解析:
【解析题】与社会人假设对应的管理方式是
【解析题】做好时间管理需要（ ）
【解析题】存储管理的目的是实现（）。
【解析题】科学管理理论的要点?
【解析题】威普旺公司失败的主要原因在其经营管理不善。()
【解析题】在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额起决定性因素的是（? ? ? ）
【解析题】管理心理学认为：人的心理状态虽然受社会生活环境的制约，但是，人们仍可以通过各种努力来进行预防和调适，以维护心理平衡，达到心理健康之目的。以下说法正确的是____。
【解析题】“公共行政”强调的是管理活动的目的性，“行政管理”强调的是管理活动的主体性质。
【解析题】（）工商管理教育的主体是光华管理学院。
【解析题】风险管理一般经过（ ）四个环节。
【解析题】根据现金管理条例规定，结算起点以下的零星支出可以使用现金，结算起点为( )元，结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。
【解析题】在资源管理器中提供了很多种显示文件的方式有（）。
【解析题】2003 年 5 月， SARS 疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于
【解析题】企业财务管理的对象是（?? ）。
【解析题】使用某种C语言开发了“成绩管理系统”，改软件是一种________。（10.0分）
【解析题】28.反映企业应收账款管理效率的指标是( )。
【解析题】智慧职教: 生产类型和管理要求对成本计算方法的影响主要表现在
【解析题】企业生产车间因生产产品领用材料10 000元，在填制记账凭证时，将借方科目记为“管理费用”并已登记入账，应采用的错账更正方法是（　　）。
【解析题】1978年中共中央批转的中央外事小组《关于发展旅游事业的请示报告》，对我国旅游业从外事部门转变为文化管理部门产生很大影响。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）2.新企业的人力资源管理要非常规范，才能有足够的人进行管理。
【解析题】管理创新过程包括()。
【解析题】有关部门会不会管理、资产安全性等细节问题不是做商业计划需要考虑的内容。（）
【解析题】国家安全人力资源管理制度是指有关国家安全人力资源(B.规划)、获取、维持和开发等规则、程序和方式的制度性规定。

【解析题】某单位的人事管理程序属于____。
【解析题】某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于（???? ）领导。
【解析题】信息化主要是企业管理活动工具的变化，不会对企业文化带来显著影响。
【解析题】概念结构设计是设计人员以用户的观点，对用户信息的抽象和描述，是从现实世界到信息世界的第一次抽象，不需要考虑具体的数据库管理系统。
【解析题】为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，()
【解析题】关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（ ?）
【解析题】饭店管理的基本方法有哪些?
【解析题】自我管理技能也被称为通用技能。
【解析题】中国大学MOOC: 文化育警要求在警察队伍管理中贯彻以人为本的理念，充分运用各种文化手段去教育警察，通过学习培训、文体活动，在群体中形成一种良好的学习氛围，不断提高警察队伍的（）和综合素质，以激发警察的工作积极性和创造性。
【解析题】管理会计的会计主体可以是（?）。
【解析题】中国大学MOOC: 在所列出的：1、字处理软件，2、Linux，3、Unix，4、学籍管理系统，5、Windows XP和6、Office 2003等六个软件中，属于系统软件的有______。A、1，2，3 B、2，3，5C、1，2，3，5 D、全部都不是
【解析题】对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用（??）的风险管理方法。
【解析题】以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。
【解析题】管理信息系统可以帮助企业获取并保持竞争优势
【解析题】管理有那些基本职能？它们之间的关系是什么？
【解析题】管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为。
【解析题】印象管理是个体适应社会生活的一种方式。（??）
【解析题】业务管理是税收管理的核心。
【解析题】一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者，新近被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究人员，该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议，你首选的是：
【解析题】施工成本管理的内容包括：
【解析题】数据管理经历了由低级到高级的发展过程,发展的顺序是 ?
【解析题】利用某些品牌效应和成熟的经营管理模式进行创业属于（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 管理者角色理论认为，管理者代表组织向外界介绍组织的目标、价值观、战略、报表报告时，他所扮演的角色是传播者。（ ）
【解析题】当组织中某个主管由于出差、生病或度假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时，则可考虑让受培训者临时担任这项工作。这种适用于管理人员的培训方法是（ ）
【解析题】6. “把事情交给合适的人去做”指的是管理的哪一职能？（ ）
【解析题】战略性人力资源管理中的核心概念是？
【解析题】霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括（ ）。

相关问题:
1、【解析题】 智慧职教:

旅游行政主管部门应按照“属人管理、部门联动、行业自律、各司其职、齐抓共管”的原则，建立对旅游市场执法、投诉受理工作的有效协调机制，明确各相关部门责任。

2、【解析题】 在音乐商务项目的团队管理中，其工作过程往往易于监督.
3、【解析题】 有多少种货物在2014年实行出口许可证管理?()
4、【解析题】 脱离了人和事,管理不复存在。()
5、【解析题】 配送管理系统的基本功能？
6、【解析题】 管理学的职能包括()。
7、【解析题】 绩效管理的核心环节是反馈
8、【解析题】 下列哪项不属于精确文化在管理中的特点？
9、【解析题】 西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。（）
10、【解析题】 学好管理学不一定能管理好企业，说明管理具有（? ）。
11、【解析题】 加强新创企业组织机构和管理制度建设，建立健全人力资源管理制度、财务管理制度、有效的激励机制属于
12、【解析题】 情绪是个体正常的情感反应，因此我们不需要进行情绪管理。
13、【解析题】 厨房管理的职能有哪些？
14、【解析题】 根据学习管理的阶段理论， “ 在实践中操作管理的时候，觉得 游刃有余且 非常快 乐 ” 属于（ ）阶段
15、【解析题】 对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要
16、【解析题】 某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整。（ ）
17、【解析题】 （）原理是现代安全管理学的一个最基本的原理。
18、【解析题】 下列属于知识产权管理的内容的是
19、【解析题】 目标管理法要求必须与每一位雇员共同制定一套便于衡量的工作目标。
20、【解析题】 在系统中设置中央仓库管理员时，角色应该设定为
21、【解析题】 配置管理功能包括资源清单管理、资源开通和【
22、【解析题】 克劳斯比的质量管理基本原则包含哪几项？
23、【解析题】 中国大学MOOC: 服务机构为基金管理人提供的基金业务服务包括（）。
24、【解析题】 物流成本管理的内容包括（ ）。
25、【解析题】 （）是企业管理者的作用
26、【解析题】 管理的视角理解儒道法的结合，可以是（ ）
27、【解析题】 一般来说，创业初期的管理系统相对集权。（）
28、【解析题】 国家安全激励时机是指在国家安全管理过程中，为取得最佳的激励效果而进行激励的时间。
29、【解析题】 自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有（ ）
30、【解析题】 对库存货物进行ABC分类管理，是对物品储存（ ）的合理化。
31、【解析题】 客户关系的管理意义有（ ）
32、【解析题】 绿色施工“横向”管理体系是指以建设单位为协调单位，设计、施工、监理等单位共同参与的管理体系
33、【解析题】 按照《排污费征收使用管理条例》，对污水排污口征收排污费的情形，对每一排放口征收污水排污费的污染物种类数，以污染当量数从多到少的顺序，最多不超过多少项？
34、【解析题】 管理会计需要用到下列哪些信息（　）？
35、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.处于成长期的企业经过创业期的摸索，未来发展态势良好。此时，企业的领导者应当采取以（）为主的管理风格，给予员工长期的工作目标及相应标准，并增强对（）的培养力度，使之能快速适应企业发展的需要。
36、【解析题】 全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
37、【解析题】 绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展
38、【解析题】 饭店人力资源管理体系包括:工作分析与设计_________、_________绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系调整等。
39、【解析题】 高等学校是国家培养人才的场所。都是校园应该建设成为西方式的开放性的校园。学校不应该成立安全管理处等部门，设置门禁等设施，限制学生的自由。
40、【解析题】 根据公司法律制度的规定，下列人员中，符合公司董事、监事、高级管理人员任职资格的是()。
41、【解析题】 建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障。根据岗位具体要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制，使管理者、酒店、员工形成利益共同体。
42、【解析题】 中国乒乓球队举国体制的管理包括（ ）
43、【解析题】 管理方格图理论认为“9.9型”领导行为是最佳的领导行为。
44、【解析题】 在谷歌，上下班的时间是没有具体的限制的，每天的工作小时数也是如此。得益于宽松舒适的工作环境，谷歌公司的员工可以在办公室内长期“居住”，即使是周末，谷歌公司的办公区还会有很多人，这个案例体现了谷歌企业管理中（）的特点。
45、【解析题】 20世纪90年代以后管理审计逐步走向完善，并成为发达国家的主流审计业务形式。
46、【解析题】 （?）的目标在于使得管理者的工作方向保持一致并确保整个组织过程有助于组织目标的最后达成。
47、【解析题】 管理者在决策时离不开信息,信息的质量和数量直接影响决策水平,所以管理者要不计成本的收集尽可能多的信息。( )
48、【解析题】 《意向客户跟进表》是客户管理的依据，我们获得了新的数据就必须及时更新，只有这样我们跟踪的数据才会是最准确、最新的，对客户才能进行最好地掌握。电话追踪完毕后，销售顾问需要及时更新《意向客户跟进表》。
49、【解析题】 法约尔的管理思想集中体现在（
50、【解析题】 属于控制型风险管理技术的有( )