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经济管理互联网智慧树网课答案

不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实，领导是指：

战略性人力资源管理中的核心概念是？

现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”而不仅仅是“成本中心”。

通常管理者或者研究者希望去控制、预测和解释的变量是（）

战略性人力资源管理的动态性是指（）。

甲企业2013年3月份发生的费用有:计提车间管理人员工资费用50万元,发生管理部门人员工资30万元,支付广告宣传费用40万元,筹集资金发生费用10万元,支付固定资产维修费用15万元。则该企业当期的期间费用总额为( )万元

某企业2016年度营业收入1 000万元，营业成本800万元，管理费用为15万元，销售费用20万元，资产减值损失35万元，投资收益为30万元，营业外收入10万元，营业外支出5万元，所得税费用为30万元。假定不考虑其他因素，该企业2016年的营业利润为（　）万元。

2004年《巴塞尔新资本协议》的三大支柱包括外部监管、内控管理和市场约束。

企业文化是企业家和思想政治工作者的事务,与普通工人和业务管理人员无关。( )

.在时间管理矩阵中，那些需要最先做的事是指( )的事情。

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于（）

在时间管理工作中，秘书应结合将工作安排与时间原则相结合，提高工作效率与质量。

2019年6月8日3时58分，由山东黄海造船有限公司为渤海轮渡集团股份有限公司建造的亚洲最大的邮轮型客滚船( )号，在山东省荣成市石岛管理区下水。该船主要用于国内远海航线承运旅客、轿车、载重汽车和集装箱拖车，在安全、噪音、振动等方面满足最新国际规范要求。预计将于今年10月交付，投入烟台和大连之间的渤海湾航线营运，投入后将成为整个亚洲载货和载客能力最强的邮轮型客滚船。

内部控制活动与风险管理活动密切相关,互相渗透与协调( )

纳入统一授信管理的业务包括( )

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