术核心是显示器的校准与色彩管理技术。
47、【解析题】 人们把管理幅度较大，组织层次较少的组织称为（ ）
48、【解析题】 传统的随机组合管理已经不适应现在的管理要求,面临淘汰。( )
49、【解析题】 管理层次与管理幅度有何关系？影响管理幅度的因素有哪些？
50、【解析题】 计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有（ ）。