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【解析题】实验室安全管理的主要内容包括:()。
【解析题】应当对哪个接口配置IP地址，以便管理员可以通过网络连接路由器进行管理？
【解析题】加强财务管理，必须建立( )。
【解析题】工商行政管理部门根据其设定的信用标准所反映的企业信用状况，将企业信用标准分为守信标准，（ ），失信标准和严重失信标准。
【解析题】人事代理是毕业生择业过程中,由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。
【解析题】影响管理道德的因素包括( )。
【解析题】管理艺术的精髓之一就是有效沟通。()
【解析题】2009年10月19日，教育部、公安部联合公布了《高等学校消防安全管理规定》，自什么时间施行：
【解析题】以下哪些属于情绪管理的方法？（）
【解析题】某住宅小区业主李某向物业项目管理机构投诉，物业管理人员应采取的处理措施包括：(1)记录投诉内容；(2)提出解决投诉的方案；(3)调查分析投诉原因；(4)确定处理投诉责任人；(5)答复业主及回访。上述处理措施的正确顺序应是（　　）
【解析题】根据课程内容，下列关于双因素理论在管理中应用表述不正确的一项是（ ）
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）1.良好的沟通表达能力，有利于我们发展出良好的组织管理能力。
【解析题】应急管理评估基本标准中没有如下哪一个选项?

【解析题】信息安全管理的最终目标是将系统(即管理对象)的安全风险降低到用户可接受的程度,保证系统的安全运行和使用。()
【解析题】台湾的管理机构对优秀的漫画家和作品有奖励,积极维护著作权等,这就促使了台湾漫画的发展。
【解析题】根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（ ）
【解析题】从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）
【解析题】（ ）是危机管理的核心环节之一。
【解析题】以下关于新企业财务管理基本技巧的说法，正确的是：()
【解析题】泰罗关注管理现象背后的变量关系包含（）
【解析题】在时间管理四象限法则中，我们应该把65%-80%的时间放在那一象限的事情上？
【解析题】实验室各种管理规章制度应该：
【解析题】工作分析的起源最早可以追溯到科学管理之父泰勒的时间动作研究。（ ）
【解析题】（）是企业管理者的作用
【解析题】_____是人力资源管理程序中的第一步
【解析题】各国对教育的管理都可以通过（ ）两种不同的体制来进行。
【解析题】古典管理理论认为人是( )。
【解析题】从企业管理的角度来看，财务报表和会计报表是同一个概念。
【解析题】当代管理机构变革的一大趋势是（）
【解析题】中国大学MOOC: 体现建筑结构勘察设计、施工技术和管理水平的一是跨越能力，二是高度，目前在世界范围内建筑结构的最大跨度是320m，最大高度为828m。
【解析题】创业计划书执行总结重点包括对公司及（ ）的介绍、市场概貌、营销策略、生产销售管理计划、财务预测
【解析题】下列个人知识管理工具中，互动性最强的是：

【解析题】《危险废物经营单位审查和许可指南》规定，必须符合以下要求才能证明“有符合国务院交通管理部门有关废物运输安全要求的交通工具”：（）
【解析题】下列不属于行政管理监督机构的是
【解析题】企业在进行应收账款管理时，除需合理确定信用标准和信用条件外，还要合理确定（ ）。
【解析题】生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令_____。
【解析题】在Windows中，任务管理器一般可用于（）。
【解析题】某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出，该企业总经理的管理幅度为(????)
【解析题】根据知觉与管理的相关内容，“人总是要根据自己的需要，把一部分事物当成知觉的对象，其他部分当成背景，有选择地知觉外界事物”属于知觉的（?）
【解析题】管理游戏的优点是能突破实际工作情景（）的限制，模拟内容真实感强，富有竞争性，具有趣味性。
【解析题】需求管理是要通过对总需求的调节，实现总需求等于总供给，达到既无失业又无通货膨胀的目标。（ ）
【解析题】面向全体学生开发开设（ ）等方面的必修课和选修课，纳入学分管理，建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育专门课程群。
【解析题】人单合一是通过罚款来对员工进行督促的一种管理方法
【解析题】用人单位看中毕业生的自我管理技能有哪些，以下错误的选项是 （ ）
【解析题】张三是某企业生产科科长，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示负责生产的副厂长并由这名副厂长最后拍板。实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。从管理学的角度来看，他们的行为违背了 的授权原则。（ ）
【解析题】用工作轮换法来培训管理人员的好处是（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 影响行政管理支出规模的因素有（ ）
【解析题】做人力资源管理工作需要包容的心态。()
【解析题】管理用固定资产处置的净损失计入（　）。
【解析题】作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。( )

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22、【解析题】

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25、【解析题】

从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到第二次商业化的过程。

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