科学管理最早是由()提出的。

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科学管理最早是由()提出的。

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解析:
【解析题】关系健康与否并非取决于冲突本身，而是取决于冲突如何被我们解决、管理。
【解析题】假设有一个夏季度假酒店，其旺季有51天，每营业一天，酒店就有10000元的收益。旺季开始之际，酒店工会与管理层就工资待遇发生了矛盾。于是，双方开始谈判。谈判规则是：工会先提出建议，管理层要么接受，要么拒绝，并于次日提出反建议；酒店只有在达成一致后才能开业。请问工会在第一轮时应该提出什么分配建议方案以争取利益最大化？
【解析题】实验室各种安全管理规章制度应该____。
【解析题】供给管理政策通常用到以下哪种政策
【解析题】《*大学实室安全环保管理规定》、《*大学实验室安全准入制度》、《*大学安全生产工作条例》等校内规章制度,属于()范畴。
【解析题】（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值
【解析题】“质量是一个产品或服务的特色和品质的总和，这些品质特色将影响产品满足各种显明的或隐含的需要的能力“是指互联网下营销管理观念创新的基础理念中的（）。
【解析题】在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作，使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导( )的表现。
【解析题】管理专家威廉·拜格雷夫将优秀的创业管理人素质归纳为8D。
【解析题】机动车驾驶人应当于驾驶证有效期满前90天内，向核发地车辆管理所申请换证。（）
【解析题】学院重点实验室应该设置专门实验室安全管理员，协助分管领导做好本单位实验室安全管理工作，安全管理员对实验室负全责。
【解析题】中基层管理者最经常性的职能是( )
【解析题】在某次税务检查后，4位工商管理人员有如下结论：甲：所有个体户都没纳税。乙：服装个体户陈老板没纳税。丙：个体户不都没纳税。丁：有的个体户没纳税。如果4人只有一人断定属实，则以下哪项是真的
【解析题】大海航行靠舵手，火车跑得快全靠车头带，是对以下哪种管理职能的描述
【解析题】根据《旅游安全管理办法》规定，()风险提示可以不发布风险结束时间，待风险消失后自然结束。
【解析题】什么是环境资源管理？
【解析题】管理层次产生的主要原因是（　　）。
【解析题】鲤陂水利协会成立初就提出了不以营利为目的、统一灌溉管理、按成本收取谷子（水费）的理念。
【解析题】直销企业应当在国务院商务主管部门和国务院工商行政管理部门共同指定的银行开设专门账户，存入保证金。保证金的数额在直销企业设立时为人民币5000万元。
【解析题】对管理学的分析应该做到聚焦单一角度。（）
【解析题】绿色会计是传统会计的分支“一个新兴会计分支学科”，是对因环境污染和环境破坏而产生的一系列活动进行专项处理的会计。广义上包含了绿色财务会计、绿色管理会计和（）三个专业方向。
【解析题】早期管理信息系统失败的主要原因是
【解析题】自我管理技能能够帮助个体更好地适应周围的环境应对工作中出现的问题，因此也被称为适用性技能，我们常说它们“是成功所需要的品质，是个人最有价值的资产。”
【解析题】中国大学MOOC: （）管理是指系统性的、结构化的改善优化方法，人们可以用其来检查、再思考和再设计业务流程来对某项绩效目标的测量加以改善，比如质量、交货期和成本。
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关有权责令纳税人提供纳税担保的有（　　）。
【解析题】28.管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。
【解析题】人力资源管理人员的素质必须以()为基础
【解析题】在香港特区立法机关制定法律备案方面，如全国人民代表大会常务委员会认为香港特别行政区立法机关制定的任何法律不符合基本法关于中央管理的事务及中央和香港特别行政区的关系的条款，可将有关法律 _____ 。
【解析题】人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的( )等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值
【解析题】中国大学MOOC: 决策贯穿于管理的全过程，管理本身就是决策，这句话是谁提出来的（）。
【解析题】经营管理的核心内容是企业的组织架构个规章制度
【解析题】学生在教育教学活动期间擅自离开教育教学活动区域,学校已尽到管理职责的,造成的意外伤害事故,学校行为并无不当的,不承担法律责任。??(??)
【解析题】《管理的实践》是管理学大师德鲁克的作品。（）
【解析题】管理信息系统可以帮助企业获取并保持竞争优势
【解析题】建设管理体系包括流程和组织正规化。()
【解析题】酒店管理的核心内容是()
【解析题】根据法的效力等级，国务院出台的《建设工程质量管理条例》属于( ? 　 )。
【解析题】印象管理是个体适应社会生活的一种方式。（??）
【解析题】通常，管理创新的含义主要包含以下的（）
【解析题】( )主要适合于35~44岁的稳定期，开始创业或进入初级管理层的客户购买
【解析题】运用科学的方法，有目的有计划地收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息，提出解决问题的建议，供营销管理人员了解营销环境，发现机会与问题，作为市场预测和营销决策的依据，我们把它称为什么？
【解析题】假设你是一个大公司的中层管理人员,如果你获得提升,在以下几种选择继任者的标准中,你会优先考虑哪一条?
【解析题】中国大学MOOC: 国家体育彩票管理机构经国家体育总局授权，承担体育彩票等工作。
【解析题】治理和管理一字之差，体现的是（）、综合施策。
【解析题】领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。（）
【解析题】由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为（）
【解析题】确定企业使命时，只要公司管理部门的认可通过即可。（）
【解析题】幼儿园安全管理的内容包括（）。
【解析题】管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。（）
【解析题】绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。