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《管理大未来》认为,创造力的()对价值创造的贡献占比重最大。
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解析:
【解析题】电信主管部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作。
【解析题】技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的()
【解析题】生态工业产品生命周期管理:从摇篮到坟墓
【解析题】物流管理层次包括( )。
【解析题】有很多可以查询我国国家标准全文的网站,但有些商业网站查询标准全文是要付费的,但国家标准化管理委员会网站上的标准查询及全文下载时免费的。
【解析题】()是在组织中组织开展管理工作并对组织绩效负责的人。
【解析题】执行性管理会计是以()的科学管理学说为基础形成的会计信息系统
【解析题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。()
【解析题】数据库管理系统应具备的功能不包括( )。
【解析题】下列哪些属于项目的目标管理()


【解析题】按服务方式不同,物业管理招标可以分为 ( )
【解析题】物业管理企业挪用专项维修资金,情节严重的,由颁发资质证书的部门和司法部门( )
【解析题】宋代《元丰市舶条例》是海上贸易的管理法则。
【解析题】大乐署它是音乐艺人的训练场所,它只管理雅乐的排练及表演。( )
【解析题】控制是保证组织的( )与实际作业动态相适应的管理职能。
【解析题】视频会议系统主要由终端设备、传输信道、(?)以及控制管理软件等组成。
【解析题】管理学界第一个提出“社会人”假设的学者是( ???)
【解析题】不适当地把注意力放在产品上,而不是放在市场需要上,在市场营销管理中缺乏远见,只看到自己的产品质量好,看不到市场需求在变化,致使企业经营陷入困境。这种企业犯了营销( )。
【解析题】从管理的方法来看,人力资源对组织的功能和作用体现在将(? )与激励理论、组织行为学、人力资本投资理论、绩效评估理论多种科学有机糅合起来。
【解析题】修改后的《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人和安全管理机构安全管理人员承担或应该履行的职责分别是( )项:
【解析题】PDCA循环管理法是通过计划、行动、检查、完善这四个程序进行质量管理和提升,通过循环不止的、科学的轮回来不断实现自己的目标。
【解析题】

人力资源管理的核心任务包括培养、发展员工能力和


【解析题】城市是以公共服务和公共管理为核心,农村是以“三农问题”为核心。()
【解析题】直线职能型组织结构把组织管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,一类是( )。
【解析题】根据《出境入境管理法》规定,以下属于协助他人非法出境入境的处罚有()
【解析题】各级政府机构与旅游管理部门网站的时效性比较强。()
【解析题】就业信息的管理作用是
【解析题】Y大学某大一同学,姓高名效,他的时间管理很到位。上午上课之前有半小时时间,他会优先下面哪一件事_________
【解析题】Access是( )数据管理系统
【解析题】文件分配表FAT,是一张用于登记和管理分区中各个簇的使用情况的表格。表格中的每一条记录顺序对应于分区中的一个簇,并在其中登记了这个簇的使用情况。
【解析题】下列管理焦虑的方法,不适当的是
【解析题】根据H管理理论,随着组织及其员工的不断发展,我们管理组织与员工的方法也要不断得变化、更新,属于( )的范畴
【解析题】下面哪些是美国食品药品监督管理局批准的植物药?
【解析题】宾客服务中心的职能有:对客服务、信息收集与处理、钥匙管理、失物处理、客房员工工作安排与考勤管理。
【解析题】企业在采购材料过程中发生的下列费用中,不计入材料采购成本,而是列作管理费用的有
【解析题】管理层次少而管理幅度大的结构称之为(??)。
【解析题】“从以色列人中挑选有才能的人,立他们做百姓的首领,做千夫长,百夫长,五十夫长,十夫长,他们随时审断百姓的案件,有难断的案件就呈到摩西那里,其它的小事由他们自己审判。”上面这句话体现了()管理思想。
【解析题】饭店安全管理
【解析题】谷歌公司在这一环节的著名之处就在于,人才需要经过多名资深工程师的面试,然后大家开会进行讨论,在讨论当中只要有一个人反对,那么这个应聘者就不会通过。这个案例体现了谷歌企业管理中()的特点。
【解析题】关于现金管理,下列说法正确的有()。
【解析题】国有企业和国营企业是没有区别的,都是由国家进行管理和经营。()
【解析题】关于物流管理的定义中下列哪些内容是正确的
【解析题】设计验证是设计阶段质量管理的一种方法
【解析题】根据课程内容,“不以为大”启示管理者不应以宰员工为目的培养员工。
【解析题】组织分工主要是指管理职能分工。
【解析题】网络管理员发现一些新安装的以太网电缆传输的数据信号损坏和失真。新的布线接近天花板上的荧光灯和电子设备。下列哪两个因素可能干扰铜缆并导致信号失真和数据损坏?(请选择两项。)
【解析题】中国大学MOOC: 管理人在破产程序中作用非常重要,根据我国破产法的规定,以下不属于破产管理人的是()
【解析题】根据《建设工程施工现场管理规定》,施工单位的下列做法中,符合防止环境污染措施要求的有( )。
【解析题】中国大学MOOC: ( )是管理者使用的一整套程序和信息来源,用以获得有关营销环境发展变化的日常信息。
【解析题】下列哪项文件不属于上海租界时期的规划管理法规体系

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1、【解析题】 通常公司的高级管理人员是指( )。
2、【解析题】 以下哪几项是管理中遇到的人才
3、【解析题】 管理演讲需要说服力和渗透力,其中说服力和渗透力都是暂时的。()
4、【解析题】 采用民族中心模式的国际企业,经营管理活动较为分散,母公司对子公司的控制力不足,以至会使总公司成为若干独立子公司的“简单集合体”。
5、【解析题】 设备管理的功能包括()。
6、【解析题】 股权投资基金对被投资企业进行的财务调查活动属于投资后管理主要内容。
7、【解析题】 传统管理模式的弊端包括。
8、【解析题】 人力资源管理的两个基本要点是()
9、【解析题】 中央集权的社会制度从行政管理方面来说是现代社会的一种特征。()
10、【解析题】 真正具有财产管理制度性质的信托发端于13世纪的美国,称为尤斯制,是一种第三者受托为委托人管理土地的制度,它是现代信托的雏形。
11、【解析题】 卒中管理3R不包括以下哪一项:
12、【解析题】 管理者在企业内部的作用是()。
13、【解析题】 物业管理企业可以通过业主对服务便利性的感受而降低其对价格的敏感度,并且保持较高的服务价值。
14、【解析题】 冲突管理的策略,根据问题的原则性和双方的合作程度的差异,可划分为
15、【解析题】 创造安全、卫生的实验实训环境,仅仅是实验实训管理员的责任
16、【解析题】 在资源管理器窗口中,快速选择全部文件的快捷键是( )。
17、【解析题】

1. 薪酬不等于发放给员工的工资

2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新

3. 面试中应主要关注候选人的经历问题

4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况

5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面


18、【解析题】 国家安全生产管理部门为()
19、【解析题】 档案管理部门的人员管理会计档案,属于会计岗位。( ?)
20、【解析题】 2.简述 “法”家的管理哲学思想要点?
21、【解析题】 在制定指标和标准的过程中,科学管理的实践者泰罗等人从事的“时间和动作研究”属于( )。
22、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 2.初创企业的财务管理具有很大的随意性,解决财务问题的办法有()
23、【解析题】 2004年教育部发布的《普通高校学生管理规定》确认,在校大学生( )结婚
24、【解析题】 将各类制造资源和制造能力虚拟化,并对虚拟的制造资源和制造能力进行智能化管理的一类新型制造服务模式是
25、【解析题】 下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( )
26、【解析题】 ()属于布局管理的内容。
27、【解析题】 使用AutoCAD设计中心,可以管理块参照和外部参照。另外,如果打开多个图形,就可以通过在图形之间复制和粘贴其他内容(如图层定义、布局和文字样式)来简化绘图过程。
28、【解析题】 下列管理者属于中层管理者的有
29、【解析题】 在压力管理中,不存在管理压力的万能药,然而多数高效的压力管理者他们 生活方式都有着一个相同的核心要素 ( )。
30、【解析题】 在实现个性化的精准健康管理过程中需要采集的信息包括( )。
31、【解析题】 美国 REL 咨询公司的营运资金管理调查采用的是基于渠道的营运资金周转期进行评价。
32、【解析题】 管理压力要尽量避免()。
33、【解析题】 研究表明,目标管理得以成功的重要条件是( )
34、【解析题】 水培蔬菜的营养液管理中,欲测量营养液浓度,可以使用的仪器是( )。
35、【解析题】 在管理方格图中,1.1型表示
36、【解析题】 根据《职业学校学生实习管理规定》,企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的( ),并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
37、【解析题】 中国大学MOOC: 对人性的认识问题,是决定组织行为和管理政策的主要因素。()
38、【解析题】 仓库安全管理不包括:()
39、【解析题】 企业的财务管理包括()的管理。
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41、【解析题】 关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?
42、【解析题】 关于时间管理,下列说法错误的是()
43、【解析题】 管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为。
44、【解析题】 管理智慧的启示——《老子》云:太上_____。
45、【解析题】 在管理工作中运用强化理论时,应注意的原则有( )。
46、【解析题】 结合对”管理思想演进”的学习,下列说法中正确的有( )。
47、【解析题】 习得需要理论发现,不同地位、不同环境的管理者三种需要的强度有所不同:那些自己创办公司的企业家呈现出( )
48、【解析题】 无因管理之债属于法定之债,其内容须由法律具体规定。
49、【解析题】 一个完善的绩效管理系统,有几大工作程序,分别是()。
50、【解析题】 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团体学习;系统思考
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