第一章 单元测试
1、单选题：
大四了，大部分同学的状态是（ ）
选项：
A:茫然焦虑，求职不得其法
B:浑浑噩噩，等待毕业
C:充分准备，蓄势待发
D:对职场较为了解
答案: 【茫然焦虑，求职不得其法】
2、多选题：
解决就业拖延症的方法是（ ）
选项：
A:降低预期
B:设立截止日期
C:营造无干扰的环境
D:提高预期
答案: 【降低预期;设立截止日期;营造无干扰的环境】
3、多选题：
决胜职场的秘决是（ ）
选项：
A:勇气和坚韧
B:大量的阅读
C:实践与思考
D:圆滑和世故
答案: 【勇气和坚韧;大量的阅读;实践与思考】
4、单选题：
大部分毕业生对职场的了解是基于（ ）
选项：
A:自己的经历实践
B:访问职场中人
C:刻板印象
D:阅读相关材料
答案: 【刻板印象】
5、多选题：
就业行动开始时最重要的准备是（ ）
选项：
A:盲目投递简历
B:等待用人单位进校招聘
C:了解职场中的岗位需求
D:梳理、补充、总结自身能力
答案: 【了解职场中的岗位需求;梳理、补充、总结自身能力】
6、单选题：
选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（ ）
选项：
A:工作地点
B:福利待遇
C:工作薪水
D:个人在工作中的成长
答案: 【个人在工作中的成长】
7、单选题：
求职过程里的立体思维是指（ ）
选项：
A:与线性思维相差不大
B:认识到求职过程中的不合理
C:从单一的因果关系去评价岗位
D:全面地认识岗位要求
答案: 【全面地认识岗位要求】
8、多选题：
应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（ ）
选项：
A:51job、智联招聘、前程无忧
B:学校招聘网站
C:应届生求职网、大街网
D:企业的微信公众号
答案: 【51job、智联招聘、前程无忧;学校招聘网站;应届生求职网、大街网;企业的微信公众号】
9、判断题：
非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
10、判断题：
大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
11、判断题：
制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
12、判断题：
用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第二章 单元测试
1、多选题：
求职前需要做的准备工作是（ ）
选项：
A:心态调整：从自然人到职业人转变
B:了解用人单位需求
C:了解面试技巧
D:了解简历制作
答案: 【心态调整：从自然人到职业人转变;了解用人单位需求;了解面试技巧
;了解简历制作】
2、多选题：
HR的核心需求是（ ）
选项：
A:招到优秀员工
B:求职者能够胜任求职岗位
C:招到最合适的员工
D:求职者能够在应聘单位工作较长时间
答案: 【求职者能够胜任求职岗位;招到最合适的员工;求职者能够在应聘单位工作较长时间】
3、单选题：
个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切（ ）
选项：
A:单位选择
B:行业选择
C:职业选择
D:伴侣选择
答案: 【行业选择】
4、多选题：
猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎？（ ）
选项：
A:对宠物的爱的需求
B:过度空间中创造的需求
C:对美的需求
D:心理的虚荣
答案: 【对宠物的爱的需求;过度空间中创造的需求;对美的需求】
5、判断题：
胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业（做自行车）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
6、多选题：
交换的四个层次是（ ）
选项：
A:用资源交换
B:用时间交换
C:用技术交换
D:用产品交换
答案: 【用资源交换;用时间交换;用技术交换;用产品交换】
7、判断题：
产品端的核心资源是掌握核心技术。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
8、判断题：
销售端的核心资源是行业内的人脉资源。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
9、单选题：
组织运营岗位的核心要求是？（ ）
选项：
A:品质憨厚
B:技术高超
C:人脉丰富
D:忠诚
答案: 【忠诚】
10、多选题：
实习的最主要目的是（ ）
选项：
A:了解岗位需求和职责
B:提升自己的专业技能
C:了解用人单位需求
D:了解行业和市场需求
答案: 【了解岗位需求和职责;提升自己的专业技能;了解用人单位需求;了解行业和市场需求】
