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根据《建设工程施工现场管理规定》,市区主干道旁施工现场围挡设置高度不宜低于( )米。
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解析:
【解析题】《高等学校消防安全管理规定》是由国家哪个部门签署的:()
【解析题】高校实验室特种设备管理法律法规及标准有( )
【解析题】法院在审理某药品行政处罚案时查明,药品监督管理局在作出行政处罚决定前拒绝听取被处罚人甲的陈述申辩。下列关于法院判决的哪种说法是正确的?
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【解析题】沃尔玛全球化管理的高科技保障措施包括( )。
【解析题】质量管理的八大原则为
【解析题】在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会( )
【解析题】在管理职能中,居首要地位的职能是( )。
【解析题】中外合资经营企业增加注册资本,应当经合营各方协商一致,董事会会议通过后,向原登记管理机关办理注册资本的变更登记手续即可。
【解析题】以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?()
【解析题】以下哪项不属于非政府组织志愿者管理存在的问题?()
【解析题】电子商务环境下( )不是企业管理的主要特点。
【解析题】

下列对社会、管理和项目管理范式转换表述错误的是()


【解析题】管理沟通过程中经常会出现很多噪音,以下属于噪音的是( )
【解析题】战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。()
【解析题】( )是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
【解析题】目标管理不可以成果为标准。
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【解析题】古典管理理论的代表人物及其理论主要有,( )
【解析题】喜欢冒险的管理者会在安排资金结构时较多的安排债务资金。
【解析题】中国人与其他国家的管理模式的区别在于
【解析题】缺乏弹性的缺点随着组织的成长和进一步壮大,管理者在直线制组织结构的基础上,设置了相应的职能部门,发挥职能专业化的优势,为直线部门提供参谋和专业指导。这就是____组织结构
【解析题】网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理,发现法律、行政法规禁止发布或者传输的信息的,应当立即向上级汇报。
【解析题】对证券投资进行组合管理,可以在降低资产组合风险的同时,实现收益最大化。
【解析题】以下哪种方法不适用于创业资源管理()
【解析题】某公司总裁老张军人出身,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的领导作风属于(???? )领导。
【解析题】海尔OEC管理法通俗叫法为( )。
【解析题】企业中的厂长、总裁属于高层管理者。
【解析题】美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )
【解析题】良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题,因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。( )
【解析题】客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最重要的( )
【解析题】主管救生消防设备的日常管理和维护工作的是( )
【解析题】查询信息技术系,机电工程系和管理系的学生的信息,所使用的语法命令( )
【解析题】数据库管理系统能够
【解析题】()一般为委托人(如家长)根据理财规划的目标,将资产所有权委托给受托人(如信托机构),受托人按照信托协议的约定为受益人(如子女或配偶)的利益,管理、分配信托资产的行为。
【解析题】管理的二重性是指管理具有
【解析题】国家的公共管理职能与政治统治职能是紧密联系的,从根本上说国家的公共管理职能是()
【解析题】环境保护实质上就是环境管理。
【解析题】酒店质量控制的难度大表现在服务流程的()和管理对象的复杂性。
【解析题】我国注册会计师审计准则的有关规则是由财政部会计事务管理司负责拟订并颁发的。
【解析题】根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章来要求自己的工作,而不愿参与问题的决策,这种人欢迎以( )指导管理工作。
【解析题】双创企业在经营活动中,为防范合同风险,应该采取下列哪些措施强化合同管理( )。
【解析题】下列属于建设工程管理的内涵的是( )。
【解析题】以权变理论为基础的管理的目的是:
【解析题】12、有效的情绪管理策略有利于身体健康。
【解析题】时间管理的对象既是“时间”,也是每一个“使用时间的人”
【解析题】《意向客户跟进表》是客户管理的依据,我们获得了新的数据就必须及时更新,只有这样我们跟踪的数据才会是最准确、最新的,对客户才能进行最好地掌握。电话追踪完毕后,销售顾问了解了客户的最新信息就可以了,不需要及时更新《意向客户跟进表》。
【解析题】精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
【解析题】凡是完全或主要从事管理工作的人员都是管理者
【解析题】17.下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现的?( )

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17、【解析题】 平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
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19、【解析题】

下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容,这是项目人力资源管理的首要任务。


20、【解析题】 ______是Windows中提供的硬件管理工具
21、【解析题】 在防范企业内部风险中,不能有效应对管理风险的一项是()
22、【解析题】 德兴公司是一家大型家用电器公司,人事总监张总正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘主管、助理和各个下属分厂的人事专员等。在分析了2015年各类员工的流动率后,发现在过去1年间通过外部招聘来的员工,包括一些管理和技术人才的流失率都很高,而内部招聘的技术、业务岗位的人员相当稳定。大家对这一现象进行了讨论。有些人认为,以后技术、业务骨干尽量不要从外部引进,有的则认为外部招聘人员的素质较好、选择余地
23、【解析题】 以向企业管理人员提供有关销售、成本、存货、现金流程、应收账款等各种反映企业经营现状信息为其主要工作任务的系统,是市场营销信息系统中的( )
24、【解析题】 商品生产者在价值规律的作用下千方百计改进生产技术,改善经营管理,提高劳动生产率,这样做是为了( ? )
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27、【解析题】 依照有关法律规定,具有法人资格的社会团体应当自批准成立之日起60日内向登记管理机关备案,登记管理机关自收到备案文件之日起30日内发给(社团登记证书)。社团登记管理机关的上述行为是下列哪种行为? ( ????)
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