解析:
【解析题】管理的目的是追求（? ?）
【解析题】创业者的风险就是你自己、你的团队和你创业设想中的每一个瑕疵。你必须首先对这些风险作一个合理的评估。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外，还有：
【解析题】我国女性参政不断取得进步体现在：女性参与企业高层管理比例进一步提高，影响力进一步增强。
【解析题】秦王朝对土地的管理严密程度其实远远不及周天子和春秋战国时代。（）
【解析题】情绪管理的方法之一是发展自己的()
【解析题】中国产业界自主研发的第一个标准化的社会责任管理体系是《中国纺织企业社会责任管理体系》。
【解析题】希斯在危机管理的关键环节中提出了4R理论，其中哪几个环节属于事前？

【解析题】以下关于质量管理的叙述中，不正确的是：（ ）
【解析题】由于生产力、通信交通的落后，周朝采用（）来管理国家
【解析题】所建立的建立“N＋1＋N+M”医用物资管理模式，是指（ ）
【解析题】基于法家思想，管理者的法势术应包括
【解析题】贷款类银行信托理财产品中，客户的信托资产是和银行自有资产共同管理的。

【解析题】常用的风险管理方法有
【解析题】在我国推行全面质量管理中，生产一线的工人用简单的“两图一表”就能分析、解决很多常见的质量问题。所谓的“两图一表”是指（ ）
【解析题】操作系统管理用户数据的单位是
【解析题】

1. 以下不属于“绩效管理”概念特征的是

【解析题】企业支付专设销售机构固定资产的日常修理费应计入管理费用。( )
【解析题】下列哪一项不属于布局管理器? ( )
【解析题】1910年的“巴黎空中航行国际会议”上制定通过了《关于管理空中航行的公约》，即《巴黎公约》。
【解析题】提升大学生目标管理能力时，我们一般使用（ ） 。
【解析题】YOHO!有货与原创设计师之间的合作主要采用经代联招四种方式。其中招租与淘宝类似，即让第三方品牌在YOHO!有货开店，但是货品需统一存储在YOHO!有货的仓库并由其统一管理。
【解析题】创新贯穿于整个管理过程
【解析题】企业中人力资源管理专员在面试时倾向于问与应聘者应聘职位相关的内容方面的问题。（）
【解析题】高层管理人员在组织培训中最需要接受的是（　）方面的培训
【解析题】根据课程内容，“对员工有调动积极性的作用，促进员工个人和企业组织的绩效提升”，属于薪酬管理的（ ）原则
【解析题】下面哪个不是企业管理规则主要包括的层面（ ）
【解析题】酒店内部营销是指酒店有效地训练和激励全体员工，使其认同酒店的任务、战略和目标，确保所有员工随时准备以客户导向的方式参与到服务管理的过程中来，在一种自觉为客户提供满意服务的环境中,理解和体验服务活动以及其他业务内容。
【解析题】自我管理技能就是你所具有的（ ）。
【解析题】企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求
【解析题】公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（ ）
【解析题】人力资源管理的吸纳功能是通过（）实现的。
【解析题】企业支付税收罚款，借方应该通过“管理费用”账户核算。（）
【解析题】（）是政府依据一定的标准对公务员进行门类划分，从而为公务员管理提供科学的依据
【解析题】关于工程项目管理，下列说法错误的是（）。
【解析题】管理会计的发展经历了执行性管理会计阶段、决策性管理会计阶段和（??）管理会计三个阶段
【解析题】海尔的兼并与众不同，并不是去投入资金和技术，而是输入管理理念和企业文化，用无形资产盘活有形资产 ? ?（ ? ? ?）就是一个很好的案例说明。
【解析题】在预算管理审计中，审查被审计单位是否制定有材料（工时）消耗定额及价格标准时，通常用到的方法是
【解析题】哪些属于海洋环境管理的客体：
【解析题】下列选项中，关于 5D 施工管理软件的说法中正确的是（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪一条时间管理秘诀，李开复没有谈到？
【解析题】管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）
【解析题】利用某些品牌效应和成熟的经营管理模式进行创业属于（ ）
【解析题】以下花卉栽培管理中不需要摘心的是
【解析题】在管理领域中，一般用（ ）来衡量能力的强弱。
【解析题】环境管理上升为国家的一项基本职能是在什么时间节点？
【解析题】中国大学MOOC: 环保部于（）年发布了《关于以改善环境质量为核心加强环境影响评价管理的通知》。
【解析题】真正地做好了客户关系管理,企业将进入一个良性循环的发展之中,使( )的理念将深入企业的文化之中
【解析题】研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
【解析题】项目管理体系是二维的，只需要做好项目的过程即可。
【解析题】下面哪些功能属于用户管理中必须包含的？

相关问题:
1、【解析题】 与自我实现人假设对应的管理方式是
2、【解析题】 狭义的创业者是指为组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。
3、【解析题】 违反机动车停放、临时停车规定，驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，公安机关交通管理部门及其交通警察可以（ ）。
4、【解析题】 （）是学习、研究管理学的总的方法论指导。
5、【解析题】 埃利斯ABCDE情绪管理理论中的A是指（）
6、【解析题】 父母对孩子管理的实质之一是对孩子的（ ? ? ?）
7、【解析题】 市场监督管理局担负规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境的职责。
8、【解析题】

危机决策的管理程序需要：

9、【解析题】 我们在研究薪酬管理时，是希望员工之间去具体地比较薪酬。（）
10、【解析题】 企业绿色管理行动是（）
11、【解析题】 理论界对企业管理职能划分说法不一，比较一致的看法是（ ）
12、【解析题】 组织成员中，管理者只负责督导他人工作，不承担具体任务
13、【解析题】 以下关于印象管理策略说法有误的是（ ）
14、【解析题】 下列不属于旅游目的地管理的内容的是(? )
15、【解析题】 管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（? ）
16、【解析题】 高校实验室安全管理主要管()。
17、【解析题】 管理所要研究的基本矛盾,正是有限的资源与( )之间的矛盾
18、【解析题】 少数民族管理施行导师制，每位导师指导多少学生？
19、【解析题】 情绪管理中，解决愤怒的第一个步骤是“一念之转”，就是思考愤怒是在告诉你些什么。
20、【解析题】 在用友ERP销售管理系统选项中，可以随时切换的选项是（ ）
21、【解析题】 资源管理器的主要功能是( )
22、【解析题】 根据人力资源管理职能相关内容，“蜀中无大将，廖化当先锋”属于蜀汉（ ）环节出问题
23、【解析题】 在实际经营中，龚达尔兄弟的战略也很成功，与传统管理学、市场营销学课本上的概念契合。不以争取有意愿去健身的人群为目标，而把市场定位在平时可能忽略健身的人群，主要采用的是（）。
24、【解析题】 自我管理技能的获得途径主要是
25、【解析题】 当被审计单位管理层具有高估利润的动机时，注册会计师应当主要关注被审计单位是否存在高估费用和应付账款的迹象。
26、【解析题】 家族企业内部主要以法治方式进行管理。
27、【解析题】 把管理和经营分开，并认为管理只是经营活动中一个重要组成部分的管理学家是（ ?）
28、【解析题】 对存货实施截止测试，能够确认的管理层认定有（　）。
29、【解析题】 实验室的各种管理规章制度应该
30、【解析题】 应急管理流程主要包括：
31、【解析题】 商业饭店时期的客房管理发生了很大变化，经营者关心的不再是客房的豪华程度，而是客房的舒适度与方便程度，以及房价的合理性，主要特点包括：（ ）
32、【解析题】 全国大学生数学建模竞赛的竞赛题目一般来源于工程技术和管理科学等方面经过适当简化加工的实际问题，不要求参赛者预先掌握深入的专门知识，只需要学过高等学校的数学课程。
33、【解析题】 情绪管理建立的前提必须是：
34、【解析题】 在香港特区立法机关制定法律备案方面，如全国人民代表大会常务委员会认为香港特别行政区立法机关制定的任何法律不符合基本法关于中央管理的事务及中央和香港特别行政区的关系的条款，可将有关法律 _____ 。
35、【解析题】 物流对企业成功的影响度和企业对物流的管理能力可以分为哪四种模式。
36、【解析题】 当我们搜集企业信息时，既要了解管理性信息，也要了解发展性信息。（）
37、【解析题】 餐饮管理者要多听汇报做指示
38、【解析题】 管理表格是对销售队伍的（）
39、【解析题】 管理间子系统是用于连接（）子系统和水平子系统。
40、【解析题】 管理者如何有效利用非正式组织?
41、【解析题】 下列不属于风险管理的主要内容的是（ ）
42、【解析题】 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ）
43、【解析题】 依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治。（ ）
44、【解析题】 若在主营业务收入总账、明细账中登记并未发生的销售，存在错报的管理层认定是（ ）
45、【解析题】 自我管理技能、可迁移技能的表述中，正确的是 （ ）
46、【解析题】 BIM能源运行管理即通过BIM模型对租户的能源使用情况进行监控与管理，赋予每个能源使用记录表以（ ），在管理系统中及时做好信息的收集处理
47、【解析题】 管理者应具备的素质有（）。
48、【解析题】 很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸多观点中，你认为哪一种最有道理？（ ）
49、【解析题】 创造名牌酒店注意利用酒店的诀窍、专利、品牌、营销网络与其他管理资源输出品牌与管理，进行酒店的( )经营。
50、【解析题】 管理者必须在管理实践中发挥（ ）。