张元刚申请YBC基金的创业计划书是有关餐饮管理的制度的

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解析:
【解析题】创业资源主要表现形式为：创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。
【解析题】本课程的讲解结合了北大光华管理学院蔡健教授研发的“同师”系统。
【解析题】创业管理的原则包括
【解析题】投资后管理的作用包括（）。
【解析题】管理会计的服务对象主要是（）。
【解析题】商业伦理只对于高层管理者而言非常重要，对于一般商业活动中的人而言不那么重要。
【解析题】5S 管理方法指的是： Seiri( ) 、 Seiton （）、 Seiso （）、 Seikeetsu( ) 和 Shitsuke( 素养 )。
【解析题】请查阅资料写出龟背竹的日常管理要点及生长中可能出现的问题
【解析题】创业团队的有效管理,要做到：（）。
【解析题】组织中保持（）、建设性的冲突会使组织的运作更为有效，在必要的时候激发这类冲突也就成为冲突管理的应有之义。
【解析题】管理者正在使用财务信息将上一个季度的实际工作绩效与预算工作绩效进行比较，他运用的是（）
【解析题】

1. 人力资源管理的前提之一“企业不是要大，也不是要强，短时间的强，而是要有持续活下云的能力与适应力”，这句话出自（）

【解析题】一般来说,高层管理人员主要制定例外性的、非程序性和重大的程序性决策,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的决策
【解析题】管理者的基本素质主要包括（）
【解析题】英国对媒体的管理体制是双轨制。（）
【解析题】以企业为中心的市场营销管理哲学包括( )。
【解析题】根据管理的二重性的原理，管理具有同（）相联系的自然属性。
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张（）
【解析题】三驾马车执政期间,俞敏洪采用轮值CEO的制度取代自己的个人管理
【解析题】人力资源管理应该是一种全员的管理，所有管理者都承担着一定的人力资源管理职能。（）
【解析题】人力资源管理部门的传统的组织结构往往是按照直线职能制来设置的。
【解析题】管理的目的是有效实现组织的目标。
【解析题】在企业管理中,执行控制职责的是企业的( )
【解析题】良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。（）
【解析题】中国大学MOOC: 时间管理四象限法中，我们应该先去做哪些事情
【解析题】客户关系管理产生的原因有（）
【解析题】与泰罗同时代的对管理改革作出过贡献的管理学家还有（　　）。
【解析题】目标管理的SMAR原则有哪些？
【解析题】按照《排污费征收使用管理条例》，对污水排污口征收排污费的情形，对每一排放口征收污水排污费的污染物种类数，以污染当量数从多到少的顺序，最多不超过多少项？
【解析题】作业成本系统帮助管理层及时了解生产和销售不同产品的动态。（　）
【解析题】在知识管理软件(印象笔记或有道云笔记等)中为笔记添加标签的目的是便于检索
【解析题】习近平指出,国家治理能力就是运用国家制度管理社会各方面事务的能力。()
【解析题】下列（）情形，由旅游行政管理部门或者工商行政管理部门责令改正，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；违法所得不足10万元或者没有违法所得的，并处10万元上以50万元以下的罚款。
【解析题】在我国，国家一级专门负责儿童青少年福利事务的行政管理机构是
【解析题】实施建设工程监理前，监理单位必须与建设单位签订书面建设工程委托监理合同，合同中应包括监理单位对建设工程(进行全面控制和管理的条款。
【解析题】亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类，即
【解析题】《安全生产法》规定,县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以___。
【解析题】阿里巴巴的管理理念是（）。
【解析题】公司管理中现金来源包括：（）。
【解析题】管理咨询是服务工作。（）
【解析题】一个优秀的管理者就是优秀的资源整合者，要学会借力，这是管理者与操作者的重要区别之处。（）
【解析题】“只要是人在管理，就不可能保证任何一件事情都做得完美无缺。”表现的是（）。
【解析题】管理审计的目标比财务审计更简单。
【解析题】文档的版本管理是工程规范要求
【解析题】中国大学MOOC: 韦伯是德国著名的社会学家。他对管理理论的主要贡献是提出了（）
【解析题】中国大学MOOC: 某基金经理的公告阐明，其管理基金一个月展望期的95%VaR等于资产组合价值的6%。你在基金中有10万美元投资，你将如何理解基金经理的公告。
【解析题】由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为（）
【解析题】利润最大化不是企业最优的财务管理目标，其原因包括(。
【解析题】运用系统的方法收集有关组织工作的各种信息，明确组织中各个职位的工作目标、职责和任务、权限，工作中与组织内外的他人的关联关系，对任职者的基本要求等，称为绩效管理过程中（）。
【解析题】泰勒的科学管理理论出现在( )

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1、【解析题】采购评价既要求针对每一次采购任务进行评估，也需要在月末、季末和年末对期间采购活动进行总结评估，发现问题，提高管理水平。
2、【解析题】雅虎被贱卖的源头是管理层傲慢无礼,让雅虎频频犯错丧失了竞争优势,情报的缺失只是小部分原因。( )
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6、【解析题】智慧职教: 若遇特殊情况需解锁操作，应经运维管理部门负责人批准后，由运维人员报告当值调控人员，方能使用解锁工具(钥匙)。
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10、【解析题】法约尔一般管理理论的主要内容（）。
11、【解析题】工序的分化生产设备的数量多，工序多，生产设备占地面积大，人员多，管理复杂，加工时累计误差增大，原材料的损失加大。
12、【解析题】

1、人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

2、以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。

3、德勤的研究表明：近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。

4、即使员工没有参与，变革也会成功。

5、塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。