创业计划书中，运营篇的生产管理包括（）。

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解析:
【解析题】目标管理的最突出的特点是强调（）
【解析题】企业中管理干部的管理幅度，是指他（）
【解析题】就业信息的管理作用是（）
【解析题】数据库管理系统DBMS是【】。
【解析题】各学院每季度组织有关人员对实验室进行安全与卫生管理的例行检查，记录检查情况，提出存在的问题并限时整改。每次检查结束后须将检查结果形成报告，上报实验室处。
【解析题】应用型管理学的内容有管理学历史、管理学流派、管理学前沿。（）
【解析题】品牌经理的概念最早由宝洁公司提出。宝洁的品牌经理有三大任务：制定和实施品牌的整合战略、向高层管理者传达品牌战略思想、培训员工为了公司的盈利自觉执行品牌管理的具体措施。（）
【解析题】企业在进行应收账款管理时，除须合理确定信用标准和信用条件外，还要合理确定（）。
【解析题】经营和管理是两个不同的概念,管理是经营的组成部分。
【解析题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）
【解析题】丰田模式是欧美管理模式的复制。（）
【解析题】初创企业的经营管理主要目标不包括（）。

【解析题】企业管理就是价值（）的过程。
【解析题】程序化决策也称为规范性决策，指在管理活动中重复性出现的，具有一定结构的，可以通过一定的程序加以解决的决策。
【解析题】适用于那些不只有一种产品的公司，按照产品、地点和职能来区分管理等级的组织结构是（）

【解析题】目标在创业企业的管理中以创业企业的愿景、战略的形式体现。

【解析题】水平（干线）子系统的主要功能是实现信息插座和管理子系统间的连接，其拓扑结构一般为（）结构。
【解析题】以下各项中不属于管理创新障碍的是（）
【解析题】国家安全职能在国家安全管理占有重要地位，它主要解决国家安全目标指向问题，即（）。
【解析题】管理层次产生的主要原因是（　　）。
【解析题】操作系统的( )管理部分负责对进程进行调度。
【解析题】根据《出境入境管理法》规定，违反法律规定，为外国人出具邀请函件的，( )。
【解析题】最低生活保障对象应实行动态管理。
【解析题】印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程。（）
【解析题】政府监管机构依靠特定的质量法规或行政规章，对企业的质量行为给予直接管理。
【解析题】陶华碧深知自己不善企业管理,她的做法不包括以下哪个
【解析题】如果你管理的一栋写字楼,租户向你抱怨电梯又旧又慢,需要漫长等待。甚至有租户威胁说,不过不修好电梯,就要毁约。那么作为管理者的你可采取的最便捷的方法是( )
【解析题】管理具有两重性，它既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性，又有同生产关系，（）相联系的社会属性。
【解析题】对于中层管理人员来说，相对重要的技能是（）
【解析题】在信息技术的支持下，企业管理活动的范围不断扩展，并促进了企业发展的集团化趋势。
【解析题】《高等学校消防安全管理规定》是由国家哪个部门签署的：（）
【解析题】

下列哪些是讲者提到的管理思维的一部分？

【解析题】目标管理是一个全面的（ )，它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
【解析题】投资理财是指运用科学公正的财务分析程序来对个人的财务计划，投资策略等进行合理的规划与管理，以实现其长期理财和生活目标的专业个人理财服务。（）
【解析题】先进的技术可以弥补政策、管理、流程等方面的问题。()
【解析题】以下不是行政管理支出的是( )
【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】目标管理在动态环境中更加有效。（）
【解析题】企业的绿色人力资源管理规划要服务于企业的总体战略,促进企业实施绿色可持续的发展目标,主要的着眼点在于()
【解析题】根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以______指导管理工作
【解析题】工作在一线的（），是解决班级管理实践问题的专家。
【解析题】管理控制过程中的关键环节是（）
【解析题】行政机关在管理股票时，对市盈率是有所涉及的。
【解析题】儒家思想对管理的启示，概括起来包括（）
【解析题】政治权利是公民参与国家政治活动的权利和自由的统称,其行使主要表现为公民参与国家、社会组织与管理的活动。公民的政治权利除了包括选举权、被选举权外,还包括( )。
【解析题】管理沟通的构成要素包括(???? ??)
【解析题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
【解析题】职场过来人说,能力不好不会成功,但是情绪管理不好一定不会成功。这个说法()
【解析题】2010年《涉外民事关系法律适用法》第四十七条规定：不当得利、无因管理，适用（）
【解析题】案例中，UPS的管理当局系统地培训他们的员工，使他们以尽可能高的效率从事工作，体现了泰勒科学管理理论内容的哪个方面？（）

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