解析:
【解析题】评估企业绿色管理贡献的方法不包括以下哪个选项（）
【解析题】风险管理的内容包括()。
【解析题】以下对放射性垃圾的安全管理不正确的是:
【解析题】高校实验室特种设备管理法律法规及标准有( )
【解析题】理性的管理者容易进入新的不确定市场。
【解析题】“不到万不得已，不把学生赶出教室”，这体现了一种什么样的课堂管理理念？
【解析题】法约尔管理理论的代表作是( )
【解析题】教育技术是对学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理与评价的理论与实践。这是教育技术的（ ）
【解析题】下列不属于管理的十四项原则的是（ ）
【解析题】某学校的职工人事管理软件属于().
【解析题】以智利为代表的私营基金管理公司模式，不需要政府对其承担监管责任。
【解析题】文化传统、人口类型与人口政策、人均预期寿命、劳动就业制度、家庭结构与功能、管理体制和组织模式都是影响老年保障制度的因素。
【解析题】人事代理是毕业生择业过程中,由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。
【解析题】光华管理学院是()工商管理教育的主体
【解析题】明华公司2016年12月有关损益类账户发生额如表所示，结转至本年利润。 2016 年各损益类账户发生额 账户名称 借方发生额 贷方发生额 主营业务收入 167800 其他业务收入 3000 营业外收入 6000 主营业务成本 129000 税金及附加 1136 销售费用 8000 其他业务成本 2280 管理费用 19700 财务费用 900 营业外支出 1000
【解析题】期间费用包括销售费用、管理费用和（）？
【解析题】江西万年原始的水稻栽培管理方式主要包括
【解析题】有效沟通是团队管理的精髓
【解析题】管理费用、投资收益、税金及附加和营业外收入都会影响企业的营业利润。
【解析题】阿里巴巴旗下的数据管理平台，被称为：
【解析题】宋代军队禁军平时的管理是在()。
【解析题】（ ）是旅馆业治安管理的主体，依法履行管理职责。
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容，“项羽未能留住张良、韩信等人，最后都跑到对手那边去”，属于西楚（ ）环节出问题
【解析题】1. 教育技术（94定义）是关于 和 的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践
【解析题】.新兴信息技术的应用减少了企业的管理幅度。
【解析题】陶华碧深知自己不善企业管理,她的做法不包括以下哪个
【解析题】经营者主动停止垄断协议行为的，工商行政管理机关必须酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。（）
【解析题】“管理科学理论”的内容包括有( )
【解析题】新疆维吾尔自治区宗教活动场所管理组织的成员______产生,并向该场所登记机关备案。
【解析题】如果投资者认为市场是无效的，那么消极的股票管理策略可能是最优的策略。
【解析题】彼得·德鲁克认为管理是一种（　　　）
【解析题】目标管理适合于管理（ ）。
【解析题】获得一个数据库管理系统所支持的数据模型的过程，是一个从现实世界的事物出发，经过人们的抽象，以获得人们所需要的模型的过程。信息在这一过程中经历了三个不同的世界：即现实世界、( )和数据世界。
【解析题】饭店绿色人力资源管理，包括哪些环节？（ ）
【解析题】即使是高科技产品，迭代的过程中也涉及科技创新、管理创新和商业模式创新的融合。（）
【解析题】（）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
【解析题】对于管理人员和创业人员而言，应该要在道德和法律允许的范围内，想尽一切办法来实现自己的目的。
【解析题】在国际上，线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
【解析题】管理创新实质就是创造出一种新的更加有效的管理理念、模式、制度和方法以实现组织目标的管理活动。
【解析题】班级教育管理者了解班级学生和班级整体情况,把握班级特点,解决班级教育管理问题的方法是( )
【解析题】依据《道路交通安全法》第二十四条规定，公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，( )，发还其机动车驾驶证。
【解析题】下列关于传统方法和BIM技术在工程项目进度管理的应用的说法中不正确的是（ ）
【解析题】管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点？( )
【解析题】中国证券监督管理委员会制定的《上市公司信息披露管理办法》属于（ ）。
【解析题】互联网信息安全的解决最终还是要回到管理中去，需要建立（ ??）体系。
【解析题】中国大学MOOC:"（ ）是指一种对个人或人群的健康危险因素（health risk factors）进行检测、分析、评估和干预的全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。";
【解析题】在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。 ( )
【解析题】在管理方格理论中，横纵坐标轴分别（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 财务管理的理想目标是
【解析题】农林畜牧兽医部门的职责,主要涉及与动物有关的病原微生物方面的生物安全管理、实验动物跨境运输的审批等

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1、【解析题】 在班级管理工作中，学生干部是班主任的助手，是老师与学生联系的中介。班级干部的选拔和培养是搞好班级工作的重要因素。
2、【解析题】 高校实验室特种设备管理法律法规及标准有( )
3、【解析题】 下列对时间管理的说法不正确的一项是（）。
4、【解析题】 从研究范围或任务来看，危机管理和应急管理意义差不多。
5、【解析题】 市场监督管理局担负规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境的职责。
6、【解析题】 管理产生的原因是（ ）
7、【解析题】 阻碍绿色供应链管理开展的因素不包括（）。
8、【解析题】 质量管理体系通过认证的有效期是 ( )
9、【解析题】 为贾府管理家庙的人是（）。
10、【解析题】 我国的转基因生物安全法规、技术规程和管理体系有何特点（）。
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13、【解析题】 闪顿和GFI Endpoint都是国内比较好的终端安全管理系统
14、【解析题】 为加强对西域的管理，西汉在什么时候建立了西域都护府？
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16、【解析题】 情绪管理是自我认知的前提
17、【解析题】 西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是非程序性决策。（ ）
18、【解析题】 使用AutoCAD设计中心，可以管理块参照和外部参照。另外，如果打开多个图形，就可以通过在图形之间复制和粘贴其他内容(如图层定义、布局和文字样式)来简化绘图过程。
19、【解析题】 酒店电子商务是指酒店利用（）快捷，灵活的信息沟通渠道来实现对客服务及内部管理的电子化过程。
20、【解析题】 对员工进行绩效考评、素质考评、晋升、调动、奖惩、解雇及离退等活动属于人力资源管理职能中的（ ）
21、【解析题】 中国大学MOOC:"在Word2010中，能将标题分级显示并管理的视图是______。";
22、【解析题】 德兴公司是一家大型家用电器公司，人事总监张总正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘主管、助理和各个下属分厂的人事专员等。在分析了2015年各类员工的流动率后，发现在过去1年间通过外部招聘来的员工，包括一些管理和技术人才的流失率都很高，而内部招聘的技术、业务岗位的人员相当稳定。大家对这一现象进行了讨论。有些人认为，以后技术、业务骨干尽量不要从外部引进，有的则认为外部招聘人员的素质较好、选择余地
23、【解析题】 通过对财务报表的各组成项目金额、性质的分析，还原企业对应的实际经营活动和理财活动，并根据各项目自身特征和管理要求，在结合企业具体经营环境和经营战略的基础上对各项目的具体质量进行评价，进而对企业的整体财务状况质量做出判断，这种财务报表分析方法称为（ ）。
24、【解析题】 管理用户和组在服务器管理器的那个目录下？
25、【解析题】 民航业的成熟、壮大，推动了飞行安全管理的快速发展。下列选项中，( )是民航业成熟、壮大阶段的特征。
26、【解析题】 （ ）所指的是，在企业内部为保障生产而进行的物流管理，也可以称为在制品物流。
27、【解析题】 1.数据库管理系统常用的数据模型有:____,____,____,
28、【解析题】 一般认为经营管理之父、科学管理之父、组织理论之父，分别是：
29、【解析题】 “管理会计”这一术语第一次提出是在（ ）年
30、【解析题】 保险加成是用来弥补进口商经营管理费用或预期利润的损失。 （ ）
31、【解析题】 ( )是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责
32、【解析题】 某企业本月生产A产品耗用机器工时120小时，生产B产品耗用机器工时180小时。本月发生车间管理人员工资3万元，产品生产人员工资30万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（）万元。
33、【解析题】 在TCP的连接管理“三次握手”中，第二次握手的连接应答报文标志位设置是（ ）。
34、【解析题】 安全绩效管理属于主动型的安全管理措施。
35、【解析题】 中国大学MOOC:"孔子的“学而时习之”，为管理者总结出学习的两大原则，分别是 ？";
36、【解析题】 元朝负责管理全国宗教事务及吐蕃地区军民政务的机构是（）
37、【解析题】 威克姆创业学模型的特点主要是，将（）作为调节各个要素关系的重心，经过对机会的确认，管理资源并带领团队实施创业过程
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39、【解析题】 （）是指现代国家为对公务员进行科学管理而建立的一套法律法规和制度体系
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41、【解析题】 行政法所调整的是国家行政管理活动中产生的相关关系。（）
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46、【解析题】 施工成本管理的目的是减少日常开销
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48、【解析题】 职场过来人说,能力不好不会成功,但是情绪管理不好一定不会成功。这个说法()
49、【解析题】 智慧职教: 餐饮企业的员工，包括高层管理人员和一般职工，都属于
50、【解析题】 管理方格理论是在领导行为四分图的基础上提出的