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人力资源管理中最重要的要素是(??? )
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解析:
【解析题】简述数据库管理系统的主要功能。
【解析题】管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励。
【解析题】调节好来自于外界和内在的要求,可以有效地管理压力
【解析题】渠道管理中的“胡萝卜+大棒”策略是指()。
【解析题】“东亚模式”下管理创新与管理技能体现出(??? )的过程?
【解析题】下列不属于个人知识管理的环节的是哪一项?
【解析题】对称密码体制的密钥管理常采用()
【解析题】专门支持数据库创建、管理和使用的系统软件是(),它位于应用程序与操作系统之间。
【解析题】病案管理分系统功能不包括( )
【解析题】营运资金管理调查的数据采集来源全部来自于企业的资产负债表、利润表和现金流量表数据。
【解析题】企业在进行应收账款管理时,除须合理确定信用标准和信用条件外,还要合理确定( )。
【解析题】通过对信息资源进行授权管理来实施的信息安全措施属于:
【解析题】下列属于管理心理学研究内容主题的是( )。
【解析题】惠普的两位创办人之一,比尔 · 休立特以通俗的语言,提出自己的管理哲学,也是后人眼中“惠普之道”的精髓:“只要企业提供合适的环境,相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素:不变的是( );变化的是企业创造合适环境的作法。”
【解析题】创业管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
【解析题】下列项目中,属于管理会计定性分析方法的是( )
【解析题】情绪管理就是指一个人在( )方面的管理能力,简称EQ
【解析题】在Windows资源管理器的左侧窗口中,显示的是文件夹数
【解析题】1988年,科学技术部颁布了我国第一部实验动物管理法规__________。
【解析题】下列各项中,关于管理费用会计处理表述正确的有()
【解析题】以下关于新企业财务管理基本技巧的说法,正确的是:()
【解析题】郭宁担任液压装配单位的助理监督时,他的任务是作业管理,作业管理的特点是( )
【解析题】连锁企业经营管理系统由( )、配送中心和各门店三部分组成。
【解析题】企业在经营管理过程中能正确处理管理者之间、管理者与被管理者之间、从业人员之间关系的重要准则是( )
【解析题】

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【解析题】(判断)个人理财或财富管理等同于投资。(  )   


【解析题】基金投资者关系管理是指()通过信息披露与交流,向基金投资者详尽地展示基金的经营情况和发展前景,从而增加基金投资者对基金与管理人的了解以及投资管理者与管理人之间的相互关系。
【解析题】管理从()开始进入科学管理时期
【解析题】下列( )不是数据库管理系统。
【解析题】从管理视角看法家的法可以理解为管理制度和平台
【解析题】( )即管理方受业主方委托,代为管理酒店的模式。目前国际酒店集团在中国市场的中高星级品牌基本是以此种模式进行扩张。
【解析题】认证中心扮演着一个买卖双方签约、履约的监督管理的角色,买卖双方有义务接受认证中心的监督管理。( )
【解析题】质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
【解析题】1.数据库管理系统常用的数据模型有:____,____,____,
【解析题】供应链管理的目标把物流与库存成本降到最小。
【解析题】管理层次产生的主要原因是()。
【解析题】《安全生产法》规定,任何单位或者()对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
【解析题】《安全生产法》确立了()的安全生产监督管理体制。
【解析题】传统的组织管理活动在今天越来越离不开信息技术/信息系统的支持
【解析题】单选题:俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一个最恰当?()
【解析题】道家思想曾被封建统治者用来管理百姓。
【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的(),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】管理评审输出包括质量管理体系的变更、资源的需求和改进的机会。
【解析题】酒店管理的核心内容是()
【解析题】某企业2017年8月实现的主营业务收入为500万元,投资收益为50万元,营业外收入为40万元,发生的主营业务成本为400万元,管理费用为25万元,资产减值损失为10万元。假定不考虑其他因素,该企业8月份的营业利润为
【解析题】( )标签库提供了定制操作,通过限制了作用域的变量管理数据以及执行页面内容的迭代何条件操作
【解析题】管理这种社会现象存在的两个必要条件:一是两个人以上的集体活动;二是( )
【解析题】管理学原理区别于专门管理学的特点在于( )
【解析题】马克思主义关于管理问题的基本观点是( )
【解析题】当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则( )

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1、【解析题】 人力资源管理活动的基础是
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4、【解析题】 机动车发生交通事故,造成()等设施损毁的,驾驶人应当报警等候处理,不得驶离。机动车可以移动的,应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
5、【解析题】 判断题:领导和管理实际上是同一概念。
6、【解析题】 “天下未乱蜀先乱,天下已治蜀未治”说的是巴蜀地区地处偏远,难以管理。
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10、【解析题】 设置账户user的上网时间为周五至周日的18:00~24:00,需要通过“管理账户”窗口来设置
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12、【解析题】 人们把物体通过传感设备和无线通讯技术,与互联网相连,其目的是使物体的有关信息能及时地通过互联网为需要这些信息的对象所获悉,以便对方能随时对物体进行识别、定位、跟踪、监控和管理,从而达到( )的第一步。
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15、【解析题】 管理幅度
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17、【解析题】 牢固树立风险管理和安全发展的理念,防患于未然,强调未雨绸缪,关口前移,这样我们在灾害来临的时候,一方面应对起来比较有序,另一方面提升我们抵御灾害的能力。
18、【解析题】 用友ERP—U8管理软件采用()体系?
19、【解析题】 玛丽在某快餐店当了两年服务员,最近被提升为领班。她极想在新的岗位上取得成功,故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞开地和人沟通,能在部门内外和他人一起工作;第二,能理解组织的整体结构,能解释组织计划和目标,并将其转换为本部门的目标,能够预见问题并对之进行处理;第三,能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威,尊重管理阶层。试问,玛丽朋友所提出的
20、【解析题】 企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚要()。
21、【解析题】 ( )是指企业在从事国际化经营的过程中,对东道国的企业不采取股权占有的形式投资,而是以技术、管理等要素作为参与形式,并通过与对方签订合同从中获得利益的一种灵活进入方式。
22、【解析题】 “道法自然,人法地,地法天,天法道,道法自然,凡事寻找天地的规律,先有为而后无为”,属于中国传统( )的管理思想
23、【解析题】 猎捕非国家重点保护野生动物的,应当依法取得( )地方人民政府野生动物保护主管部门核发的狩猎证,并且服从猎捕量限额管理。
24、【解析题】 在GPT分区方案中,向硬盘写入的管理信息包括:()
25、【解析题】 讲细节里,时间紧、任务重、资源少,要求高对应的是项目管理三角形中()
26、【解析题】 公司股东必须共同参与企业的经营和管理。
27、【解析题】 对于物业经营管理者来说,进行房地产市场分析的作用有( )。
28、【解析题】 目标不仅是计划工作的终点,还是组织工作、人力资源管理、领导和控制工作要达到的结果,是目的或宗旨的具体化
29、【解析题】 一个现代从业人员要求具有专业知识理论,专业技能及必要的组织管理能力,这体现出 了职业素质中的( )
30、【解析题】 没有实行管理分工的组织结构是( )。
31、【解析题】 现代物流管理以实现( )为第一目标
32、【解析题】 运营管理的基本职责有:()
33、【解析题】

本课程希望同学们学习后实现有关公共危机管理的三个提升:
34、【解析题】 古典管理理论认为人是()。
35、【解析题】 关于文化遗产的大政方针,《文物法》规定“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”。()
36、【解析题】 管理大师()提倡目标管理,他指出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。
37、【解析题】 管理幅度与管理层次()。
38、【解析题】 管理者的管理能力和获取资源的可能性成正比。()
39、【解析题】 管理咨询公司、软件开发公司选址时应考虑接近顾客、接近消费者。
40、【解析题】 环境管理的四要素:
41、【解析题】 “风险时代也是风险管理时代”正确的理解是
42、【解析题】 企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
43、【解析题】 从管理的实质内容来看,管理的核心是()。
44、【解析题】 管理创新的内容不包括()。
45、【解析题】 财务分析既是对已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提,在财务管理的循环中起着承上启下的作用。(1.0分)
46、【解析题】 企业的经营者、管理者可以偶尔忽略产品质量。
47、【解析题】 企业对于已记入“待处理财产损溢”账户的存货盘亏及毁损事项,审批后进行转销处理时应记入管理费用的是( )。
48、【解析题】 根据《旅游安全管理办法》规定,各级旅游主管部门应当建立旅游突发事件报告
49、【解析题】

5.因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,终身不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。


50、【解析题】 15.目标管理是由美国管理大师彼得.德鲁克在其著作《管理的实践》中最先提出的概念。
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