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劳动效率定员法是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法,主要适用于实行劳动定额管理、以手工操作为主的工种。
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解析:
【解析题】当内存不够用时,操作系统的存储管理程序可以自动“扩充”内存,为用户提供一个容量比实际内存大得多的虚拟地址空间,该技术称为_____。
【解析题】被尊为“现代管理之父”的彼得德鲁克曾说过:“当前社会不是一场技术革命,也不是软件、速度革命,而是一场观念和(??????????? )的革命。”
【解析题】从广义的生产运作管理理解,生产运作管理是对系统()。
【解析题】大学新生加强自我管理最好的方法是进行科学合理规划。( )
【解析题】企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出分别计入制造费用和管理费用。( )
【解析题】教育机构对无民事行为能力人未尽教育、管理职责属于?
【解析题】企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动。
【解析题】从财务管理工作内容的角度看,其就业领域主要有
【解析题】班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的管理方式属于( )。
【解析题】管理就是决策,这句话出自哪位管理大师之口:
【解析题】在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作, 使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导( )的表现。
【解析题】请简要论述管理人员、导师、教练在员工的职业发展中的作用和责任。
【解析题】要深化文化体制改革,完善文化管理体制,加快构建把( )放在首位,社会效益和( )相统一的体制机制。
【解析题】清末中国海关的税收、统计、检疫等管理制度由英国人设立。
【解析题】非政府组织与政府管理的关系有几种?()
【解析题】任务管理器窗口提供了“文件”、“开始”、“插入”、“页面布局”、 “视图”等五个菜单项和“应用程序”、“进程”、“服务”“性能”、“联网”、“用户”等六个选项卡
【解析题】在物业管理法律关系中,()法律关系占大多数。
【解析题】在资源管理器中要对所选定的文件或文件夹进行改名,可以用以下方法( )。
【解析题】《红楼梦》中最有才华的女子是______,最有管理才能、大胆改革的女子是______,最泼辣狠毒的女子是______.
【解析题】销售设计方案包括具体的销售策略、销售中可能遇到的难题的化解方式、营销队伍的建设与管理、( )等。
【解析题】1.1.4高层管理者以()为主要职能。
【解析题】在面试管理类职位时,身穿( )色更为合适。
【解析题】《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有()。
【解析题】从20世纪开始,管理开始进入科学管理时代。
【解析题】基金投资者关系管理的意义包括()
【解析题】中国梦类似于管理中的
【解析题】实验室生物安全是指为了避免各种有害( )造成的实验室生物危害而采取的防护措施(硬件) 和管理措施(软件) 。
【解析题】7.管理科学形成的标志是( )。
【解析题】诸葛亮治理蜀国的政策说明组织管理应当
【解析题】智慧职教: 战术层面的品类管理回顾主要是围绕( )的结果来展开
【解析题】在生物滤池设计、运行和管理需要重点考虑的参数主要有( )等。
【解析题】法约尔的管理理论更具有一般性。
【解析题】企业购入固定资产,价值8000元,误记入“管理费用”账户,其结果会导致
【解析题】分区分类管理方法的种类主要有( )。
【解析题】某企业设总经理一人,副总经理二人,总工程师和总会计师各一人,下设十二个科室和三个生产车间,分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出,该企业总经理的管理幅度为( )
【解析题】项目管理中的三大控制,是指( )
【解析题】()不能有效规避管理风险。
【解析题】从国家安全管理学的视角审视官员腐败时,我们也会发现腐败窝案、串案和(????)都会导致政府权力运行不畅现象的发生,损害政权安全。
【解析题】管理评审是为了确保质量管理体系的()。
【解析题】管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、意志、个人的修养包容力等素质。
【解析题】在Windows 7的资源管理中,为文件和文件夹提供了( )种显示方式
【解析题】第三方物流供应链管理战略总体设计构思不需要突出第三方物流的战略优势。
【解析题】在领导班级的过程中,不是以直接的方式管理班级,而是以间接的方式引导学生属于班主任领导方式的哪一种?
【解析题】微观质量管理是研究个别质量现象的科学
【解析题】按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息,以组织所属行业专家的身份出现”属于( )角色
【解析题】建设生命周期管理(PLM)演变大致经历了3个阶段,其中哪个阶段更强调产品本身
【解析题】下列选项中,体现企业的“精细化管理”的是()。
【解析题】管理的目标就是帮助企业提高企业利润。
【解析题】目标管理把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来,既强调工作成果,又重视人的作用
【解析题】下列关于管理者与领导者的关系正确的有

相关问题:
1、【解析题】 在 “H人假设”中,领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法(如:下属希望职位升迁则奖励其职位,下属希望获得金钱则提高其薪资)属于以下何种管理方法( ?)
2、【解析题】 进行健康管理不包括()
3、【解析题】 贾探春未曾管理过大观园的事务。()
4、【解析题】 数据库管理系统DBMS是【】。
5、【解析题】 ( )的功能是显示管理SPSS统计分析结果、报表及图形。
6、【解析题】 明代中后期开始实施的“改土归流”制后,宗教领袖成为少数民族地区的最高管理者。()
7、【解析题】 下列属于独立的政府绩效管理机构的是
8、【解析题】 设计活动是针对识别出的管理决策问题及其目标,寻求多种途径(? ? )的过程.
9、【解析题】 永欣公司计提本月固定资产折旧费8000元。其中,生产车间固定资产应提折旧6200元,行政管理部门固定资产应提折旧1800元
10、【解析题】 学生在教育教学活动期间擅自离开教育教学活动区域,学校已尽到管理职责的,造成的意外伤害事故,学校行为并无不当的,不承担法律责任。 ( )
11、【解析题】 资产增值管理只适用于拥有的个人财产达到一定规模的时候。()
12、【解析题】 目标管理,缩写为()是经常用到的一种重要的、有效的执行计划的管理技法。
13、【解析题】 “管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标”。这句话表明 ( )
14、【解析题】 中国应急管理体系以()四阶段的全过程管理为主线,围绕应急预案、应急管理体制、机制、法制建设,构建起了“一案三制”的核心框架。


15、【解析题】 建立资源管理器的快捷方式,并将其放在桌面上:隐藏Windows的任务栏,并去掉任务栏上的时间显示。
16、【解析题】 “组织管理中没有一成不变、普遍适用的最好管理理论和方法。任何组织要发挥管理的有效性就必须有的放矢使管理适应环境,不断变革组织。”所描述的是以下哪种组织变革理论的观点
17、【解析题】 城市是以公共服务和公共管理为核心,农村是以“三农问题”为核心。()
18、【解析题】 设立旅游组织的目的,是为了加强对旅游行业的促进、引导、协调和管理八个字
19、【解析题】 明朝于1403年重启(),作为专门管理朝贡贸易的机构
20、【解析题】 (??)是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。
21、【解析题】 故障影响到有质量保证承诺的业务时,故障管理要与 【 】管理互通,以赔偿用户的损失。
22、【解析题】

()指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题


23、【解析题】 我国( )开始执行的《中华人民共和国护士管理办法》
24、【解析题】 法约尔认为,作为企业经营活动之一的管理具有五项职能:( )
25、【解析题】 企业业务模式与管理过程进行重构是商业模式创新的哪个视角( ? )?
26、【解析题】 下列管理焦虑的方法,不适当的是
27、【解析题】 职业决策中关于压力管理正确的是()
28、【解析题】 下面哪个不是企业管理规则主要包括的层面( )
29、【解析题】 管理部门主要有行政管理组织和行业管理组织。(?? )
30、【解析题】 人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态,创造宽松的工作环境,培养良好的组织气氛,缓解职工的心理压力,给予职工相对的公平待遇,使组织不仅是工作的场所,更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
31、【解析题】 企业的战略管理是以企业的全局或总体为对象,根据企业总体发展的需要而制定的。
32、【解析题】 获得一个数据库管理系统所支持的数据模型的过程,是一个从现实世界的事物出发,经过人们的抽象,以获得人们所需要的模型的过程。信息在这一过程中经历了三个不同的世界:即现实世界、( )和数据世界。
33、【解析题】 中国大学MOOC:"根据财务管理理论,按照企业资金的来源渠道不同,可以将筹资分为()。";
34、【解析题】 文件系统阶段和人工管理阶段,应用程序控制数据。( )
35、【解析题】 中国大学MOOC: 竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员。
36、【解析题】 管理者在管理过程中承担的职能是()。
37、【解析题】 职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。
38、【解析题】 ABC时间管理中,最重要且必须完成的是
39、【解析题】 变更管理发生在项目的哪个阶段?
40、【解析题】 初创企业不需要对劳资进行规范化管理。(??)
41、【解析题】 管理者的决策角色包括创业者、混乱驾驭者、资源分配者和监控者。
42、【解析题】 某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( )
43、【解析题】 课堂管理的原则有哪些?
44、【解析题】 战略性人力资源管理的三大工具 (?)
45、【解析题】 在领导班级的过程中,不是以直接的方式管理班级,而是以间接的方式引导学生属于班主任领导方式的哪一种?
46、【解析题】 某出口公司出口棉纱一批,根据合同规定投保水渍险,货物在运输途中因船舱淡水管理滴漏,致使该批棉纱部分水渍,保险公司应付赔偿责任。( )
47、【解析题】 . How many layers of management do the most efficient organizations have between board level executives and shop floor operational folks?通常来讲,最有效率的组织架构在董事会高管和店面操作员工之间是几个管理层级?


48、【解析题】 管理信息系统的战略规划,一经确定就不应再发生变化。
49、【解析题】 在管理领域中,一般用( )来衡量能力的强弱。
50、【解析题】 与管理决策相对应的决策者是
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